ty thực phẩm em phải yêu cầu những giấy tờ gì? 3.quá trình vận chuyển hàng hóa có cẩn sử dụng xe đông lạnh không? vì có những khách lấy lẻ nên nếu sử dụng xe đông lạnh thì sẽ không hợp lý
Không có quy định cấm một địa chỉ đăng ký nhiều hơn một cơ sở kinh doanh, vấn đề là tùy theo từng ngành nghề kinh doanh cụ thể thì sẽ yêu cầu phải đáp ứng một số điều kiện mới được cấp phép.
họ về vấn đề này. Trường hợp họ từ chối việc đổi trả hàng có nghĩa họ đang vi phạm hợp đồng giữa hai bên do đó bạn có thể nói rõ với họ về việc bạn có quyền làm đơn ra toà để yêu cầu toà án nơi công ty A có trụ sở giải quyết tranh chấp, bên vi phạm hợp đồng và gây thiệt hại cho bên kia sẽ phải bồi thường theo đúng quy định của pháp luật về dân sự và
thông báo yêu cầu sửa đổi, bổ sung hồ sơ đăng ký hộ kinh doanh thi người đăng ký hộ kinh doanh có quyền khiếu nại theo quy định của pháp luật về khiếu nại, tố cáo.
4. Định kỳ vào tuần làm việc đầu tiên hàng tháng, cơ quan đăng ký kinh doanh cấp huyện gửi danh sách hộ kinh doanh đã đăng ký tháng trước cho cơ quan thuế cùng cấp, Phòng Đăng ký kinh
mà là từ Trung Quốc. Xin hỏi luật gia, công ty tôi có quyền đơn phương hủy bỏ hợp đồng với bên B không, và nếu hủy bỏ hợp đồng, chúng tôi có được yêu cầu công ty B bồi thường thiệt hại không, vì chúng tôi đã bỏ lỡ rất nhiều hợp đồng với khách hàng chỉ vì công ty B không giao hàng đúng tiêu chuẩn. Công ty B có công văn giải trình rằng họ vi phạm hợp
Xin chào Luật sư! Công ty tôi hiện đang kinh doanh phụ tùng ô tô các loại, hiện có nhu cầu muốn mở rộng hoạt động kinh doanh sang lĩnh vực vận tải (hàng, khách: du lịch ) và sửa chữa, thay thế phụ tùng ô tô , nên có nhu cầu bổ sung ngành nghề kinh doanh. Luật sư cho hỏi: 1. Ngành nghề kinh doanh vận tải (vận chuyển hàng, khách) thì có cần
nhận và cấp Giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh cho hộ kinh doanh trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ; trường hợp hồ sơ chưa hợp lệ hoặc tên hộ kinh doanh yêu cầu đăng ký không đúng theo quy định, cơ quan đăng ký kinh doanh cấp huyện thông báo rõ nội dung cần sửa đổi, bổ sung bằng văn bản cho hộ kinh doanh trong thời
Điều kiện kinh doanh là Yêu cầu mà doanh nghiệp phải có hoặc phải thực hiện khi kinh doanh ngành, nghề cụ thể, được thể hiện bằng giấy phép kinh doanh, giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh, chứng chỉ hành nghề, chứng nhận bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp, yêu cầu về vốn pháp định hoặc yêu cầu khác
Chào luật sư! Em có vấn đề thắc mắc như sau: Công ty em thành lập và hoạt động ở trụ sở Cầu Giấy. Đây là địa điểm đi thuê, và chưa làm biển hiệu Sau 5 tháng, công ty chuyển tới địa điểm mới tới quận Đống Đa, chưa có thông báo cho cơ quan thuế về việc này. Sau khi chuyển sang địa điểm mới được 1 tháng thì chi cục thuế có liên lạc và yêu cầu làm
nhập của các bên.
