nửa quyền sử dụng đất nói trên, sẽ chia đều cho ông bà nội của bạn (nếu còn sống vào thời điểm cha bạn qua đời), mẹ bạn, bạn và các anh, chị của bạn.
Trường hợp không thỏa thuận được việc phân chia di sản thừa kế, một trong những người thừa kế nói trên có quyền yêu cầu tòa án giải quyết. Xin lưu ý: thời hiệu khởi kiện về thừa kế là mười năm, kể
Tại Điều 284 Công ước Liên hợp quốc quy định việc hoà giải như sau :
1. Bất kỳ quốc gia nào thành viên nào tham gia vào một vụ tranh chấp liên quan đến việc giải thích hay áp dụng Công ước đều có thể yêu cầu quốc gia khác hay các bên khác đưa vụ tranh chấp ra hòa giải theo thủ tục đã được trù định ở Mục 1 của Phụ lục V, hay theo một thủ tục
Tại Điều 284 Công ước Liên hợp quốc quy định việc hoà giải như sau :
1. Bất kỳ quốc gia nào thành viên nào tham gia vào một vụ tranh chấp liên quan đến việc giải thích hay áp dụng Công ước đều có thể yêu cầu quốc gia khác hay các bên khác đưa vụ tranh chấp ra hòa giải theo thủ tục đã được trù định ở Mục 1 của Phụ lục V, hay theo một thủ tục
Theo qui định của pháp luật thì khi xảy ra án mạng, trách nhiệm của cơ quan điều tra là phải xác định được hung thủ là ai, động cơ, hoàn cảnh phạm tội….để từ đó ra quyết định khởi tố vụ án và khởi tố bị can. Việc gia đình nạn nhân có đơn rút yêu cầu khởi kiện thì nó chỉ liên quan đến vấn đề trách nhiệm dân sự như bồi thường thiệt hại do tính
có hiệu lực mà chưa đăng ký kết hôn thì được khuyến khích đăng ký kết hôn; trong trường hợp có yêu cầu ly hôn thì được Tòa án thụ lý giải quyết theo quy định về ly hôn của Luật hôn nhân và gia đình năm 2000.
b) Nam và nữ chung sống với nhau như vợ chồng từ ngày 03/01/1987 đến ngày 01/01/2001, mà có đủ điều kiện kết hôn theo quy định của Luật
quân đội khi có yêu cầu để thống nhất quản lý và tổ chức tìm kiếm, quy tập hài cốt liệt sĩ;
b) Các đơn vị quân đội từ cấp trung đoàn và tương đương trở lên, các địa phương từ cấp xã trở lên tiếp nhận thông tin về liệt sĩ, mộ liệt sĩ; rà soát, thống kê, bổ sung các thông tin còn thiếu; so sánh, đối chiếu, hoàn chỉnh danh sách liệt sĩ, xác định nơi
chấp hành công đoàn cơ sở và người lao động có quyền yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động theo thủ tục, trình tự do pháp luật quy định.
Như vậy, Công ty không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với anh (chị) đang trong nhiệm kỳ công đoàn nếu không có ý kiến thỏa thuận bằng văn bản của Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành
là “sự việc đã được giải quyết bằng bản án, quyết định đã có hiệu lực pháp luật của tòa án”. Điều đó cũng có nghĩa bà và các con không còn quyền khởi kiện vụ án này một lần nữa. Đó là chưa nói đến vấn đề thời hiệu khởi kiện. Đối với tranh chấp về thừa kế, theo điều 645 Bộ luật tố tụng dân sự, thời hiệu khởi kiện để người thừa kế yêu cầu chia di sản
Tôi đang làm việc cho một công ty TNHH tin học ở TP.HCM. Công ty mẹ có trụ sở đặt tại Úc. Do thiếu nhân sự nên công ty mẹ yêu cầu một số nhân viên công ty con sang Úc làm việc ba tháng. Xin hỏi: việc công ty điều nhân viên sang Úc làm việc dưới danh nghĩa đi du lịch (visa đi du lịch) thì luật pháp có xử phạt không? Công ty con đòi tạm giữ của nhân
- Theo Điều 7 Nghị định số 05/1999/NĐ-CP của Chính phủ về CMND quy định công dân được sử dụng CMND của mình làm chứng nhận nhân thân và phải mang theo khi đi lại, giao dịch; xuất trình khi người có thẩm quyền yêu cầu kiểm tra, kiểm soát. Số CMND được dùng để ghi vào một số loại giấy tờ khác của công dân.
