, bến tàu, bến xe, cảng biển, cầu, hầm đường bộ quan trọng; kiểm soát người điều khiển, hành khách và phương tiện giao thông vận tải để phát hiện, ngăn chặn và xử lý các hoạt động khủng bố.
Trên đây là nội dung tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về trách nhiệm của Bộ Giao thông vận tải trong phòng, chống khủng bố. Nếu muốn tìm hiểu rõ hơn, bạn có
Trách nhiệm của Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải trong quản lý hoạt động bay được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật, em tên là Nguyễn Thùy Dung, quê ở Lâm Đồng. Em đang rất quan tâm và muốn tìm hiểu về lĩnh vực hàng không. Em muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp: Trách nhiệm của Bộ
Tôi tên là Trần Kiều Bảo, SĐT: 01689***, tôi muốn hỏi: Quyền và trách nhiệm của cơ quan, tổ chức đang trực tiếp quản lý người thuê nhà ở công vụ được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Tôi là một công chức và hiện đang có nhu cầu về nhà ở công vụ nên rất quan tâm tới vấn đề này. Nhờ các anh chị trong Ban biên
GD&TĐ - Chính sách đối với dân quân tự vệ được quy định rõ tại Nghị định quy định chi tiết và biện pháp thi hành một số điều của Luật dân quân tự vệ.
Phụ cấp trách nhiệm đối với cán bộ, chỉ huy
Theo Nghị định, mức phụ cấp trách nhiệm quản lý, chỉ huy đơn vị dân quân tự vệ được tính và chi trả theo tháng, bằng mức lương cơ sở nhân với hệ
không có nguồn gốc xuất xứ từ khu vực địa lý mang chỉ dẫn địa lý đó;
n) Dấu hiệu trùng hoặc không khác biệt đáng kể với kiểu dáng công nghiệp của người khác được bảo hộ trên cơ sở đơn đăng ký kiểu dáng công nghiệp có ngày nộp đơn hoặc ngày ưu tiên sớm hơn so với ngày nộp đơn, ngày ưu tiên của đơn đăng ký nhãn hiệu.
Điều 87. Quyền đăng ký
Nam trong suốt thời gian đi lao động tại Đức. Sau khi về nước, tôi ở nhà hơn 1 năm (tôi chưa nhận bất kỳ chế độ trợ cấp nào của Nhà nước) và tiếp tục đi học Đại học Tổng hợp Hà Nội (Khoa Luật) đến tháng 10/1992 tốt nghiệp; Từ tháng 5/1993 đến nay công tác tại Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội, có thời gian đóng BHXH bắt buộc liên tục từ 1994 đến nay. Vậy
đựng đồ cá nhân của tôi. Sau buổi làm việc, tôi mới biết chính chị Hiền là người loan tin tôi ăn cắp hàng và thông báo với quản lý công ty. Mặt dù tôi đã giải thích hết lời nhưng không ai tin tôi hết, vì họ nói chứng cứ rành rành và tôi không giải thích được. Rất may sau đó có chú Hùng bảo vệ có lên thưa với giám đốc rằng chú đã thấy chị Hoa ( là em
người khác và buông lời thách thức đánh nhau đi (có đồng chí Dương, Thúng chứng kiến). Một lúc sau thì công an xã ra mời hai bên làm việc. Ít ngày sau, gia đình ông Nang, bà Phượng có gửi đơn thưa vào Công an xã nói em tôi là Hảo, thiếu tác phong của công an, và bắt em tôi phải xin lỗi. Công an xã có làm việc và kiểm điểm em tôi và kêu em tôi xin lỗi
Công ty cổ phần Thương mại và Kỹ thuật Năng lượng Việt Nam (Hà Nội) ký hợp đồng cung cấp dịch vụ thí nghiệm, bảo dưỡng các thiết bị điện, trạm biến áp công nghiệp cho Công ty Nomura Hải Phòng với giá trị hơn 1 tỷ đồng. Vậy, hoạt động kinh doanh này của Công ty có phải thực hiện kê khai thuế vãng lai tại TP. Hải Phòng không?
