Ông Trần Ngọc Hành (Thăng Bình, Quảng Nam; email: hanhtccb.thanhbinh@...) là Hiệu trưởng trường THCS, hưởng phụ cấp chức vụ 0,45. Từ ngày 20/9/2010, ông được điều động về làm chuyên viên Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Thăng Bình, không giữ chức vụ lãnh đạo và không hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo ở Phòng Giáo dục và Đào tạo. Theo ông Hành được
Ông Trịnh Đình Toản, giáo viên trường THCS Đồng Kho, tỉnh Bình Thuận phản ánh: Xã Đồng Kho, huyện Tánh Linh là xã vùng cao nhưng giáo viên bậc THCS chỉ được hưởng mức phụ cấp ưu đãi là 30% thay vì mức 35% áp dụng cho các xã miền núi, vùng sâu, vùng xa theo quy định.
Theo phản ánh của bà Tý, từ tháng 9/2005 đến tháng 7/2010 bà giảng dạy tại Trung tâm Kỹ thuật Tổng hợp – Hướng nghiệp huyện, hưởng chế độ theo ngạch giáo viên Trung học phổ thông chưa đạt chuẩn (15c.207). Tháng 8/2010 bà Tý chuyển công tác về Trung tâm Giáo dục thường xuyên của tỉnh và vẫn giữ mã ngạch giáo viên, phụ trách công tác văn thư, chủ
Ông Huỳnh Đức Lộc hỏi: Tôi công tác tại trường Phổ thông Dân tộc nội trú Hiệp Đức (thuộc vùng đặc biệt khó khăn), tỉnh Quảng Nam. Tôi có được hưởng phụ cấp ưu đãi theo Nghị định 64/2009/NĐ-CP về chính sách đối với cán bộ, viên chức y tế thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn không?
Tôi là giáo viên được điều động lên công tác tại PGD%ĐT từ 01/10/2010 Vậy theo QĐ 42/2011/QĐ-TTg ngày 05/8/2011 thì tôi có được hưởng bảo lưu chế độ ưu đãi đối với nhà giáo được điều động làm công tác quản lý không? Phòng tài chính huyện trả lời là thành phố phải chuyển về mới được là đúng hay sai?
Bảo hiểm xã hội tỉnh Hậu Giang. Thay mặt GV hưu ở thị xã Ngã Bảy chưa nhận trợ cấp thâm niên theo QĐ 52/2013/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ tôi xin có một số ý kiến sau khi có CV 659/BGDĐT-TCCB ngày 17/02/2014 của Bộ Giao dục và Đào tạo như sau: 1/Trường hợp CB quản lý (Hiệu trưởng, P.Hiệu trưởng, Giám đốc, P.Giám đốc...)tham gia giảng dạy tại
Kính chào quý anh chị. Em có thắc mắc muốn được giải đáp. Ba em công tác trong ngành giáo dục được 15 năm, đóng bảo hiểm 15 năm, hiện tại ba em muốn nghỉ làm, vì sức khỏe không tốt. Vậy em muốn hỏi cần làm thủ tục gì và ba em sẽ nhận được trợ cấp cũng như bảo hiểm như thế nào. Kính mong quý anh/ chị giải đáp giúp em.
Ông chú tôi hiện nay đã chết, nhưng trước đây khi đang công tác tại tỉnh Yên Bái ông được cấp một miếng đất, đứng tên ông. Sau đó ông chuyển về quê (huyện Cẩm Xuyên - Hà Tĩnh) sinh sống, năm 2010 ông bị chết, miếng đất ở Yên Bái ông đã lập di chúc chuyển cho con trai (hiện đang sinh sống trên đó). Nay chuyển đổi quyền sở hữu thì Phòng Địa chính
Em về làm việc tại một trường phổ thông trung học công lập từ tháng 3-2014. Hiện nay em đang mang thai hai tháng. Em nghe thầy hiệu trưởng nói, nếu em sinh sẽ cắt hợp đồng vì thầy nói trong thời gian tập sự không được nghỉ thai sản. Cho em hỏi điều này quy định ở luật nào? Trường hợp của em có bị đuổi việc không? Rất mong sự chỉ dẫn và tư vấn
Trường tôi có hai giáo viên dạy thể dục. Hiện một giáo viên đang nghỉ thai sản. Tôi được Hiệu trưởng thông báo, đầu năm học 2016-2017, sẽ dạy bù vào số tiết của giáo viên nghỉ đẻ đó. Tôi có được tính tiền tăng giờ không?
Em (quê ở Phú Yên) vừa mua lại một chiếc xe máy Click cũ từ một cửa hàng bán xe máy ở thành phố Hồ Chí Minh. Em muốn làm thủ tục sang tên chủ sở hữu thì bao gồm những thủ tục gì. Có người gợi ý cho em tạm thời làm hợp đồng ủy quyền công chứng để sau này dựa vào đó để sang tên chủ sở hữu, như vậy có hợp pháp không? Em cảm ơn!