Tra cứu hỏi đáp Điều kiện hưởng chế độ thai sản

Tôi là giáo viên mầm non, tôi sinh con trúng dịp hè và được nghỉ bù thêm 2 tháng. Thời gian nghỉ từ ngày 1/5/2018 và ngày 1/1/2019 tôi đi làm lại. Tôi sinh mổ. Luật sư cho tôi hỏi nghỉ trúng dịp hè tôi có được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 7 ngày sau sinh không? Tôi mong được hồi âm sớm nhất! Tôi xin cảm ơn!

Sau khi nghỉ 6 tháng thai sản mình thôi việc có được hưởng tiền dưỡng sức sau sinh không ạ? Mình cảm ơn!

Luật sư cho em hỏi, em bắt đầu đóng tiền bảo hiểm bắt buộc từ tháng 07/2015 đến tháng 10/2019, trong quá trình đóng bảo hiểm đó em có thai được 5 tháng. Vậy nếu em ngắt quãng không đóng bảo hiểm tháng 11/2019 và sau đó em tiếp tục đóng lại cho tới ngày em dự sanh (20/02/2020). Vậy em có được hưởng chế độ thai sản ( tiền thai sản) không ạ? Chân

Công ty được cấp phép hoạt động thu hồi dầu nhớt thải bỏ để tiến hành tái chế. Công ty muốn lập điểm thu hồi dầu nhớt thải thì điểm thu hồi này phải đáp ứng những yêu cầu nào? cảm ơn!

Ban biên tập cho tôi hỏi: Tôi nghĩ việc từ tháng thứ 4 khi mang thai. Vậy có được hưởng bảo hiểm xã hội về chế độ thai sản không?

Ở công ty chúng tôi có một chị nghỉ thai sản như sau: Chị bắt đầu nghỉ thai sản từ ngày 01/05/2014 đến hết ngày 31/10/2014. Hết thời gian 06 tháng trên, đến ngày 01/11/2014 chị này đến công ty làm đơn xin nghỉ 07 ngày nữa, với lý do xin nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau sinh con ( chị phải hậu phẫu lấy thai ). Xin hỏi các anh chị thủ tục của

Tôi làm việc ở miền núi ngoài lương chúng tôi còn được chi trả 0,3 hoặc 0,2 khu vực tùy thuộc vào vùng miền. nhưng khi chúng tôi nghỉ theo chế độ thai sản lương của chúng tôi đc BHXH chi trả vậy tiền 0,3, hay 0,2 khu vực thì đơn vị nào chi trả? cơ quan nơi tôi làm việc hay BHXH chi trả khoản tiền đó?

Tôi là nhân viên y tế trường học tại một trường mầm non ở Bà Rịa Vũng Tàu. Tôi vào ngành ngày 1/4/2014 hiện tại hưởng bậc lương 2.46 và phụ cấp độc hại của nhân viên y tế 20%. Ngày 5/5/2019 tôi sinh con hiện tại đã được 6 tháng sau khi nghỉ hậu sản tôi được hưởng những chế độ gì? Tôi sinh con vào thời gian nghỉ hè thì tôi có được hưởng chế độ

Tôi là nữ hiện đang làm phục chế tài liệu ở kho lưu trữ Trung tâm quy hoạch và điều tra tài nguyên nước quốc gia, trước đây tôi có sinh một cháu trai. Anh chị cho tôi hỏi thời gian tôi sinh con được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội hay là thời gian làm việc trong ngành nặng nhọc độc hại? Nếu tính cả thời gian này thì hiện nay tôi sẽ

Chào anh chị, vợ em tham gia bảo hiểm đã 5 năm tại công ty asanzo, vợ em mới nghỉ việc được 1 tháng nay thì phát hiện mình có thai 3 tháng, anh chị cho em hỏi trường hợp của vợ em nếu giờ vợ em không đi làm lại và không đóng bảo hiểm nữa thì thời gian đóng bảo hiểm 5 năm của vợ em có đủ để hưởng thai sản không

Trường hợp trong năm 2019 có giáo viên nghỉ thai sản từ tháng 1 đến tháng 5/2019. Và đến tháng 10/2019 lại nghỉ thai sản tiếp vì sinh cháu nữa. Trong thời gian nghỉ từ tháng 10 có được hưởng phụ cấp ưu đãi không ạ?

Tôi là nữ hiện đang là chuyên viên hướng dẫn và kiểm tra kỹ thuật quan trắc tại các trạm, các điểm đo ở miền núi, tôi chuẩn bị nghỉ hưu tôi đã đủ tuổi nghỉ hưu rồi, nhưng còn thiếu 6 tháng thì mới đủ 15 năm làm việc trong ngành độc hại, trước đây tôi có sinh một cháu trai, thời gian này tôi đã làm ở đây rồi. Anh chị

Em vừa nghỉ bảo hiểm thai sản 6 tháng (6/5/2019 đến 6/11/2019) và tháng 11/2019 đúng lịch đi làm lại nhưng công ty ngừng kinh doanh trong tháng 11/2019 nên công ty cắt chế độ bảo hiểm của em để tháng 12/2019 công ty hoạt động lại thì đóng bhxh cho em lại, như vậy có sai luật không?

Em có đi làm công ty và đủ điều kiện để được giải quyết chế độ thai sản (em đóng liên tục mấy năm trước khi nghỉ thai sản). Khi nghỉ sinh con thì em nghỉ việc luôn nhưng đến nay em vẫn chưa nộp hồ sơ được do công ty chưa chốt và trả lại sổ bảo hiểm Cho em. Luật sư giúp em giờ em phải làm thế nào để nhận được tiền thai sản?