Bộ luật Lao động 2012 quy định tại điều 8 về các hành vi bị nghiêm cấm như ngược đãi người lao động, quấy rối tình dục nơi làm việc.
Quấy rối tình dục có thể bằng hành vi mang tính thể chất như tiếp xúc, cố tình đụng chạm không mong muốn, sờ mó, vuốt ve, cấu véo, ôm ấp, hay hôn cho tới tấn công tình dục, cưỡng dâm, hiếp dâm.
Về xử lý vi
nhà người ta mà tụi nó cũng ko cho qua,đúng là quá đáng!" . Sự việc đã đc lên công an phường tường trình và nạn nhân yêu cầu CA mời những người đánh nạn nhân lên giải quyết nhưng đc CA phường ậm ừ cho qua chuyện với lí do "CA khu vực hôm nay ko trực nên để mai sẽ chuyển đơn cho CA khu vực rồi mời lên giải quyết" và thái độ giải quyết vấn đề của a CA
chỉnh xã hội để hạn chế mức chênh lệch giàu, nghèo và nào là các hộ dân bị giải tỏa sẽ được hưởng cuộc số tốt hơn hoặc ngang bằng lúc trước vv nhưng tôi nhận thấy nó chỉ là lý thuyết vì hiện ở chỗ chúng tôi ai có tiền làm được sổ thì được đền bù mặc dù họ xây dựng sau 01/07/2004 còn có xây dựng trước 01/07/2004 mà không có tiền làm sổ thì sẽ bị nghèo
* Trả lời:
Theo quy định tại khoản 3 Điều 155 Bộ Luật Lao động năm 2012 (có hiệu lực kể từ ngày 1/5/2013), một trong những lý do mà người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) đối với lao động nữ là nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Còn tại Điều 158 quy định: Lao động nữ được bảo đảm việc làm
(PLO)- Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữvì nuôi con dưới 12 tháng tuổi. Tôi đang nuôi con nhỏ ba tháng và đang hưởng chế độ thai sản. Khi tôi nghỉ sinh thì công ty có tuyển một bạn khác vào làm tạm chỗ của tôi trong thời gian sinh con. Mới đây, tôi nghe nói là công ty sẽ cho
Do có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi nên tôi nhiều lần vi phạm nội quy lao động. Giám đôc Công ty đã ra quyết định xử lý kỷ luật lao động tôi. Việc này có đúng theo quy định của pháp luật hay không?
Bố mẹ em ly hôn, bố em đã mất, em sống cùng mẹ gia đình có hộ nghèo vậy có được hưởng bảo trợ hàng tháng theo mẹ đơn thân nuôi con không ạ? Nếu được thủ tục làm như thế nào? Mất thời gian bao lâu? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký luật. Chân thành cảm ơn!
con này. Sau đó, A đem toàn bộ tài sản thế chấp ngân hàng để vay tiền tiêu xài cá nhân mà không lo lắng cho các con. Nay A mất khả năng trả nợ, ngân hàng kiện yêu cầu phát mãi tài sản. Cho hỏi phải làm thế nào để bảo vệ quyền lợi cho người con chưa trưởng thành kia? Vì người con chưa trưởng thành nên không thể đứng đơn khởi kiện yêu cầu chia tài sản
Trả lại đơn khởi kiện, đơn yêu cầu hoặc đình chỉ giải quyết vụ việc dân sự có yếu tố nước ngoài trong trường hợp đã có thỏa thuận trọng tài, thỏa thuận lựa chọn Tòa án nước ngoài hoặc đã có Tòa án nước ngoài, Trọng tài hoặc cơ quan khác có thẩm quyền của nước ngoài giải quyết hoặc đương sự được hưởng quyền miễn trừ tư pháp được quy định như thế
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
