Chào bạn
Theo quy định của pháp luật lao động thì khi giao kết hợp đồng lao đồng từ đủ 3 tháng trở lên phải tham gia BHXX bắt buộc, tức là hai bên cùng tham gia theo tỷ lệ quy định về việc trích đóng dựa trên tiền lương hợp đồng lao động.
Việc quy định tham gia BHXH bắt buộc như vậy là để đảm bảo quyền lợi của người lao động. Trường hợp
tòa yêu cầu thẩm định hay có thể thẩm định giá ngay bây giờ với những công ty có chức năng thẩm định giá ạ! Cho e hỏi thêm ngoài luồng chút là co thể tính nhẩm trước giá nhà theo giá thị trường bằng khung giá nhà nước không a! Anh em nào co thể giu`1p e thêm vấn đề này không ạ! Xin cám ơn phần tư vấn !
trở lên.
b) Trẻ em dưới 6 tuổi.
Mức khống chế thanh toán tối đa cho một lần điều trị là không vượt quá 40 tháng lương tối thiểu.
Như vậy, trường hợp của mẹ bạn sẽ không được BHYT chi trả 95% như các bệnh thông thường.
Thân.
án sơ thẩm và tôi thắng kiện . Tôi được bồi thường theo điều 41 Bộ Luật Lao động . Nhưng Tòa tỉnh Bình Dương chỉ yêu cầu cty bồi thường cho tôi từ ngày 24/04/2008 đến ngày 26/8/2009 ( ngày xét xử sơ thẩm ). Do vậy , cty cũng chỉ cùng tôi đóng BHXH đến ngày 26/8/2009. Lương của tôi ( là mức lương cố định ) là 3.505.000đ/tháng ( gồm : lương cơ bản
(con bà Hoa) muốn thâu tóm toàn bộ căn nhà là không hợp pháp nên gia đình nên thương lượng giải quyết trong nội bộ. Nếu không thành thì khởi kiện tại Tòa án quận Bình Thạnh yêu cầu xét xử.
Về thủ tục em nên liên hệ trực tiếp luật sư nhờ trợ giúp
Thân ái
Ngày 30/3, Thủ tướng Chính phủ ban hành quyết định trợ cấp khó khăn đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, người hưởng lương hưu có mức lương thấp, người hưởng trợ cấp ưu đãi người có công và hộ nghèo đời sống khó khăn. Theo Quyết định 471/QĐ-TTg có hiệu lực từ 30/3/2011, 5 nhóm đối tượng được hưởng trợ cấp với các mức 100
chi nộp hộ cho các chuyên gia nước ngoài của nhà thầu đó không ạ hay đó là tiền lương của họ thì thuế TNCN họ phải tự đóng. Quyết định 119/2009/QĐ-TTg thì nói là chuyên gia nước ngoài được miễn thuế TNCN, vậy các chuyên gia của nhà thầu này có trong diện được miễn thuế theo như quyết định đó không ạ. Mong luật sư tư vấn giúp tôi ạ. Xin cảm ơn!
dưới của biển số,và ngày tháng rồi đưa cho khách), khi khách ra đưa thẻ xe đúng như vậy thì cho lấy xe,và tôi làm đúng như vậy,....lỗi có phải do tôi? 2: Tôi đã nộp đơn xin thôi việc từ ngày 28/04/2011, và trưởng phòng nhân sự đã ký, nhưng họ ép tôi phải làm vì công ty họ quá thiếu nhân sự, nếu tôi không làm thì họ không giải quyết tiền lương cho tôi
DN làm đúng hay sai ? - Nếu trong thời gian 45 ngày, tôi xin nghỉ việc riêng 2-3 ngày, được trưởng phòng đồng ý, nhưng tôi vẫn bị trừ tiền vi phạm thời gian làm việc 45 ngày (trừ vào tiền trợ cáp thâm niên) và trừ 1/2 tháng lương vi phạm là đúng hay sai ? - Nếu đúng 45 ngày kể từ ngày nộp đơn thì ngày 03/06 là tôi hết HĐLĐ đúng không ? Chân thành
thực hiện nghĩa vụ theo hợp đồng dẫn đến việc bạn vẫn chưa sang tên trước bạ quyền sử dụng đất đã mua được.
Trong trường hợp này, các bên nên cùng nhau thương lượng, thỏa thuận để tìm ra cách giải quyết cho phù hợp, thỏa đáng để khắc phục những phát sinh do tại thời điểm ký kết hợp đồng không lường trước (nếu có).
