Hiện tôi là giáo viên trường THCS hạng I được phân công làm công tác chuyên trách thiết bị. Trong năm học 2014-2015 vừa qua nhà trường có phân công thêm cho tôi quản lý phòng máy vi tính của học sinh. Như vậy theo thông tư 28/2009/TT-BGDĐT ngày 21 tháng 10 năm 2009 của Bộ Giáo dục và Đào tạo thì Tôi có được kê tăng giờ là 3 tiết/tuần hay không
việc xây dựng đơn vị trở thành Tập thể lao động xuất sắc, Đơn vị quyết thắng; đã được Nhà nước phong tặng danh hiệu Nhà giáo Ưu tú từ 6 năm trở lên tính đến năm đề nghị; tiếp tục đạt thành tích cao sau khi được phong tặng danh hiệu Nhà giáo Ưu tú với một trong các hình thức khen thưởng hoặc danh hiệu sau đây: Chiến sĩ thi đua toàn quốc; Huân chương
Tôi là giáo viên mầm non tại Bình Phước. Trong năm 2014 tôi có làm đơn xin thuyên chuyển đơn vị công tác và đã được Phòng giáo dục ra quyết định thuyên chuyển tôi về đơn vị công tác mới. Nhưng hiệu trưởng ở đơn vị mới không tiếp nhận tôi theo quyết định của phòng GD, trong khi đơn vị cũ đã làm giấy thôi trả lương. Trong trường hợp này tôi phải làm
, các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng giáo viên lập hồ sơ gồm:
Báo cáo thuyết minh (ghi rõ các điều kiện đảm bảo theo các quy định) và Tờ trình đề nghị được giao nhiệm vụ bồi dưỡng giáo viên. Hồ sơ được gửi về Bộ GD&ĐT qua Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý cơ sở giáo dục để Bộ GD&ĐT xem xét, ra quyết định giao nhiệm vụ bồi dưỡng.
Các đơn vị được Bộ GD
tiểu học chưa đạt chuẩn (chưa đạt trình độ trung cấp) mã số 15c.209 tính đến ngày Thông tư liên tịch này có hiệu lực thi hành có tuổi đời dưới 55 tuổi đối với nam và dưới 50 tuổi đối với nữ thì cơ quan, đơn vị có thẩm quyền quản lý, sử dụng viên chức phải bố trí cho viên chức học tập nâng cao trình độ để đủ tiêu chuẩn của chức danh nghề nghiệp giáo
điểm tổ chức, cá nhân trả thu nhập cho người nộp thuế (tiền lương, tiền công tháng 12/2014 và tiền lương tháng thứ 13 chi trả vào tháng 01/2015 thì đơn vị kê khai vào kỳ kê khai tháng 1 hoặc kỳ kê khai Quý I (nếu kê khai theo tháng hoặc quý) và quyết toán vào năm 2015.
Theo như hợp đồng lao động thì việc anh nhân viên xin nghỉ từ ngày 31/12 vẫn được hưởng lương tháng 13 và các chế độ, phụ cấp khác theo quy định vì nhân viên này đã tuân thủ đúng quy định về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động. Cụ thể:
Khoản 3 Điều 37 Bộ luật lao động 2012 quy định: Người lao động làm việc theo hợp đồng lao
Người làm việc ở đơn vị sự nghiệp công lập thường giao kết bằng 2 loại hợp đồng: hợp đồng làm việc và hợp đồng lao động.
Hợp đồng làm việc là sự thỏa thuận bằng văn bản giữa viên chức hoặc người được tuyển dụng làm viên chức với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, tiền lương, chế độ đãi ngộ, điều kiện làm
thường xuyên: Kinh phí chi trả do ngân sách nhà nước bảo đảm và giao trong dự toán ngân sách hằng năm của cơ sở giáo dục theo phân cấp quản lý ngân sách nhà nước hiện hành;
b) Đối với các cơ sở giáo dục tự bảo đảm một phần kinh phí hoạt động: Kinh phí chi trả được bảo đảm từ nguồn thu sự nghiệp của đơn vị và nguồn kinh phí hoạt động thường xuyên do
độ trang phục đối với giáo viên, giảng viên thể dục thể thao. UBND huyện đã thực hiện giao ngân sách chi nhóm II theo định mức tính trên số học sinh của các trường THCS trên địa bàn huyện, trong đó đã bao gồm cả kinh phú trang phục giáo viên dạy thể dục theo chế độ.
