Tôi hiện đang làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn tại Công ty An Việt. Dự kiến tháng 8 tới tôi sẽ sinh cháu theo chế độ nghỉ thai sản là 6 tháng. Vậy đề nghị quý cơ quan cho tôi được biết: thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản người lao động có phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?
Chị Trương Thị Thanh Phương, công nhân Khu công nghiệp Hoà Khánh, Đà Nẵng hỏi: “Em đang thai sản, nhưng sau khi nghỉ sinh thì công ty chấm dứt hợp đồng lao động. Em đã đóng 11 tháng BHXH thì có được hưởng BHTN hay không?”.
Được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp khi nào?
Trong thời gian nghỉ thai sản hoặc nghỉ bệnh người lao động không tham gia bảo hiểm thất nghiệp, vậy trong khoảng thời gian này công ty có phải trả trợ cấp cho người lao động không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Bạn đọc từ địa chỉ email diem.***@doosan.com hỏi: Cho tôi hỏi, trong trường hợp tôi đóng BH theo diện công ty thuê lao động (công ty đóng 1 ít và người lao động đóng 1 ít). Tôi đã đóng BH được 5 năm, sau đó tôi nghỉ việc 6 tháng, và sau đó đi làm lại và tiếp tục đóng bảo hiểm trong vòng 6 tháng thì tôi sinh em bé. Vậy trong trường hợp này tôi
Chị gái tôi đang làm ở phòng văn hóa huyện, chị tôi hiếm muộn năm này 40 tuổi vẫn chưa có con mặc dù chữa trị rất nhiều. Hôm rằm vừa rồi chị tôi có đi chùa, và qua nói chuyện, trình bày hoàn cảnh nhà chùa có giao và làm thủ tục cho chị tôi nhận một đứa bé mới sinh được 2 tháng. Vậy chị tôi có được hưởng chế độ hộ sản khi nhận nuôi con này không
Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con? Cho tôi hỏi: Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội hơn 10 năm và nghỉ việc hơn 1 năm đến nay (không đóng bảo hiểm xã hội hơn 1 năm), vậy nếu tôi sinh con có được hưởng bảo hiểm xã hội không? Hoặc tôi tiếp tục đóng bao lâu thì khi sinh mới được hưởng bảo hiểm xã hội? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư
Mức thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo mức lương mới?
Ngày 03/5/2013, chúng tôi có hỏi việc giáo viên nữ nghỉ hộ sản được nghỉ 6 tháng nhưng hưởng trợ cấp thai sản chỉ có 4 tháng,là do BHXH tỉnh đang làm hướng dẫn để chi trả, nhưng đến nay đã hơn 2 tháng, vẫn không có hướng dẫn chi trợ cấp thai sản 6 tháng. Vây BHXH đến chừng nào mới có văn bản hướng dẫn chi trợ cấp thai sản 6 tháng để chúng tôi
Bạn N.Đ.A - Email: daoanhnguyen102@xxx trình bày: Vợ tôi đang mang thai tháng thứ 6 và đã tham gia BHXH hơn 12 tháng rồi. Hợp đồng lao động của vợ tôi sẽ hết hạn vào ngày 1.2.2017. Nếu Cty không tiếp tục ký hợp đồng lao động nữa thì vợ tôi có được hưởng chế độ thai sản không?
Em hiện đã thôi việc tại công ty từ cuối tháng 6/2016 nhưng đến nay công ty vẫn chưa chốt sổ BHXH và trả lương cho em. Hiện em đang mang thai 6 tháng nếu công ty không trả sổ BHXH em sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp và thai sản. Vậy cho em hỏi em có thể đưa đơn khiếu nại đến đâu để được giải quyết thoả đáng nhất (hiện công ty đang ở quận
Dear Luật Sư, Luật sư cho Em vấn đề về chế độ Thai sản Tháng 4/2015 Chị An được ký HĐ và đang tham gia BHXH, đóng hết tháng 9/2015 thì Chị An nghỉ việc với do em về quê => Chị An đã đóng được 6 tháng. Nhưng vào thời điểm này Thai được 1 tháng vậy tháng 5/2015 dự sinh em bé. * Rất mong Luật sư giải đáp dùm em: 1. Chị An có nhận được được tiền TS
Thưa luật sư Chế độ thai sản dành cho nam giới khi có vợ sinh con được quy định tại Khoản 2, Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 sẽ có hiệu lực từ ngày 01/01/2016. Trong trường hợp này vợ em ko tham gia BHXH mà em BHXH thì em được hưởng 2 tháng lương co bản,vậy em muốn hỏi thủ tục để nhận 2 tháng lương cơ bản đó như thế nào, em xin cảm ơn.
Luật sư cho em hỏi: Công ty em thành lập từ năm 2011 nhưng đến tháng 1/2014 mới tham gia đóng BHXH cho lao động, em tham gia đóng BHXH từ 1/2014 nhưng có thực hiện đóng truy thu từ tháng 10/2013. Đến tháng 5/2014 em sinh bé, vậy luật sư tư vấn giúp trường hợp của em có được hưởng chế độ thai sản không ạ Rất mong nhận được câu trả lời sớm từ
Em chào các anh các chị ạ! Em có câu hỏi mong mọi người gải đáp thắc mắc giúp em với Em mới làm mảng nhân sự nên còn nhiều bỡ ngỡ mong anh chị giúp đỡ ạ! Bên công ty em , có 1 chị tham gia bảo hiểm từ tháng 02/2015 và đến tháng 08/2015 chị sinh em bé. Trước đó chị chưa tham gia bảo hiểm bao giờ. Mới tham gia công ty em là lần đầu tiên. Vậy anh