Tuy nhiên, để bảo vệ kịp thời quyền lợi của các con khi chồng chị không thực hiện nghĩa vụ làm cha, chị có thể có văn bản yêu cầu tòa án áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời buộc chồng chị phải thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng. Việc áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời không phải là kết quả giải quyết vụ án mà chỉ nhằm đáp ứng một vài
đóng hẳn trọn ven thuế trong năm không .. Ví dụ như em kinh doanh bắt đàu tháng 3 và đã đóng thuế mon bài và thuế hàng tháng 1tr + 700.000 rồi. Trên giấy báo thuế yêu câu đen tháng 6 đóng thêm 1 luot thuế nữa. Và đen tháng 9 đóng thêm nữa và tháng 12 .... Bây giờ em múốn ngưng kinh doanh và muốn hủy giấy phép kinh doanh trong tháng 5 thì có phải
Tôi sinh năm 1982. Năm 2007, tôi có mua được một thửa đất và đã được cấp Giấy chứng nhận đứng tên một mình tôi. Đến năm 2009 tôi kết hôn. Nay do nhu cầu của cuộc sống tôi muốn bán thửa đất mà mình đứng tên, nhưng đến khi ra làm thủ tục công chứng thì Công chứng viên có yêu cầu tôi phải cung cấp thêm một bản Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân của
có 1 xe như bạn để cùng thành lập 1 công ty cổ phần để đáp ứng yêu cầu số lượng xe tối thiểu hoặc xin sáp nhập vào một công ty cổ phần nào đó đã đủ điều kiện rồi chẳng hạn.
Việc cho vay của bạn có lập giấy vay tiền vì thế giao dịch của bạn là hợp pháp. Căn cứ quy định của bộ luật dân sự bên cho vay và bên vay có quyền thỏa thuận thời hạn vay, lãi xuất và các thỏa thuận khác nếu có. Khi đến thời hạn thanh toán mà bên vay không trả nợ thì bạn có quyền khởi kiện yêu cầu Tòa án có thẩm quyền buộc bên vay thanh toán nợ
1593/QĐ-UBND về việc quy định thẩm quyền công chứng đối với hợp đồng, giao dịch trên địa bàn huyện Hòn Đất, tỉnh Kiên Giang; đến ngày 24/8/2012, UBND huyện Hòn Đất có văn bản số 873/UBND-PTP có nội dung yêu cầu UBND các xã, thị trấn không thực hiện việc chứng thực các hợp đồng, giao dịch trên địa bàn huyện Hòn Đất. Trên địa bàn huyện có 14 xã, thị
Nhà tôi có 2 lô đất trên giấy chứng nhận mang tên bố tôi. Bố tôi đã mất vào năm 2005, gia đình muốn làm thừa kế sang tên mẹ tôi nhưng phòng công chứng của huyện tôi yêu cầu phải có bà nội, các em của bố tôi ký vào văn bản thì mới làm được. Vậy tôi muốn hỏi phòng công chứng căn cứ vào quy định pháp luật nào để làm vậy?
Theo Điều 161 Bộ luật lao động, cơ quan, tổ chức giải quyết tranh chấp lao động trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình có quyền yêu cầu hai bên tranh chấp, cơ quan, tổ chức, cá nhân hữu quan cung cấp tài liệu, chứng cứ; trưng cầu giám định, mời người làm chứng và người có liên quan trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động.
Thu nhỏ
để tham gia vào quá trình giải quyết; rút đơn hoặc thay đổi nội dung yêu cầu; yêu cầu thay đổi người tiến hành giải quyết tranh chấp lao động nếu có lý do cho rằng người đó có thể không vô tư hoặc không khách quan.
- Nghĩa vụ của hai bên: Cung cấp đầy đủ, kịp thời tài liệu, chứng cứ để chứng minh cho yêu cầu của mình; chấp hành thỏa thuận đã
bằng cấp cá nhân của tôi nhằm giữ chân tôi trong trường hợp tôi bỏ không tiếp tục chờ thì buộc tôi bồi thường chi phí đào tạo mới trả bằng cấp. Nhưng đến nay cty vẫn chưa bố trí công việc và cũng không có thông tin gì cho tôi. Tháng 9 vừa qua tôi có đến cty nộp đơn đề nghị trả bằng cấp và yêu cầu bồi thường thiệt hại vì lý do cty không bố trí công
Nếu như người lao động chưa chấm dứt hợp đồng lao động, chưa hoàn tất thủ tục hoàn ứng thì công ty cần phải yêu cầu người đó hoàn tất mọi nghĩa vụ, trách nhiệm có liên quan đến công việc rồi mới cho thôi việc, chi trả lương và các quyền lợi liên quan. Tuy nhiên, công ty đã đồng ý chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động cách đây hơn 1 năm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
