Tra cứu hỏi đáp bảo hiểm y tế

Hỏi đáp pháp luật Mức lương hưu hàng tháng khi nghỉ trước tuổi 10:03 | 06/02/2017
biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành (không cần điều kiện về tuổi đời). Mức lương hưu hàng tháng được quy định cụ thể tại Điều 56 của Luật BHXH. Theo đó, đối với người lao động nghỉ việc bắt đầu hưởng lương hưu trong khoảng thời gian từ ngày 1/1/2016 cho đến trước ngày 1
Hỏi đáp pháp luật Thanh toán bảo hiểm y tế khi có hai giấy nghỉ ốm liền kề nhau 13:55 | 04/02/2017
Về chế độ BHXH: chế độ nghỉ ốm thì sẽ được tính theo số ngày thực nghỉ của NLĐ: NLĐ nghỉ bao nhiêu ngày không đi làm, không hưởng lương thì sẽ được chế độ BHXH với số ngày tương ứng. Không phải là căn cứ theo số ngày ghi trên giấy nghỉ ốm. Cụ thể ở đây thì nếu như người này nghỉ việc từ 10/12 đến 17/12 (theo cả 2 giấy nghỉ ốm) thì họ sẽ được chế
Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp chưa đóng BHXH cho người lao động tuy nhiên người lao động bị tai nạn lao động thì xử lý thế nào? 13:52 | 04/02/2017
phải. Đơn vị đã đưa công nhân đó đi bệnh viện địa phương , sau đó xin chuyển xuống viện Quân y 108 điều chị tiếp tuy nhên vẫn không thể giữ đươc và đã bị cắt bỏ đến cổ tay . Đơn và chi trả tiền thuốc men, viện phí .... Vậy tôi muốn hỏi cách giải quyêt tốt nhất cho doanh nghiệp ? Đơn vị đã vi phạm điều nào trong bộ luật lao động, mức phạt , bồi thường
Hỏi đáp pháp luật Chế độ độc hại đối với lao động làm trực tiếp và tiếp xúc với hóa chất 13:45 | 04/02/2017

Cho em hỏi về chế độ độc hại đối với lao động làm trực tiếp và tiếp xúc với hóa chất. Bên em làm cho công ty liên doanh vốn đầu tư của Nhật bản (bao gồm vốn từ 3 công ty: công ty Sumitomo; Công ty TNHH Khu CN Thăng Long và công ty TNHH Sumitomo corporation Việt nam) nhưng bên công ty của bên em có sản xuất và cung cấp nước cho toàn chộ các công

Hỏi đáp pháp luật Khoản 3 Điều 186 Bộ luật lao động 2012 10:56 | 04/02/2017
Về quy định ở Khoản 3 Điều 186 Bộ luật lao động 2012 thì như nội dung của điều khoản này đã nêu, nó áp dụng cho trường hợp NLĐ làm việc theo HĐLĐ mà không phải tham gia BHXH, BHYT bắt buộc. Những trường hợp không phải tham gia BHXH, BHYT bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2014, Luật bảo hiểm y tế 2008, Luật bảo hiểm y tế sửa đổi
Hỏi đáp pháp luật Hồ sơ hưởng BHXH khi bị tai nạn lao động 10:53 | 04/02/2017
1. Theo quy định tại Điều 57 Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015 thì hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động + Sổ bảo hiểm xã hội. + Giấy ra viện hoặc trích sao hồ sơ bệnh án sau khi đã điều trị tai nạn lao động đối với trường hợp nội trú. + Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa. + Văn bản đề nghị
Hỏi đáp pháp luật Năm 2016 chưa nghỉ phép, có được nghỉ vào quý I/2017? 10:49 | 04/02/2017
nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành hoặc lao động chưa thành niên hoặc lao động là người khuyết tật; c) 16 ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc
Hỏi đáp pháp luật Khi nào bạn bị từ chối thanh toán bảo hiểm y tế? 11:28 | 24/01/2017

Chồng tôi trong buổi liên hoan công ty cuối năm bị ngộ độc rượu phải đi cấp cứu, nằm điều trị 6 ngày, nhưng bệnh viện trả lời trường hợp này không được hưởng bảo hiểm y tế. Xin hỏi, những trường hợp nào không được hưởng bảo hiểm y tế? Nguyễn Thanh Tú

Hỏi đáp pháp luật Đưa bảo vật quốc gia ra nước ngoài để trưng bày, triển lãm, nghiên cứu hoặc bảo quản 15:07 | 23/01/2017

Đưa bảo vật quốc gia ra nước ngoài để trưng bày, triển lãm, nghiên cứu hoặc bảo quản được quy định thế nào? Chào các anh, chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang có nhu cầu tìm hiểu những quy định của pháp luật về vấn đề di sản, nhất là việc quản lý di vật, cổ vật, bảo vật quốc gia. Vì thế, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ

