Đúng như căn cứ bạn trình bày, đối với những người lao động trên công ty bạn không được chấm dứt hợp dồng lao động với họ, vì không đủ điều kiện. Việc Công ty bạn cố tình căn cứ vào 1 điều kiện đủ tuổi nghỉ hưu để quyết định chấm dứt HĐLĐ đối với những người lao động này là trái với quy định tại khoản 4 Điều 36 và Điều 187 BLLĐ.
Điều 36
ngày. Mục đích cho nghỉ 3 ngày này tôi nghĩ là 1 cách lách luật để ngắt quãng, hợp đồng không liên tục quá 1 năm. Như tôi làm hơn 2 năm rồi, có người làm 10 năm hoặc hơn nhưng vẫn chỉ là hợp đồng dịch vụ (CTV). Nó vẫn được hiểu như là hợp đồng thử việc chứ không phải là chính thức, chúng tôi không có bất cứ 1 chế độ về Bảo hiểm nào cả. Đùng phát cho
qua thủ tục phỏng vấn. Tuy nhiên, tại Nghị định số 69/2006/NĐ-CP ngày 21/7/2006 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 68/2002/NĐ-CP nói trên thì việc phỏng vấn hai bên nam, nữ đăng ký kết hôn được quy định là một thủ tục bắt buộc. Khoản 4 Điều 1 Nghị định này nêu rõ: “Trong thời hạn 20 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ và lệ phí, Sở Tư
Gửi BHXH Đà Nẵng, Cho tôi hỏi, hiện tại sổ BHXH của tôi đã bóng được 24 tháng. Nay tôi làm việc cho 1 công ty ở Hà Nội, mà công ty cũ chưa chốt sổ BHXH, nên ngoài Hà Nội làm 1 cuốn sổ BHXH mới cho tôi. Giờ tôi muốn tất toán sổ BHXH cũ được không ạ?
, nên hiện trường vụ án không được giữ lại và gia đình ngừoi đàn ông bị say rượu kia đã giữ xe của bố cháu lại, mang về nhà họ. Sau đó tất cả được đưa lên bệnh viện để chụp chiếu, rất may bố cháu không có thương tích, nhưng người đàn ông gây tai nạn kia thì bị gẫy xương bánh chè. Vì bố mẹ ở quê, hiểu biết về pháp luật cũng không được nhiều, hiện tại
về chính sách, pháp luật có liên quan và phong tục, tập quán của nước tiếp nhận người lao động; quyền và nghĩa vụ của các bên khi đi làm việc ở nước ngoài;
2. Hưởng tiền lương, tiền công, thu nhập khác, chế độ khám bệnh, chữa bệnh, bảo hiểm xã hội và các quyền lợi khác quy định trong các hợp đồng và điều ước quốc tế, thỏa thuận quốc tế quy định
Xin hỏi về chế độ BHXH cho bộ đội xuất ngũ. Tôi tham gia nghĩa vụ quân sự từ tháng 2/2000 đến 2/2002. Năm 2006 tôi dạy học tại một trường THCS đến nay. Vậy xin cho hỏi là thời gian 2 năm thực hiện nghĩa vụ quân sự đó có được tính vào thời gian đóng BHXH không? Nếu được thì thủ tục thực hiện như thế nào? Xin cảm ơn!
Ông Phạm Thắng hỏi: Mẹ tôi có 7 năm tham gia quân đội, sau đó chuyển sang làm việc tại Công ty TNHH được 13 năm, chưa được hưởng bất cứ chế độ nào của Nhà nước. Vậy, khi tính chế độ nghỉ hưu, mẹ tôi có được cộng nối thời gian trong quân đội hay không?
