Mọi người cho em hỏi sau khi gửi hồ sơ thai sản bao lâu thì được nhận tiền chế độ và nếu sau khoảng tgian đó bảo hiểm và công ty vẫn chưa chi trả cho mình thì phải làm thế nào để được hưởng. Em cảm ơn
Theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 20 Luật Cư trú, con anh có đủ điều kiện để đăng ký hộ khẩu thường trú với anh.
Điều 3 Luật Cư trú quy định: “Công dân có quyền tự do cư trú theo quy định của Luật này và các quy định khác của pháp luật có liên quan. Công dân có đủ điều kiện đăng ký thường trú, tạm trú thì có quyền yêu cầu cơ quan nhà
Bạn nghỉ chế độ thai sản (CĐTS) được hơn 4 tháng. Bạn đã nộp giấy chứng sinh cho Cty từ tháng 3.2016. Mới đây, bạn đề nghị Cty làm thanh toán CĐTS cho bạn 3 tháng trước, nhưng Cty nói do kế toán làm nhầm số liệu nên chưa có. Bạn có tìm hiểu thông tin và được biết, Cty hiện đã nợ BHXH từ lâu. Bạn hỏi trường hợp của mình phải giải quyết thế nào?
Khoản 2 Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội quy định người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi mới được hưởng chế độ thai sản.
Như vậy, điều kiện để hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con là phải có ít nhất 6 tháng đóng BHXH trong vòng 12 tháng trước thời
thêm 03 ngày làm việc;
d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.
Theo quy định trên thì thời gian người cha nghỉ việc 5 ngày, 7 ngày, 10 ngày hay 14 ngày khi vợ sinh con
Chế độ thai sản. Cho tôi hỏi là khi tôi sinh xong tôi nghỉ việc ở công ty, khi đó tôi tự đi đến cơ quan BHXH làm hưởng chế độ thai sản thì hồ sơ cần đủ những giấy tờ gì? Xin cảm ơn!
vê BHXH.
Trường hợp người lao động sinh con nếu đảm bảo đủ điều kiện theo quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội (dưới đây) thì được hưởng chế độ thai sản.
Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con
Chào anh chị! Em có vấn đề muốn hỏi: nếu em bắt đầu đóng BHXH tự nguyện được 1 năm, sau đó đóng thêm tiếp theo là 4 tháng bhxh bắt buộc thì em có được hưởng bảo hiểm chế độ thai sản không ạ? Mong anh chị trả lời giúp em. Em cảm ơn!
Ông Nguyễn Văn Tư (tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu) đề nghị cho biết, theo quy định tại Nghị định 14/2008/NĐ-CP và Nghị định 115/2010/NĐ-CP, Phòng Nội vụ và Phòng Giáo dục và Đào tạo có bị chồng chéo về chức năng quản lý tổ chức, biên chế không? Ngoài ra, ông Tư cũng muốn được biết, theo quy định tại Nghị định 115/2010/NĐ-CP, Phòng Giáo dục và Đào tạo
định này”.
Căn cứ nội dung trên, việc tuyển dụng công chức được tỉnh tổ chức hàng năm, trên cơ sở đề nghị các cơ quan sử dụng công chức còn chỉ tiêu biên chế được giao, có nhu cầu tuyển dụng công chức theo vị trí việc làm phù hợp nhiệm vụ của cơ quan đơn vị.
- Đối với việc tổ chức tuyển dụng viên chức sự nghiệp. Tại Điều 30 Luật viên chức quy định
hay cờ bạc, rượu chè không có khả năng nuôi em gái nên tôi muốn nhận bé làm con nuôi. Ý định này của tôi được anh ấy đồng ý. Việc nhận em của chồng cũ làm con nuôi liệu có được pháp luật công nhận không? Mong các bạn tư vấn.
1. Về việc truy cứu trách nhiệm hình sự
Theo quy định tại Điều 104 của Bộ luật Hình sự thì người nào cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 11% đến 30% hoặc dưới 11% nhưng thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến ba
viên, nó có hạn chế gì so với TNHH 2 thành viên không ạ? Mình cũng cần hỏi các luật sư, về trụ sở công ty. Trụ sở công ty không được trùng với địa điểm kinh doanh phải không ạ? Vậy nếu công ty người thân có văn phòng cả tầng lầu trong toà nhà, mình có được phép dùng chung văn phòng và dùng địa chỉ đó để đăng ký là trụ sở được không ạ? Xin cảm ơn các
được thì mức tối đa không quá ba mươi tháng lương tối thiểu do Nhà nước quy định.
- Thiệt hại do danh dự, nhân phẩm, uy tín bị xâm phạm: Theo quy định tại Điều 611 thì thiệt hại do danh dự, nhân phẩm, uy tín của cá nhân bị xâm phạm, thiệt hại do danh dự, uy tín của pháp nhân, chủ thể khác bị xâm phạm bao gồm chi phí hợp lý để hạn chế, khắc phục
Theo Điều 84 Bộ luật Dân sự 2005,Pháp nhân là một tổ chức được thành lập hợp pháp; có cơ cấu tổ chức chặt chẽ; có tài sản độc lập với cá nhân, tổ chức khác và tự chịu trách nhiệm bằng tài sản đó; nhân danh mình tham gia các quan hệ pháp luật một cách độc lập. Pháp nhân có thể là cơ quan nhà nước, đơn vị vũ trang nhân dân, tổ chức chính trị, tổ
Kính chào các Anh/Chị, Em đang làm việc tự do (freelancer - không có hợp đồng lao động, lương được chuyển thẳng vào tài khoản) cho một công ty tại Úc. Và có thương lượng với một số bạn để làm việc cho em. Nay em muốn thành lập một công ty để có thể thuê thêm nhiều nhân viên đồng thời đảm bảo các chế độ BHXH, thuế TNCN cho họ. Em có một vài câu
bồi thường thiệt hại. Bởi vậy, Toà án là người phải xác định trong trường hợp nào được bồi thường, bồi thường bao nhiêu, bồi thường cho ai...
Ví dụ: Thiệt hại về tài sản, biểu hiện cụ thể là mất tài sản, giảm sút tài sản, những chi phí để ngăn chặn, hạn chế, sửa chữa thay thế, những lợi ích gắn liền với việc sử dụng, khai thác công dụng của tài sản
vật chất là trách nhiệm bù đắp tổn thất vật chất thực tế, tính được thành tiền do bên vi phạm gây ra, bao gồm tổn thất về tài sản, chi phí hợp lý để ngăn chặn, hạn chế, khắc phục thiệt hại, thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút.
Cũng theo quy định của pháp luật dân sự, trong trường hợp này 3 bạn cũng phải liên đới bồi thường thiệt hại cho bên
bên vi phạm gây ra, bao gồm tổn thất về tài sản, chi phí hợp lý để ngăn chặn, hạn chế, khắc phục thiệt hại, thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút.
Người gây thiệt hại về tinh thần cho người khác do xâm phạm đến tính mạng, sức khoẻ, danh dự, nhân phẩm, uy tín của người đó thì ngoài việc chấm dứt hành vi vi phạm, xin lỗi, cải chính công khai còn
nghiệp công lập), trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước; đối với công chức trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập thì lương được bảo đảm từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.
Theo luật viên chức: Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
