Tra cứu hỏi đáp Tái chế

Chào luật sư ! Tôi công tác và tham gia BHXH tại cty TNHH đã được 4 năm 4 tháng. mức lương thực nhận tại cty của tôi là 9,000,000 đ. Từ tháng 8/2014 tôi mang thai được 3 tháng, sếp có gợi ý và ký phụ lục hợp đồng  tăng mức tham gia Bảo hiểm của tôi tăng từ 3,500,000 đ,mức hiện tại lên tham gia ở mức 7,000,000 đ để tôi hưởng chế độ thai sản cao

Công ty tôi có qui định CB-CNV đến tuổi nghỉ hưu được nghỉ trước 3 tháng vẫn hưởng nguyên lương, hiện tại  Công ty có 01 trường hợp là cán bộ lãnh đạo sắp đến tuổi nghỉ hưu nhưng do thủ tục bổ nhiệm mới qua nhiều khâu chậm trễ nên Công ty thông báo cho cán bộ đó tiếp tục làm việc đến khi có người bổ nhiệm mới thay thế. Tôi muốn hỏi luật sư là

Cháu sinh ngày 10/10/1995, mẹ cháu hiện đang làm việc tại Sài Gòn. Bà ngoại cháu có làm hợp dồng tặng cho QSDĐ cho 6 người con trong đó có mẹ cháu. Nhưng vì mẹ bận việc không về được nên bà quyết định cho cháu và để cháu đứng tên. Khi đi công chứng hợp đồng bà cháu có hỏi cháu sinh năm 1995 thì đứng tên được không, nhân viên công chứng khẳng

Em xin chào luật sư, hiện tại em đang làm cho cty tập hợp sắc màu quốc tế ( là cty có 100 % vốn nước ngoài, nhưng đến ngày 01/02/2013 (là ngày cuối trước khi em về quê ăn tết) thì cty gọi em xuống và thông báo chấm dứt hợp đồng với em. Vì em là hợp đồng vô thời hạn (em làm việc cty từ 1/6/2008 đến nay) nên ngày chính thức nghỉ việc của em là

Em có câu hỏi là em đã đóng Bảo hiểm xã hội từ tháng 6/2012 và đóng liên tục cho tới nay. Nhưng do tháng 12/2013 này em hết hạn hợp đồng lao động và công ty không ký tiếp, em lại đang có thai và sẽ sinh con vào khoảng tháng 2/2014. vậy em có được hưởng chế độ thai sản không ạ? và em phải làm những thủ tục gì? gửi đến đâu ạ?

Đến năm 2001 tôi đóng BHXH bắt buộc được 20 năm và đã nhận chế độ một lần.Từ năm 2008 đến nay tôi lại tiếp tục đóng BHXH loại bắt buộc và đóng đến năm 2018 đủ 60 tuổi được 10 năm.Xin hỏi: 1- Tôi có thể phục hồi lại 20 năm đóng BHXH cũ không? 2- Hiện nay có loại hình BHXH tự nguyện tôi có thể đóng song song 2 loại hình BHXH được không? vì nếu

Theo quy định tại Điều 17 Nghị định số 152/2006/NĐ-CP:”.Trong khoảng thời gian 60 ngày tính từ thời điểm lao động nữ trở lại làm việc sau khi hết thời gian hưởng chế độ khi sinh con quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội mà sức khoẻ còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ "Tôi sinh vào ngày 08/01/2013 và viết đơn xin nghỉ thai sản

Tôi sinh năm 1965 đang công tác tại một trường Đại học. Tôi đã tham gia BHXH được 30 năm. Nay vì một số lí do (không đủ sức khỏe và không đủ trình độ để tiếp tục công tác) nên đơn vị đã cho tôi nghĩ việc theo chế độ hiện hành. vậy tôi xin hỏi tôi được hưởng chế độ như thế nào? thời gian giải quyết là bao lâu ?

Tôi có một anh trai, làm việc tại một công ty cao su, thời gian đóng BHXH chưa được 15 năm, nay vì sức khỏe nên xin nghỉ việc và được cty cao su đồng ý, vậy việc hưởng chế độ xã hội như thế nào là đúng: 1/ BHXH: Tự nguyện đóng cho đến lúc đúng tuổi về hưu, và có được thanh toán tiền một lần không? nếu được thanh toán thì cơ quan nào thanh toán

CTY bên em giám đốc có tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế. Thời gian tham gia bao hiểm tháng 5/2011. Ngày 28/10/2012 giám đốc đã sinh con tại nước ngoài (Đài Loan). Trong thời gian thai sản đó em đã không báo giảm thai sản theo mẫu D02-TS mà vẫn đóng BHXH cho giám đốc đến tháng 7/2013. Vậy xin hỏi giám đốc cty có được hưởng chế độ bảo

Em làm việc cho Công ty A từ 01/01/2011 đến 30/11/2012, Em nghỉ việc ở Công ty A, có quyết định nghỉ việc đầy đủ, và được hưởng mọi chế độ sau khi nghỉ việc. Sổ BHXH Và BHTN của em đã được Công ty A làm bảo lưu. Sau đó em xin được việc làm ở Công ty B, em bắt đầu ký hợp đồng chính thức và đóng BHXH, BHTN, BHYT ở Công ty B từ tháng 01/2013. Đến

Hiện tại tôi có một thắc mắc muốn nhờ các anh chị hướng dẫn. Tôi không hiểu Cách tính kết quả đóng BHYT, BHTN, BHXH của cuối mỗi quý như thế nào. Các tính này có khác cách tính của các tháng đầu quý không.

Tôi mới đi làm lại và tại công ty mới tôi vừa tham gia đóng BH vào tháng 12 năm 2012. Trong tháng 11.2012 vừa qua, tôi có nghỉ để chăm sóc con ốm ( dưới 7 tuổi). Vậy tôi có được hưởng trợ cấp ốm đau hay không? Thủ tục như thế nào?

Kính chào anh/chị. Em có câu hỏi, mong anh/chi giúp em: Em nghỉ việc ở công ty cũ ngày 28/5/2012, và đã đóng BHXH 2 năm 7 tháng. Và em ký hợp đồng tại công ty tư nhân mới ngày 1/7/2012, tới cuối tháng 12 này em hết hợp đồng 6 tháng, em cũng đã đóng BHXH 6 tháng. Nếu công ty không ký tiếp hợp đồng cho em vì lý do em có thai, vậy sau khi sanh em