2. Căn cứ ngân sách được giao và tình hình thực tế của địa phương, đơn
Chào các luật sư! Tôi là giáo viên tại một trường THPT được 3 năm. Do thiếu hiểu biết nên tôi đã tự ý nghỉ việc. Sở giáo dục nơi tôi công tác đã có quyết định kỉ luật buộc thôi việc. Nay tôi đã tìm được việc ở một trường đại học công lập của một tỉnh khác. Trường mới nơi tôi công tác yêu tôi nộp đơn cho thôi việc nhưng tôi không có đơn cho thôi
Vừa qua, nhà tôi bị một số cán bộ phường đến yêu cầu thu dọn một đống củi và một nhà kho chứa cây gỗ để gần đường sắt. Tôi thấy mình để các vật này trong đất của mình và cách xa đường sắt khoảng 3, 4 m thì rất an toàn, sao lại bị phường đến làm khó như vậy? Cho hỏi có quy định nào cấm tôi làm như vậy không bởi tôi thấy có rất nhiều nhà ở ngay
của tội phạm này.
Người chịu trách nhiệm trực tiếp về việc điều động phương tiện giao thông đường sắt là người có chức vụ, quyền hạn hoặc tuy không có chức vụ, quyền hạn nhưng do tính chất nghề nghiệp nên có trách nhiệm trong việc điều động phương tiện giao thông đường sắt như: thủ trưởng các đơn vị quản lý, chế tạo, sửa chữa, bảo
Treo bảng hiệu, bảng quảng cáo như thế nào là đúng pháp luật? Tôi muốn lắp đặt bảng hiệu quảng cáo nội dung dịch vụ mà công ty của tôi cung cấp. Bảng lắp đặt cao hơn lan can sân thượng khoảng 1 mét nhưng thấp hơn bồn nước của căn nhà. Đơn vị lắp đặt bảng hiệu báo cho tôi biết bảng lắp đặt phải thấp hơn công trình, cao hơn sẽ bị phạt. Vậy xin
Tôi trúng tuyển viên chức từ tháng 3/2014 tới hiện tại. Tôi có được thi kỳ thi nâng hạng viên chức từ trung cấp lên đại học không? Bằng đại học là tôi tự đi, không phải do đơn vị cử đi có được thi không? Tôi xin chân thành cảm ơn Người hỏi: khoa nguyen ( 15:03 19/03/2016)
Việc bổ nhiệm lại Trưởng phòng thí nghiệm thuộc thẩm quyền của cơ quan, đơn vị bạn, và không phải báo cáo với cơ quan cấp phép để bổ nhiệm. Sau khi bổ nhiệm cơ quan bạn có trách nhiệm thông báo cho cơ quan đánh giá công nhận biết theo quy định tại điều 21 Quyết định 11/2008/QĐ-BXD Về việc ban hành Quy chế công nhận và quản lý hoạt động
làm công tác thanh tra (không kể thời gian tập sự, thử việc).
Trường hợp là cán bộ, công chức, viên chức, sỹ quan Quân đội nhân dân, sỹ quan Công an nhân dân công tác ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác chuyển sang cơ quan thanh tra nhà nước thì phải có thời gian ít nhất 05 năm.
Nếu cơ quan bạn còn biên chế công chức Thanh tra và bạn có đủ các
Em đang thẩm định hồ sơ dự toán bên thủy lợi thấy cách tính chi phí nhân công đất thủ công và nhân công xây lắp của đơn vị thiết kế: - Nhân công đất thủ công thì lấy nhóm lương 1 k1,h1.13,1673, còn xây lắp k1,062, h1.23,3626, chi phí chung thì lại không tính bằng 51% trên chi phí nhân công. đọc trong hướng dẫn 01 thì thấy không rõ ràng về phân