Thi hành bản án, quyết định buộc nhận người lao động trở lại làm việc được quy định cụ thể tại Điều 21 Nghị định 58/2009/NĐ-CP như sau:
Điều 21. Thi hành bản án, quyết định buộc nhận người lao động trở lại làm việc
1. Người sử dụng lao động không tự nguyện thanh toán tiền lương cho người lao động theo quy định tại khoản 3 Điều 121 Luật
Tôi công tác tại công ty được 8 năm, loại hợp đồng không xác định thời hạn, đến 20/02/2009 tôi chấm dứt hợp đồng lao động với công ty (được sự thỏa thuận của hai bên, giám đốc nhất trí cho chấm dứt hợp đồng). Theo quy chế của công ty khi tôi còn công tác, chế độ tiền lương hàng tháng chỉ ứng 80% lương, đến hết năm tài chính Tổng công ty quyết
Trước đây, tôi công tác ở bệnh viện huyện, nay chuyển về làm ở cơ quan giám định (trợ lý, giúp việc chứ không phải bác sỹ giám định). Xin hỏi trường hợp của tôi có được hưởng chế độ trợ cấp đối với người giám định tư pháp không?
Quyền và nghĩa vụ của người giám định được BLTTDS quy định tại Điều 68 như sau:
Điều 68. Quyền, nghĩa vụ của người giám định
1. Người giám định có các quyền, nghĩa vụ sau đây:
a) Được đọc các tài liệu có trong hồ sơ vụ án liên quan đến đối tượng giám định. yêu cầu Toà án cung cấp những tài liệu cần thiết cho việc giám định.
b
Theo quy định tại Điều 57 Luật Tố tụng hành chính số 64/2010/QH12 ban hành ngày 24 tháng 11 năm 2010 thì:
“Điều 57. Người giám định
1. Người giám định là người có kiến thức, kinh nghiệm cần thiết theo quy định của pháp luật về lĩnh vực có đối tượng cần giám định được các bên đương sự thoả thuận lựa chọn hoặc được Toà án trưng cầu để
Em có làm việc cho 1 công ty và đóng bảo hiểm đúng theo quy định nhưng sau khi nghỉ tết lên đến công ty tuyên bố phá sản và chị kế toán trưởng cầm toàn bộ sổ bảo hiểm bỏ trốn. Hiện tại e muốn được giải quyết chế độ bảo hiểm thì phải làm như thế nào.
Tôi là bác sĩ tại một bệnh viện nhà nước. Ngoài thời gian làm việc 7h/ngày của 4 ngày 1 tuần, tôi tham gia trực 2 ngày 1 tuần với thời gian 24h/ngày như vậy tổng thời gian làm việc trong tháng là 28+ 48 = 76h/tuần. Mức lương tôi được hưởng là 2,34 x 1.050.000VNĐ + phụ cấp ngành 30% tiền trực 100.000VNĐ/24h Như vậy, cơ quan sử dụng lao động có
Mới đây, con trai tôi bị một số bạn bè xấu rủ rê, đã có một số hành vi gây rối trật tự công cộng và một số việc làm không tốt ảnh hưởng đến hàng xóm nên bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã. Gia đình tôi rất muốn cho con tôi đăng ký nghĩa vụ quân sự vì chúng tôi biết rằng môi trường trong quân đội là môi trường tốt để rèn luyện cho cháu. Xin
người hàng xóm này không nộp tiền phạt và sau khi bị cưỡng chế dỡ bỏ bức tường thì họ tiếp tục xây lại một bức tường khác chắn ngang lối đi chung của cả xóm và bịt lối vào nhà của gia đình tôi thì sẽ bị xử lý thế nào?
báo, thành thật hối lỗi;
c) Vi phạm trong tình trạng bị kích động về tinh thần do hành vi trái pháp luật của người khác gây ra;
d) Vi phạm do bị ép buộc hoặc bị lệ thuộc về vật chất hoặc tinh thần;
đ) Người vi phạm là phụ nữ có thai, người già yếu, người có bệnh hoặc tàn tật làm hạn chế khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chấm dứt Hợp đồng với người lao động đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ thời gian đóng BHXH
15:58 | 06/09/2016