Còn trong trường hợp các
Tôi làm việc tại phòng kinh doanh được một năm. Nay công ty muốn chuyển tôi sang phòng chăm sóc khách hàng với mức lương mới, thời gian làm việc cũng khác trước thì phải ký lại hợp đồng lao động mới hay chỉ cần sửa đổi hợp đồng lao động cũ là được?
năng nhận thức, điều khiển hành vi về ở với người thân hoặc người giám hộ; người chưa thành niên không còn cha, mẹ hoặc còn nhưng không có khả năng nuôi dưỡng; người thành niên độc thân về sống với ông, bà nội, ngoại.
Thứ ba, được điều động, tuyển dụng đến làm việc tại cơ quan, tổ chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc theo chế độ hợp đồng
Đơn vị tôi có người nghỉ hưu từ 01/01/2015 nhưng không được hưởng 8% bổ sung lương cho những người nghỉ hưu như những trường hợp đã nghỉ hưu từ 31/12/2014 trở về trước. Vậy xin được hỏi: - Trường hợp nghỉ hưu từ 01/01/2015 trở đi đến nay có được hưởng 8% bổ sung lương hưu như những trường hợp từ 31/12/2014 trở về trước hay không? - Nếu có được
hưởng lương hưu. Em xin hỏi: Nếu bây giờ mẹ em đóng luôn tiền một lần của những năm còn lại (từ 2016-2017) đề hưởng lương hưu được không ạ? Em xin trân trọng cảm ơn.
Cho tôi hỏi về chế độ ốm đau, thai sản: Tôi là công nhân may trong khu công nghiệp, tháng 3 tôi có nghỉ ốm 5 ngày từ ngày 7/3 đến ngày 11/3, tôi đã nộp hồ sơ đầy đủ cho cơ quan bhxh và đã hưởng đầy đủ chế độ, tuy nhiên nghĩ hết ngày thứ 2 bắt đầu ngày thứ 3 tôi thấy đủ sức khỏe để đi làm và được công ty chấm công 3 ngày và đã được hưởng lương của
một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con; Khoản 2 điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi sinh con đối với trường hợp chỉ có cha tham gia BHXH thì cha phải đóng BHXH vào quỹ ốm đau, thai sản từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Do bạn không nói rõ
Độc giả tại địa chỉ email phungp604@gmail.com ở Đoan Hùng, Phú Thọ hỏi: Tôi làm việc tại Công ty Hài Mỹ và đã được đóng BHXH 1 năm. Vừa qua, vợ tôi sinh con, tôi xin nghỉ 5 ngày theo Luật BHXH năm 2014. Nhưng công ty trả lời là BHXH không có thông báo là trường hợp như của tôi sẽ được nghỉ hưởng lương BHXH theo luật BHXH quy định với chế độ thai
Độc giả tại địa chỉ email minhbinhhgi@gmail.com hỏi: Theo điểm e, khoản 1, điều 9, Nghị định số 134/2015/NĐ-CP thì người tham gia BHXH tự nguyện được: Đóng một lần cho những năm còn thiếu đối với người tham gia BHXH đã đủ điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu theo quy định nhưng thời gian đóng BHXH còn thiếu không quá 10 năm (120 tháng) thì được
điện hoặc Đại lý thu Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn) trên địa bàn.
- Về mức đóng: Tại Điểm g Khoản 1 Điều 2 Nghị định 105/2014/NĐ-CP quy định mức đóng của tất cả các thành viên thuộc hộ gia đình như sau: Người thứ nhất đóng bằng 4,5% mức lương cơ sở; người thứ hai, thứ ba, thứ tư đóng lần lượt bằng 70%, 60%, 50% mức đóng của người thứ nhất
tháng một lần; 06 tháng một lần; một lần cho nhiều năm về sau với mức thấp hơn mức đóng hằng tháng hoặc một lần cho những năm còn thiếu với mức cao hơn mức đóng hằng tháng.
2. Căn cứ quy định tại Khoản 4 Điều 5 Nghị định 134/2015/NĐ-CP, mức bình quân tiền lương và thu nhập tháng đóng BHXH để tính hưởng chế độ hưu trí của Ông (Bà) sẽ được tính căn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động không muốn đóng BHXH thì sao
18:03 | 30/08/2016
