Tra cứu hỏi đáp Công ty chứng khoán trong nước

Hai vợ chồng tôi đều là công chức nhà nước, anh ấy đã có con riêng trước khi chúng tôi kết hôn. Để không vi phạm quy định sinh một hoặc hai con, chúng tôi có thể sinh thêm 2 con chung hay chỉ được sinh 1 con chung?

Tôi đang làm việc tại một công ty nước ngoài trong khu công nghệ cao. Gần đây, công ty cho công nhân nghỉ việc và phải đi làm bù với những lý do mà chúng tôi cho rằng không thỏa đáng, chẳng hạn như vào một ngày làm việc bình thường trong tuần, do nguyên vật liệu sản xuất hết đột ngột nên công ty cho mọi người nghỉ việc hôm đó, bắt chủ nhật của

Anh tôi làm việc ở một công ty tư nhân và có dấu hiệu vi phạm nghiêm trọng nội quy hoạt động của công ty. Công ty phải tiến hành lập hội đồng xem xét, giải quyết các nghĩa vụ cũng như quyền lợi của anh tôi. Xin hỏi luật sư, trong thành phần hội đồng nêu trên có sự tham gia của đại diện công đoàn hay không? 

Xin luật sư tư vấn giúp em!!! Trên thực tế, công ty em hoạt động mang tính chất của công ty Cổ phần do công ty được thành lập là do nhiều thành viên góp vốn. Tuy nhiên ban đầu khi đăng ký kinh doanh thì lại đăng ký là công ty TNHH MTV (MTV là cá nhân). Bây giờ công ty em muốn chuyển từ công ty TNHH MTV thành công ty Cổ phần thì cần những điều

Bà Bùi Thị Kim Anh (Đông Thành, tỉnh Ninh Bình; email: linhhiepanh@...) đề nghị được hướng dẫn cách ghi số cổ phần và số tiền trên cổ phiếu đối với trường hợp của Công ty bà. Cụ thể, năm 2004, Công ty của bà Kim Anh thực hiện cổ phần hóa với 51% vốn nhà nước (tương đương 1 tỷ VNĐ) và 49% vốn thuộc về người lao động. Năm 2010, Tổng công ty quản

Em làm việc tại Công Ty TNHH TM SX  ANH KHOA từ tháng 3/2010 và nghỉ việc tháng 3/2014. Theo như em được biết thì thời hạn để đăng kí nhận bảo hiểm thất nghiệp là trong thời hạn 3 tháng kết từ ngày chấm dứt hợp đồng. Em đã cố liên hệ nhiều lần đến bộ phận nhân sự công ty và công ty đã nhiều lần hẹn em ngày

Chào luật sư Theo mục IV.2.8 phần C TT 130/2008/TT-BTC có quy định "chi mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động" không được coi là chi phí được trừ khi tính thuế TNDN. Công ty tôi, ngoài việc nộp BHXH, BHYT theo quy định còn mua cho CBCNV bảo hiểm kết hợp con người mức trách nhiệm cao của Tổng công ty bảo hiểm dầu khí (PVI), PVI gọi là bảo

Công ty Nhà nước đã chuyển thành Công ty cổ phần nhưng vẫn tiếp tục áp dụng thang bảng lương theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ. Khi mức lương tối thiểu chung và tối thiểu vùng thay đổi, thì có được áp dụng mức lương tối thiểu chung để đóng các khoản bảo hiểm không?

Xin luật sư hãy giúp cháu về vấn đề sau: Cháu có quan hệ với bạn gái dưới 18 tuổi nhưng có sự đồng thuận của cô ấy và thậm chí cô ấy còn chủ động với cháu,điều này có nhiều người trong cơ quan cháu chứng thực. Cháu thực sự ko biết tuổi của bạn gái, khi thì bạn gái cháu nói sn 1995, khi lại nói là sn 1993. Bạn gái cháu đã có thai 2 lần nhưng đều

Xin chào luật sư, tôi xin được hỏi: - Tôi có ghi đề qua tin nhắn điện thoại với số tiền 20 ngàn. Người chủ ghi không biết tên thật của tôi. Khi người chủ ghi bị công an bắt, thấy có số điện thoại của tôi với tin nhắn ghi đề 20 ngàn. Trong trường hợp này tôi có bị phạt không? Nếu là người khác dùng điện thoại của tôi nhắn tin, mà tôi không biết

A là nhân viên của Công ty cấp nước quận H. Lợi dụng công việc được giao, biết được một số hộ dân đã làm đơn nộp cho công ty xin lắp đặt đồng hồ nước nhưng chưa được giải quyết, A đã trực tiếp liên hệ với tổ trưởng các tổ dân phố và các hộ dân tại phường D, thỏa thuận giá cả và thời gian lắp đặt đồng hồ nước. Tổng số tiền mà các hộ dân trên địa