Để làm rõ thắc mắc nêu trên của bà, trước hết cần xác định tư cách chủ thể của bà như sau:
Hiện tại, bà đang mang quốc tịch Hàn Quốc và định cư tại Hàn Quốc, nhưng bà vẫn chưa làm thủ tục xin thôi quốc tịch Việt Nam. Theo Luật quốc tịch Việt Nam 2008 (Luật quốc tịch), bà vẫn có quyền giữ quốc tịch Việt Nam và được xác định là người
quy định: “NLĐ có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, nếu có hành vi tiết lộ bí mật công nghệ kinh doanh của doanh nghiệp thì còn phải bồi thường thiệt hại”.
Để có thể kiểm soát và ràng buộc trách nhiệm của những nhân viên đối với việc bảo vệ bí mật kinh doanh của doanh nghiệp sau khi họ không còn làm việc cho doanh nghiệp nữa, công ty bạn có thể ký
"người bị mất máy " đi công tác về sẽ gặp và chuộc lại máy. Ngày hôm sau " người mất máy " đi công tác về có gọi điện cho em và hỏi em đang ở đâu để chuộc lại điện thoại. " người mất máy " có hẹn em ra 1 quán cafe ở Giang Văn Minh Hà Nội. Khi em đến chỗ hẹn và ngồi nói chuyện với " người mất máy " thì bạn của " người mất máy " chạy ra ngoài và gọi công
chuyên ngành kế toán. Năm 2009, tôi tốt nghiệp đại học và được cơ quan bố trí, sắp xếp công việc khác là thủ quỹ cơ quan, nhưng vẫn giữ nguyên hệ số lương theo lương khởi điểm ngạch bảo vệ là 2,04. Vậy tôi xin hỏi, năm 2009 tôi tốt nghiệp đại học và nhận công tác khác thì tôi có được tính lương theo bằng đại học khi nhận công tác mới không?.
Đối với Kinh phí CSSKBĐ năm học trước đã nhận nhưng chưa sử dụng, Bạn vẫn phải làm quyết toán sớm (theo quy định phải trước 30/12/2011), biểu mẩu quyêt toán theo mẫu 03-QT, chi phí sử dụng bạn sẽ ghi là 0 đồng, số kết dư còn lại để chuyển sang năm học sau, nếu bạn không quyết toán sẽ bị thu hồi kinh phí đã tạm ứng. (xin bạn liên hệ với TTYT Học
.
– Chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, có tinh thần tự lực, tự cường; đoàn kết, tương trợ, tích cực tham gia phong trào thi đua.
– Tích cực học tập chính trị, văn hóa, chuyên môn, nghiệp vụ.
– Có đạo đức, lối sống lành mạnh.
Khoản 6, Điều 5 Nghị định số 65/2014/NĐ-CP ngày 1/7/2014 của Chính phủ quy định
/2004/NĐ-CP. Ông Trung đang hưởng lương theo Bảng lương viên chức, chuyên môn nghiệp vụ ở các công ty Nhà nước quy định tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP, bậc 9/12, ngạch cán sự, hệ số lương 3,32 từ ngày 1/1/2014. Từ ngày 1/10/2015, ông được đơn vị chuyển sang hưởng lương theo Bảng số 3, Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong đơn
Gửi BHXH tỉnh Hậu Giang! Chồng em công tác tại công ty Truyền Hình cáp Việt Nam tại Hậu Giang. Năm 2013 chồng em chuyển công tác về trụ sở tại TP Cần Thơ. Hiện tại, sổ Bảo hiểm chồng vẫn chưa được chuyển về Cần Thơ. Khi liên hệ với công ty tại Hậu Giang thì được biết, sổ Bảo hiểm đã chuyển đến Cơ quan BXH Tỉnh Hậu GIang để chốt sổ. Thời gian đã
hợp đồng có thời hạn cho đến nay. Từ tháng 8/2012 cho đến nay, tôi vẫn đóng BHXH liên tục. Vậy, khi được xét vào biên chế tôi có tiếp tục chế độ tập sự và hưởng 85% lương nữa hay không? Thời gian tính nâng bậc lương lần sau của tôi được tính từ thời điểm nào?
