Xử phạt như thế nào khi doanh nghiệp bảo hiểm chuyển nhượng cổ phần từ 10% vốn điều lệ trở lên nhưng chưa được Bộ Tài chính chấp thuận bằng văn bản? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Thụy Anh. Tôi đang là nhân viên tại một công ty bảo hiểm ở TPHCM. Cách đây 2 tháng, công ty tôi đã họp Hội đồng quản trị
Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Mạnh Quỳnh, hiện đang sinh sống tại Bạc Liêu. Anh/chị vui lòng cho tôi hỏi một vần đề sau: Nếu như người lao động trong hợp đồng lao động không xác định thời hạn ở đơn vị sự công lập tự ý nghỉ việc trên 10 ngày trong 01 tháng thì xử lỷ kỷ luật theo Bộ luật lao động hay Luật viên chức
) Buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do thực hiện hành vi vi phạm hành chính quy định tại Khoản 2, Khoản 3 Điều này.
Liên quan đến nội dung này, Ban biên tập cung cấp thêm thông tin về những hình thức trục lợi bảo hiểm, những hình thức mà công ty bảo hiểm hoặc các đơn vị liên quan khác thường thông đồng với người thụ hưởng quyền lợi bảo hiểm để
Về hành vi sinh con thứ 3 thì trước tiên cần lưu ý rằng đây không phải là hành vi vi phạm đối với tất cả mọi người. Việc xử lý hành vi vi phạm này chỉ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và Đảng viên.
Theo đó, đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động trong các đơn vị sự nghiệp (và không phải là Đảng viên) thì sẽ không có
Tiền công của người lao động làm việc theo dự án cộng đồng được quy định như thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi là Nam, sống ở huyện Như Xuân, Thanh Hóa. Hiện nay, xã tôi ở đang có dự án việc làm công và tôi có nguyện vọng đăng ký để kiếm thêm thu nhập vì hiện tại tôi chưa có công việc. Tôi muốn hỏi theo pháp luật
Giám đốc khi biết tôi ký hợp đồng làm thêm tại một công ty khác đã tức giận sa thải dù tôi vẫn hoàn thành tốt công việc. Xin hỏi một người được ký mấy hợp đồng lao động?
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiẹm gì trong việc thực hiện chính sách ưu tiên tuyển sinh và hỗ trợ học tập đối dân tộc thiểu số rất ít người? Chào Ban biên tập thư ký luật, tôi là Hảo hiện đang công tác tại Nha Trang. Tôi muốn biết Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiẹm gì trong việc thực hiện chính sách ưu tiên
Yêu cầu của việc chuyển đổi hình trường đại học dân lập sang loại hình trường đại học tư thục được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là: Hoài Nam, hiện đang là nhân viên văn phòng tại TP. HCM. Cho tôi hỏi, pháp luật hiện hành quy định về yêu cầu của việc chuyển đổi hình trường đại học dân lập sang loại hình trường
Giảng viên cơ hữu được quy định tại Điều 3 Thông tư 45/2014/TT-BGDĐT về việc chuyển đổi loại hình trường đại học dân lập sang loại hình trường đại học tư thục do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành như sau:
Giảng viên cơ hữu là người lao động ký hợp đồng lao động có thời hạn 03 năm hoặc hợp đồng không xác định thời hạn theo Bộ luật Lao
Tại kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XIV, cử tri tỉnh Lạng Sơn đề nghị ban hành văn bản hướng dẫn thực hiện chế độ BHXH và BHYT đối với chức danh Phó trưởng Công an xã và Công an viên theo quy định của Luật BHXH, Luật BHYT và Điều 7 Nghị định 73/2009/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Pháp lệnh Công an xã.
cấp mình; tham gia với cấp ủy đảng, Lãnh đạo chuyên môn về công tác quản lý, Lãnh đạo Cơ quan về các vấn đề có liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.
b. Phối hợp với thủ trưởng Cơ quan thực hiện quy chế dân chủ, tổ chức Hội nghị cán bộ công chức Cơ quan; kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách, giải
hộ Lao động, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và các chế độ, chính sách khác có liên quan đến người lao động cùng ngành, nghề; tham gia cải cách hành chính, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, chông lãng phí.