Trường hợp của bạn, bạn có thể
khó khăn cho việc thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn của người lao động;
- Yêu cầu người lao động không tham gia hoặc rời khỏi tổ chức công đoàn;
đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Cản trở, gây khó khăn cho việc thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn của người lao động;
b) Ép buộc người lao động thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn;
c) Yêu cầu người lao động không tham gia hoặc rời khỏi tổ chức công đoàn;
d) Không gia hạn hợp đồng lao động đối
Kính gởi các ban/ngành có liên quan, Tôi có một số câu hỏi về việc sửa đổi/làm lại chứng minh nhân dân như sau: Ngày 28/11/2013 tôi có lên CA huyện Cẩm Mỹ để điều chỉnh lại CMND, mọi thủ tục pháp lý đã được hoàn tất và công an viên trực ngày hôm đó hẹn tôi đến ngày 15/01/2014 đến lấy CMND mới. Nhưng kể từ ngày 15/01/2014 đến nay, đã nhiều lần tôi
di chúc. Cậu tôi muốn bán khu đất vườn với giá 900 triệu đồng và nói sẽ chia cho anh em tôi 200 triệu đồng. Chúng tôi không đồng ý bán khu đất vườn vì ở đó có nhà thờ ông bà ngoại nên cậu tôi yêu cầu anh em tôi đưa ông 700 triệu đồng và sẽ giao khu đất vườn cho chúng tôi, nếu không sẽ bán cho người con của ông ấy. Vừa qua cậu tôi đã tự ý bán một
định của người sử dụng lao động về lao động chưa phù hợp với thỏa ước lao động tập thể, thì phải được sửa đổi cho phù hợp với thoả ước lao động tập thể trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực.Khi một bên cho rằng bên kia thực hiện không đầy đủ hoặc vi phạm thoả ước lao động tập thể, thì có quyền yêu cầu thi hành đúng
hoạt động (nếu doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn) tiến hành thương lượng với người SDLĐ chấp hành nghiêm chỉnh các quy định của pháp luật về chế độ thai sản. Trong trường hợp thương lượng không thành, công đoàn sẽ có kiến nghị lên cơ quan quản lư nhà nước về lao động yêu cầu giải quyết việc chấp hành pháp luật lao động của doanh nghiệp. Nếu doanh
Theo Thông tư 29/2015/TT-BLĐTBXH, việc thương lượng bồi thường thiệt hại trong trường hợp đình công bất hợp pháp tại Khoản 3 Điều 36 Nghị định 05/2015/NĐ-CP được quy định như sau:
- Trường hợp tổ chức Công đoàn lãnh đạo đình công không đồng ý với một trong các nội dung chủ yếu trong văn bản yêu cầu bồi thường thiệt hại của người sử dụng lao
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Công văn 3234/LĐTBXH-LĐTL hướng dẫn về việc tính trả lương ngày nghỉ hàng năm. Theo đó:
- Nếu các công ty đã có kế hoạch nghỉ hàng năm (đã tham khảo ý kiến của Công đoàn) và thông báo cho người lao động nghỉ nay người sử dụng lao động yêu cầu người lao động đi làm vào ngày nghỉ đó thì được trả
trong các nội dung chủ yếu trong văn bản yêu cầu bồi thường thiệt hại của người sử dụng lao động (NSDLĐ) thì trong thời hạn năm ngày làm việc có văn bản yêu cầu NSDLĐ tổ chức thương lượng;
- Trong thời hạn ba ngày làm việc, kể từ khi nhận được yêu cầu thương lượng, NSDLĐ thống nhất với đại diện công đoàn lãnh đạo đình công về phiên họp thương
tham gia BHXH tự nguyện sau 01 năm không tiếp tục đóng BHXH mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH khi có yêu cầu thì được nhận BHXH một lần.
Bên cạnh đó Nghị quyết 93/2015/QH13 cũng quy định mức hưởng BHXH một lần đối với người đóng BHXH bắt buộc và tự nguyện, cụ thể cứ mỗi năm được tính như sau:
- 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng hoặc thu