không đảm bảo, chúng cháu thi xong muốn trả về nhà , chúng cháu có đặt vấn đề với ông chủ nhưng ông chủ không đồng ý cho chúng cháu chuyển đi, chúng cháu nói quyền ở lại hay không là do chúng cháu chẳng lẻ mướn phòng trọ luôn bắt buộc phải ở đó 1 năm không có ngoại lệ nào sao . Và ngay sau đó ông nói cứ theo hợp đồng mà làm và
Xin xin được tư vấn về chi phí lương tháng 13 và 14 để tính chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp: Năm 2009 và 2010 công ty tôi có chi trả mỗi năm là hai tháng lương cho CBCNV và đã đưa vào chi phí trước khi tính thuế TNDN Trong các hợp đồng lao động Công ty Ko ghi cụ thể mức việc này.Nhưng trong Quy chế trả lương Công ty có ghi
biết trước hoặc bỏ mặc cho hậu quả chết người xảy ra thì tùy trường hợp có thể còn bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội giết người. Ví dụ: Rơ Chăm Rươi bắt trói chị Măng Hloi vào gốc cây cạnh bờ suối. Khi trời mưa, Rươi biết chắc chắn nước lũ sẽ đổ về nhưng y vẫn bỏ mặc cho chị Hloi bị trói và bị chết vì nước lũ
Những thiệt hại về sức khỏe bị
ra Quyết định bằng văn bản chấm dứt hợp đồng lao động kể từ ngày 29/02/2011 theo quy định của Nội quy công ty " nếu nhân viên vi phạm kỷ luật 3 lần lũy tiến bằng văn bản do vi phạm nội quy công ty, có hành vi và thể hiện công việc kém hiệu quả hoặc thiếu chuyên cần, Công ty sẽ tự động chấm dứt hợp đồng
Về vấn đề hồ sơ, giấy tờ để xin xét duyệt trợ cấp được quy định tại Nghị định 28/2012/NĐ-CP; Nghị định 136/2013/NĐ-CP;Thông tư 26/2012/TT-BLĐTBXH; Thông tư liên tịch số 37/2012/TTLT-BLĐTBXH-BYT-BTC-BGDĐT; TTLT 29/2014/TTLT-BLĐTBXH-BTC
Hồ sơ xin trợ cấp xã hội gồm những tài liệu sau:
- Đơn đề nghị hưởng trợ cấp xã
Vợ ông Lê Quang Minh (quangminh139.le@…) tốt nghiệp Đại học chính quy khoa sư phạm chính trị và hiện đã được biên chế vào viên chức, làm tổng phụ trách đội tại một trường tiểu học. Nay vợ ông Minh học thêm Cao đẳng sư phạm giáo dục tiểu học. Ông Minh hỏi, sau khi tốt nghiệp cao đẳng, nếu vợ ông được chuyển sang trực tiếp giảng dạy tiểu học ở
bằng thạc sĩ và chuyên khoa I. Sau khi tốt nghiệp, ông Minh tiếp tục ký hợp đồng làm việc với bệnh viện và hưởng bậc lương theo hệ đại học (2,34), không được hưởng lương theo bậc thạc sĩ (2,67). Đến nay ông Minh vẫn nhận mức lương với hệ số là 2,34, bệnh viện cũng ký hợp đồng với ông Minh theo mã ngạch Bác sĩ thường, không được xem như là thạc sỹ
Ông Phạm Văn Tuyên hiện giữ chức vụ Phó Giám đốc Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng của huyện, được xếp vào ngạch viên chức. Ông Tuyên hỏi, ông được xác định là viên chức có đúng không và ông có được hưởng phụ cấp công vụ không?
Tôi là Huynh Ngoc Minh, nguyên Chủ tịch Hội đồng tư vấn Trường Cao đẳng nghề Đà Nẵng,cùng bị cắt thâm niên môt lần với các Thầy giáo hưởng ngạch chuyên viên, nhưng có giảng dạy theo qui định như: Thầy Nguyễn Văn Hung, thầy Phạm Phúơc Thành... Nay, Tổng cục dạy nghề đã có công văn trả lời Sở nội vụ thành phố Đà Nẵng là được tính phụ cấp thâm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