- Đại diện cho người lao động thương lượng ký thỏa ước lao động tập thể ngành.
- Phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ
) Luận văn phải có giá trị khoa học, giá trị thực tiễn, giá trị văn hoá, đạo đức và phù hợp với thuần phong mỹ tục của người Việt Nam;
d) Luận văn phải tuân thủ các quy định hiện hành của pháp luật sở hữu trí tuệ. Việc sử dụng hoặc trích dẫn kết quả nghiên cứu của người khác hoặc của đồng tác giả phải được dẫn nguồn đầy đủ, rõ ràng tại vị trí trích
Chế độ quản lý, sử dụng tiền sử dụng khu vực biển và kinh phí cho nhiệm vụ giao khu vực biển được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Pháp Luật tôi tên là Nguyễn Quang Dũng một sĩ quan quân đội đang làm việc tại Quân Khu 9, qua đọc báo tôi biết được thường đối với hoạt động sử dụng biển để khai thác, sử dụng tài nguyên biển phải
Quyền và trách nhiệm của thành viên Hội đồng quản trị trong công ty đại chúng là gì? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Em hiện đang là sinh viên năm ba trường Đại học Tài chính – Marketing, hiện tại em đang học môn Luật doanh nghiệp, có liên quan đến vấn đề quản trị công ty đối với công ty đại chúng, đặc biệt là những quy định
trừ, sau khi đã sửa chữa khuyết điểm nếu có nguyện vọng thì được xét gia nhập lại Công đoàn.
b. Việc thi hành kỷ luật một Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn cấp nào do Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn cấp đó xét và đề nghị Công đoàn cấp trên quyết định. Thi hành kỷ luật Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn do Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động
phải chấp hành nghiêm chỉnh Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
2. Những vấn đề mới phát sinh chưa được quy định trong Điều lệ, giao cho Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xem xét hướng dẫn cho phù hợp với tình hình chung.
3. Điều lệ Công đoàn Việt Nam do Đại hội Công đoàn toàn quốc thông qua. Chỉ Đại hội Công đoàn toàn quốc mới có quyền sửa
động Việt Nam quyết định.
c. Việc thi hành kỷ luật tổ chức, tập thể Ban Chấp hành, tập thể Ban Thường vụ do Ban Chấp hành Công đoàn cấp trên trực tiếp xét và quyết định.
d. Việc thi hành kỷ luật Ủy ban Kiểm tra hay các ủy viên Ủy ban Kiểm tra áp dụng hình thức kỷ luật như đối với tập thể Ban Chấp hành và Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn cùng cấp
, tập thể Ban Thường vụ Công đoàn các cấp, nếu vi phạm Điều lệ, Nghị quyết và các quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thì tùy theo mức độ sẽ bị xử lý kỷ luật công khai, chính xác và kịp thời.
2. Hình thức xử lý kỷ luật:
a. Đối với tổ chức, tập thể Ban Chấp hành, tập thể Ban Thường vụ Công đoàn các cấp: khiển trách, cảnh cáo, giải tán
xã hội phù hợp với đặc điểm ngành.
d. Nghiên cứu đề xuất với Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về mô hình tổ chức; chức năng, nhiệm vụ của mỗi cấp thuộc Công đoàn ngành; hướng dẫn chỉ đạo Đại hội các Công đoàn cấp dưới; thực hiện quy hoạch, quản lý, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và thực hiện chính sách cán bộ theo phân cấp.
đ. Hướng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Xử phạt doanh nghiệp bảo hiểm chuyển nhượng cổ phần từ 10% vốn điều lệ trở lên chưa được Bộ Tài chính chấp thuận bằng văn bản
15:39 | 20/06/2017