Hỏi đáp pháp luật Trường hợp nào nghỉ hưu sớm không cần giám định sức khỏe? 08:34 | 21/01/2017
Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định, người lao động nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y
Hỏi đáp pháp luật Suy giảm khả năng lao động 61%, được nghỉ hưu sớm? 08:34 | 21/01/2017

Ông Ngô Quốc Điệp (TP. Hà Nội) làm công nhân bốc xếp, thuộc danh mục công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đủ 15 năm liên tục. Đến ngày 1/8/2017, ông có 20 năm đóng BHXH. Theo giám định y khoa, ông bị suy giảm khả năng lao động 61%. Ông Điệp hỏi, khi nào ông được nghỉ hưu trước tuổi, ông được hưởng lương hưu như thế nào? Lao động làm công

Hỏi đáp pháp luật Từ 46 tuổi sẽ được xem xét chế độ nghỉ hưu sớm? 08:34 | 21/01/2017

Ông Trần Văn Thụ sinh năm 1965, đóng BHXH bắt buộc được 19 năm 11 tháng tại Nhà máy Đường Vạn Điểm, thị trấn Phú Minh, Phú Xuyên, Hà Nội, năm 2004 nghỉ việc theo Nghị định số 41/2002/NĐ-CP nhưng chưa hưởng trợ cấp 1 lần. Năm nay ông Thụ 51 tuổi, kết quả giám định y khoa suy giảm khả năng lao động là 61%. Vậy, để đóng nốt 1 tháng BHXH còn thiếu

Hỏi đáp pháp luật Có được cộng dồn khi tham gia bảo hiểm y tế? 11:37 | 20/01/2017

Ông Anh Duy (TP.HCM) tham gia bảo hiểm y tế (gọi tắt là BHYT) bắt buộc tại doanh nghiệp, thẻ BHYT của ông có ghi đủ ba năm liên tục từ ngày 1-1-2015. Hiện nay ông Duy chuẩn bị nghỉ việc, nếu ông mua BHYT tự nguyện luôn sau khi nghỉ việc thì thẻ BHYT mới có được ghi thông tin đóng BHYT năm năm liên tục không?

Hỏi đáp pháp luật Lập dự toán, chấp hành và quyết toán kinh phí bồi dưỡng đối với người làm nhiệm vụ tiếp công dân 11:32 | 20/01/2017
, bảo hiểm y tế. Trên đây là trả lời của Ban biên tập Thư Ký Luật  về lập dự toán, chấp hành và quyết toán kinh phí bồi dưỡng đối với người làm nhiệm vụ tiếp công dân, xử lý đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh, được quy định tại Thông tư 320/2016/TT-BTC . Bạn vui lòng tham khảo văn bản này để có thể hiểu rõ hơn.  Trân trọng!
Hỏi đáp pháp luật Xác định tuổi để không bị trừ phần trăm lương hưu 11:31 | 20/01/2017

Bạn đọc có số điện thoại 05113674xxx (Đà Nẵng) gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động hỏi: Tôi sinh tháng 11.1958, năm 2016 tôi 58 tuổi. Đến tháng 11.2017 tôi đủ 59 tuổi. Từ tháng 12.2017, tôi bắt đầu vào tuổi 60, lúc này tôi đã được nghỉ hưu và hưởng đủ 75% lương hưu chưa?

Hỏi đáp pháp luật Có thể đóng bảo hiểm bắt buộc trùng vào thời gian đã tham gia bảo hiểm tự nguyện không? 11:18 | 20/01/2017

Có thể đóng bảo hiểm bắt buộc trùng vào thời gian đã tham gia bảo hiểm tự nguyện không? Em muốn hỏi: Mẹ em năm nay 52 tuổi, 2 năm trước mẹ em được công ty cho nghỉ việc vì hết tuổi lao động nặng nhọc nhưng mới chỉ đóng được 18 năm bảo hiểm bắt buộc sau đó được hướng dẫn đóng 2 năm tự nguyện cho đủ 20 năm để lãnh hưu. Vì không hiểu rõ luật nên

Hỏi đáp pháp luật Đối tượng hưởng mức lương mức tăng thêm khi hệ số lương dưới 2,34? 10:57 | 20/01/2017

Đối tượng hưởng mức lương mức tăng thêm khi hệ số lương dưới 2,34? Tôi là giáo viên THCS, tôi đã nghỉ sinh con thứ hai từ 15/11/2015 đến hết 15/5/2016 và tôi hưởng lương theo bảo hiểm từ tháng 01/12/2015 đến hết tháng 01/5/2016. Trong khoảng thời gian tôi nghỉ thì có quyết định tăng lương cơ bản từ 1150000 đồng lên 121000 đồng. Đến tháng 8

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào