.”
Như vậy, đối với trường hợp của chị thì Ủy ban nhân dân huyện Gia Lâm là cơ quan có thẩm quyền đăng ký khai sinh cho con chị. Thủ tục đăng ký khai sinh được quy định tại các khoản 2, 3, 4 Điều 29 Nghị định số 123/2015/NĐ-CP, cụ thể như sau:
“2. Người yêu cầu đăng ký khai sinh xuất trình giấy tờ chứng minh việc trẻ em cư trú tại Việt Nam và nộp
Chị T là công nhân của một Công ty may tại tỉnh Bình Dương. Trong một lần trên đường về quê chị quen và yêu anh H (người cùng quê chị T). Hậu quả của mối quan hệ trên là chị T đã có thai và sinh con. Nay, chị T và anh H muốn đăng ký khai sinh cho cháu và làm thủ tục cha nhận con để cháu có cha thì thủ tục, hồ sơ được quy định như thế nào?
trả.
+ Giá cước chuyển phát liên tỉnh: 60.500 đồng/bưu phẩm.
* Giá cước nhận hồ sơ tại địa chỉ theo yêu cầu của cá nhân, cơ quan, tổ chức.
+ Dưới 10km: 15.000 đồng/lần nhận.
+ Từ 10 km trở lên: 20.000 đồng/lần nhận.
Đối với khách hàng là doanh nghiệp trong tỉnh đã sử dụng dịch vụ bưu chính chuyển phát của bưu điện, doanh
Em năm nay 24 tuổi hiện đang đăng ký thường trú tại quận Đống Đa thành phố Hà Nội. Hiện tại công ty em nộp hồ sơ xin việc có yêu cầu em cung cấp Phiếu lý lịch tư pháp. Vậy luật sư cho em hỏi Phiếu lý lịch tư pháp là gì? Em muốn xin Phiếu lý lịch tư pháp thì xin ở đâu và lệ phí như thế nào?
Theo quy định tại Điều 1, Điều 3 Thông tư số 174/2011/TT-BTC ngày 02/12/2011 của Bộ Tài chính hướng dẫn chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng lệ phí cấp Phiếu lý lịch tư pháp, mức thu lệ phí được quy định như sau:
- Đối với công dân Việt Nam, người nước ngoài đã hoặc đang cư trú tại Việt Nam có yêu cầu cấp Phiếu lý lịch tư pháp phải nộp lệ phí
vi tham nhũng nếu có hại cho người đó, trừ trường hợp có yêu cầu của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân hoặc Chánh án Tòa án nhân dân cấp tỉnh hoặc tương đương trở lên để phục vụ cho việc điều tra, truy tố, xét xử.
5. Khi đưa tin trên báo chí về vụ việc có dấu hiệu tham nhũng, cơ quan báo chí, nhà báo đưa tin sai sự thật phải cải
người không tố giác tội phạm đã cố ý không hành động mặc dù biết hoặc không biết việc không tố giác tội phạm này là một tội phạm.
Điều luật chỉ quy định một khung hình phạt với mức hình phạt là cảnh cáo, cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm. Được áp dụng đối với hành vi phải tố giác có đầy đủ yếu tố cấu thành tội
giám đốc và người nhân viên được giao khoán một công việc nào đó với mức tiền công cao hơn gấp nhiều lần, như vậy dứt khoát phải có điều kiện kèm theo như yêu cầu người nhân viên đó phải làm được việc gì có lợi cho doanh nghiệp gấp nhiều lần so với mức tiền công mà anh ta được hưởng. Việc khoán đó có được công khai, được đem ra bàn bạc cụ thể trong
vi tham nhũng; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người phát hiện, báo cáo, tố giác, tố cáo hành vi tham nhũng; chủ động phòng ngừa, phát hiện hành vi tham nhũng, kịp thời cung cấp thông tin, tài liệu và thực hiện yêu cầu của cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền trong quá trình phát hiện, xử lý người có hành vi tham nhũng.
- Gương mẫu, liêm
theo thông tin người tố cáo cung cấp, áp dụng theo thẩm quyền hoặc yêu cầu cơ quan, tổ chức có thẩm quyền áp dụng biện pháp cần thiết nhằm kịp thời phát hiện, ngăn chặn hành vi tham nhũng.
4. Đối với những tố cáo không rõ họ, tên, địa chỉ người tố cáo nhưng nội dung tố cáo rõ ràng, bằng chứng cụ thể, có cơ sở để thẩm tra, xác minh thì các cơ quan
yêu cầu tôi ở lại giải quyết xong mới được nghỉ. Tôi dự định đơn phương nghỉ việc sau khi nộp đơn thôi việc 45 ngày. Xin hỏi luật sư trường hợp như tôi đơn phương nghỉ việc có được không? Trân trọng cảm ơn Luật sư.
Em đi làm tại tập đoàn VTQĐ Viettel từ 17/8/2011, sau đó em nghỉ sinh theo chế độ thai sản từ ngày 1/2/2013 là đến hết 1/8/2013. Nhưng do lý do gia đình nên em quyết định thôi việc, nhưng công ty yêu cầu em đi làm đến hết ngày 15/8/2013 mới ký quyết định thôi việc, lý do sức khỏe yếu nên em xin ra hạn thai sản thêm 15 ngày và em đã có quyết
đóng bảo hiểm xã hội;
c) Sau một năm nghỉ việc nếu không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và có yêu cầu nhận bảo hiểm xã hội một lần mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội;
d) Ra nước ngoài để định cư.
2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân
Về việc công ty giữ bằng cấp bản chính, theo quy đinh tại Khoản 1 Điều 20, Bộ luật Lao động, Công ty không được quyền giữ bản chính bằng cấp của bạn. Do đó, bạn có quyền yêu cầu Công ty trả bằng cấp cho bạn.
Về việc rút sổ bảo hiểm khi chấm dứt hợp đồng lao động, theo quy định tại Khoản 3 Điều 47 Bộ luật Lao động, Công ty có nghĩa vụ phải
Bạn phải lấy được quyết định thôi việc để làm cơ sở khiếu nại công ty giải quyết lương tháng còn lại cho bạn. Nếu không công ty sẽ cho lý do này lý do khác như chưa bàn giao xong, còn nợ công ty ....để không thanh toán cho bạn. Nếu bạn đã hoàn tất công việc bàn giao xong thì yêu cầu công ty ra quyết định thôi việc.
Lãnh đạo công ty yêu cầu không trả bằng nghề cho người lao động (vì bằng nghề này do công ty trả chi phí đào tạo) sau khi họ đã nghỉ việc mặc dù họ có nộp tiền bồi thường chi phí đào tạo theo quy định. Như vậy, công ty có sai Luật không ạ? 2. Người lao động đến tuổi nghỉ hưu vào giữa tháng thì có thể kéo dài thời làm việc đến hết tháng rồi mới
quan, tổ chức, đơn vị khi được xét tuyển;
Công chức chưa hoàn thành việc thanh toán các khoản tiền, tài sản thuộc trách nhiệm của cá nhân đối với cơ quan, tổ chức, đơn vị;
Do yêu cầu công tác của cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc chưa bố trí được người thay thế.
2. Trường hợp thôi việc do 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ:
a) Trong thời
Xin chào! Em có vấn đề này muốn hỏi ạ! 5.5.2014 em có nộp đơn xin thôi việc vào 25.05.2014 ở công ty. Lí do em thôi việc là tình trạng sức khỏe đang suy yếu và cần phải đi điều trị trong vòng cuối tháng 05.2014, nhưng công ty bắt em phải làm đủ 45 mới cho em nghỉ, nếu em k làm tới 45 ngày thì công ty sẽ kiện em và đòi em bồi thường. Xin hỏi