Tra cứu hỏi đáp Kỷ luật lao động?

Công ty tôi năm nay có tổ chức lì xì cho nhân viên, người lao động vào dịp tết nguyên đán Kỷ hợi 2019 (phúc lợi cho nhân viên) thì các khoản lì xì cho nhân viên của công ty trong trường hợp này có được trừ khi tính thuế thu nhập danh nghiệp của công ty trong năm 2019 hay không ạ?

Ở một số trường hợp, một số văn bản nhất định thì thủ trưởng các đơn vị thuộc BHXH được thừa lệnh ký thay Tổng giám đốc nhưng đó không có nghĩa là thủ trưởng nào cũng được thừa lệnh ký, biết được điều đó nên Ban tư vấn vui lòng cho tôi hỏi:  Thủ trưởng các đơn vị nào được ký thừa lệnh Tổng Giám đốc BHXH? Và được ký

Tôi có thắc mắc sau mong anh chị trong Ban biên tập có thể giải đáp. Cụ thể là doanh nghiệp không có tổ chức công đoàn có phải đóng kinh phí công đoàn không? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn rất nhiều

Mỹ Hằng (016***)

Tôi tên Nguyễn Nhung hiện là nhân viên văn phòng cho một công ty giày, nay là giai đoạn của đầu năm 2019, theo đó tôi đang gặp một vấn đề là có một số đối tượng người lao động nghỉ việc theo chế độ ốm đau, nhưng thời điểm họ nghỉ là cuối năm mới và đầu năm cũ, thế thì thời gian hưởng chế độ ốm đau của họ được tính

Chỉ còn vài ngày nữa là cả nước sẽ đón Tết Kỷ hợi 2019, người lao động cần lưu ý điều gì để không bị thiệt khi lãnh lương? Mong nhận được sự phản hồi, chân thành cảm ơn!

Em hiện đang là sinh viên năm cuối trường Đại học Huế - khoa Luật. Em dự định sẽ làm báo cáo tốt nghiệp liên quan đến việc xóa án tích nên cũng cần chuẩn bị nhiều tài liệu, anh chị có thể cung cấp thông tin giúp em về thủ tục xóa án tích mới nhất được không ạ?

Thành Toàn (0907

Anh chị cho em hỏi vấn đề sau: Phụ lục hợp đồng được ký mấy lần? Em có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Mong anh chị có thể giải đáp giúp em trong thời gian sớm nhất. Em chân thành cảm ơn và chúc anh chị nhiều sức khỏe

Cẩm Dung (dung***@gmail.com)

Tôi bắt đầu làm việc tại Công ty từ đầu năm năm 2018. Tháng 1/2019, Công ty tiến hành gia hạn HĐLĐ của tôi thêm 01 năm nữa bằng phụ lục hợp đồng mà không ký kết hợp đồng mới. Công ty làm như vậy có đúng không?

Bản thân khi là công chức, viên chức thì cần phải tuân theo một số chuẩn mực nhất định, cụ thể về bảo vệ bí mật và kỷ luật phát ngôn đối với công chức, viên chức ngành BHXH được quy định như thế nào? Ban tư vấn vui lòng thông tin giúp tôi.

(kim_xoa***@gmail.com)

Tôi tên Bách Hợp hiện là nhân viên văn phòng cho một công ty dệt may, vừa qua tối có tham khảo ý kiến từ một chị làm lâu năm về đối tượng người lao động nào được hưởng chế độ ốm đau, thì chị ấy bảo tôi xem Thông tư 59, nhưng tôi không rành về cách xem văn bản luật, nên nhờ đến sự hỗ trợ từ Quý Ban biên tập: Những

Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Việc tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Tôi xin hỏi anh chị luật sư một số vấn đề sau đây:

1. Các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp nào có trách nhiệm phải đóng kinh phí công đoàn?

2. Mức đóng kinh phí công đoàn năm 2019 đối với các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp trên?

3. Phương thức đóng kinh phí công đoàn theo tháng, theo quý hay theo năm?

Xin cảm ơn