Tra cứu hỏi đáp Công ty bảo hiểm

Cho tôi hỏi, công ty tôi đăng kí đóng BHXH theo tháng, Nhưng muốn mua BHYT cho nhân viên trong 1 năm cho tiện được không vậy? Tôi xin cảm ơn!

Vợ tôi đang làm việc tại một công ty may ở Hòa Thành, vợ tôi ký hợp đồng từ tháng 7/2013 nhưng đến tháng 8/2013 thì vợ tôi mang thai và dự sinh là tháng 5/2014. Vì công ty tôi có quy định là trong một năm đầu tiên thì không được sinh con, nếu sinh con trước 1 năm thì sẽ không được nhận tiền trợ cấp thai sản. Vậy xin hỏi, vợ tôi có được hưởng

Bản thân tôi đi làm tại công ty từ ngày 13 tháng 9 năm 2012 đến ngày 8 tháng 10 năm 2014 là nghỉ việc vì có lí do gia đình. đến ngày 12 tháng 1 năm 2015 tôi quay trở lại công ty làm việc và ngày 12 tháng 2 năm 2015 tôi kí hợp đồng chính thức và đóng bảo hiểm trong tháng 2. theo dự sinh của tôi là ngày 20 tháng 7 năm 2015. cho tôi hỏi tôi có

Xin chào BHXH TP. Đà Nẵng. Tôi xin hỏi vấn đề như sau: Vợ tôi làm nghiệp vụ văn thư-lưu trữ (trình độ sơ cấp) của một Công ty Cổ phần Nhà nước. Theo đình kỳ, vợ tôi được lên bậc lương từ tháng 01/2014. Hiện nay, vợ tôi đang được nghỉ chế độ thai sản từ tháng 03/2014. Vậy cho tôi hỏi theo quy định thì vợ

Hỏi về chế độ thai sản. Tôi nghỉ đặt vòng từ ngày 26/04/2014-02/05/2014. Trong đó có ngày 28/04/2014 và 29/04/2014 công ty cho nghỉ hưởng nguyên lương toàn công ty. Ngày 30/04/2014 và 01/05/2014 nghỉ lễ theo quy định của nhà nước. Sau khi đi làm lại tôi nộp giấy nghỉ hưởng đặt vòng theo quy định. Vậy tiền hưởng BHXH chế độ đặt vòng của tôi có

Xin BHXH Đà Nẵng giải đáp giúp tôi 2 câu hỏi: 1. Trường hợp 1 nhân viên công ty tôi bị thai lưu 7 tuần, theo chế độ thì được hưởng 20 ngày. Tuy nhiên, nếu nhân viên này mới nghỉ 8 ngày, 12 ngày còn lại đi làm hoặc dùng phép năm để nghỉ thì công ty tôi sẽ giải quyết chế độ đúng 8 ngày nghỉ, hay phải giải quyết đúng 20 ngày cho nhân viên, dù họ

Cho em hỏi công ty em có 1 chị dự sinh ngày 20.05.2015 thì phải đống bhxh và bhyt trong bao lâu để được hưởng chế độ thai sản ạ. Mong nhận được câu trả lời từ quý bảo hiểm. Em xin cám ơn!

Kính chào anh (chị) đại diện cơ quan BHXH Đà Nẵng, tôi có thắc mắc như sau: 1/ Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 11/2013 đến nay, tôi đang mang thai và ngày sinh dự kiến là 3/5/2015. Vì điều kiện sức khỏe tôi xin nghỉ tại công ty (có khả năng chấm dứt hợp đồng). Vậy trong trường hợp chấm dứt hợp đồng vào ngày 20/3/2015 thì tôi có được

Chế Độ Thai sản, Cho tôi hỏi về nghỉ việc trước khi sinh con. Hiên tại tôi làm việc tại TP HCM, Tôi chốt sổ BHXH tháng 12/2014, đến tháng 03/2015 Tôi trở lại Công ty làm việc và tham gia lại BHXH, hiện tôi có thai 3 tháng, dự sinh cuối tháng 10/2015. Tôi dự định nghỉ việc về quê sinh con bắt đầu tháng 08/2015. Vậy điều kiện của Tôi đóng BHXH đủ

Chào các Anh Chị Cho em hỏi Em làm ở Công Ty được hơn 3 năm, nhưng đến tháng 5/2015 Công ty mới bắt đầu đóng bảo hiểm cho em.Tháng 12/2015 em sinh.Vậy cho em hỏi em có được hưởng chế độ thai sản không? Mong nhận được trả lời sớm từ Anh Chị! Em cảm ơn! 

HỎI VỀ CHẾ ĐỘ THAI SẢN VÀ GỘP SỔ BẢO HIỂM XÃ HỘI: Kính gửi Bảo hiểm xã hội thành phố. Tôi có một thắc mắc mong được bảo hiểm thành phố hướng dẫn chi tiết để tôi có thể chốt sổ bảo hiểm.xã hội Tôi công tác tại Công ty xây dựng từ tháng 12/2002 cho đến tháng 7/2010 thì tôi xin nghỉ chuyển sang công ty khác và đóng BHXH, BHTN liên tục từ T8

Xin quý cơ quan giúp đỡ. Em tham gia bhxh từ tháng 11/2013 đến tháng 3/2015 với mức lương cơ bản là 2.300.000 thì ko đóng nữa do e nghỉ việc ở công ty. Nay dự kiến đến tháng 11/2015 thì em sinh em bé, tức là em đã đóng được 5 tháng trước thời điểm sinh 12 tháng. Vậy cho e hỏi bây giờ e có thể đóng tiếp một tháng nữa để được hưởng chế độ thai

Công ty em đầu năm 01/2016 có lao động nữ nghĩ thai sản. Em làm 02 tờ DT02-TS là đủ phải không ạ? hay cần thêm giấy tờ gì nữa không? - Đến lúc người lao động quay lại làm việc cty em báo tăng lao động mẫu DT02-TS với C701-HD, sổ BHXH và giáy khai sinh là đủ đúng không ạ? Mỗi mẫu cần bao nhiêu tờ là đủ ạ? Em xin cảm ơn. Và mong nhận được phản

Tôi dự định nghỉ sinh vào tháng 4/2016, hiện tại tôi đã được đóng bảo hiểm từ tháng 6 - 12/2015, theo quy định thì tôi đã đóng đủ 6 tháng bảo hiểm trong vòng 1 năm trước khi nghỉ thai sản. Vấn đề của tôi ở đây là, trong trường hợp Công ty tôi không đủ khả năng tài chính để đóng bảo hiểm những tháng còn lại tức là tháng 1,2,3/2016 hoặc tệ hơn là

Cho em hỏi em nghỉ việc và chốt sổ trước khi sinh con. Sau này em về địa phương sinh con thì em nhờ kế toán ở công ty cũ nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản tại quận nơi em đã đóng BHXH có được không ak? Thời gian nộp hồ sơ là khi nào? Trân trọng.