- Nếu bạn cha mẹ bạn ở Canada, đã và đang sinh sống ở Canada dưới dạng thường trú nhân (PR) hoặc công dân có quốc tịch (citizen) thì cha mẹ của bạn có thể bảo lãnh bạn sang định cư Canada dưới dạng "Gia đình" (Family class).
• Trên 18 tuổi;• Không phạm tội ở Canada; • Chứng minh có đủ tài chính để bảo lãnh người ở Vệt Nam.
• Đã từng
Chúng tôi là Cty TNHH Kise - Dulich24, Giấy phép kinh doanh: 0105857345. Trụ sở chính tại Quận Cầu Giấy - Tp Hà Nội. Công ty chúng tôi hoạt động trong lĩnh vực tư vấn du lịch và cung cấp các dịch vụ du lịch như tour du lịch, khách sạn, trung tâm ẩm thực. Chúng tôi có chinh nhánh và văn phòng đại diện tại các vùng du lịch trọng điểm của Việt Nam
Tôi là người Việt quốc tịch Mỹ. Năm nay tôi 72 tuổi và đã về VN sống từ vài năm nay. Những lần trước mỗi lần gia hạn visa (thị thực), tôi đều được gia hạn ba tháng. Giữa tháng 9, tôi làm thủ tục gia hạn visa thì được công ty du lịch chuyên làm dịch vụ cho tôi biết chỉ có thể gia hạn thị thực một tháng. Nếu tôi muốn làm lâu hơn phải làm loại
(chứng từ thuế của ba năm gần nhất và giấy chứng nhận việc làm được ký trong vòng một năm (trên giấy có tiêu đề của công ty) hoặc giấy phép kinh doanh còn hiệu lực;
- Nếu đương đơn có người đồng tài trợ, người đồng tài trợ phải nộp toàn bộ giấy tờ như người bảo lãnh và thêm bằng chứng người đồng tài trợ là công dân Hoa Kỳ hoặc thường trú nhân ở Hoa
Công ty tôi năm 2013 đăng ký tự nguyện khai thuế theo phương pháp khấu trừ đến năm 2015 ước tính doanh thu cả năm dưới 01 tỷ đồng, vậy năm 2016 công ty có phải đăng ký lại phương pháp tính thuế không?
Công ty tôi mua xe ô tô 7 chỗ với giá 3 tỷ đồng, thuế giá trị gia tăng 300 triệu đồng, phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh. Đề nghị cơ quan thuế hướng dẫn khai thuế các loại và xác định nguyên giá, trích khấu hao theo quy định.
Tôi đang làm việc cho một công ty TNHH tin học ở TP.HCM. Công ty mẹ có trụ sở đặt tại Úc. Do thiếu nhân sự nên công ty mẹ yêu cầu một số nhân viên công ty con sang Úc làm việc ba tháng. Xin hỏi: việc công ty điều nhân viên sang Úc làm việc dưới danh nghĩa đi du lịch (visa đi du lịch) thì luật pháp có xử phạt không? Công ty con đòi tạm giữ của nhân
Do công ty bị cúp điện theo lịch của điện lực nên giám đốc cho chúng tôi nghỉ một ngày và không tính lương ngày nghỉ đó. Xin hỏi những ngày nghỉ việc vì cúp điện, chúng tôi có được tính lương không? Nếu có thì tính lương như thế nào?
công việc đ̣i hỏi lao động có tŕnh độ chuyên môn kỹ thuật cao mà thị trường lao động không cung ứng đầy đủ, kịp thời.
+ Số giờ làm thêm trong 1 ngày (trong điều kiện b́nh thường) không quá 4 giờ. Tổng số giờ làm thêm trong 1 tuần không quá 16 giờ. Tổng số giờ làm thêm trong 4 ngày liên tục không quá 14 giờ. Hàng tuần NLĐ được nghỉ ít nhất 1 ngày
Tôi muốn mở một công ty kinh doanh dịch vụ bảo vệ tại Quảng Ninh. Vậy tôi có cần phải đáp ứng những yêu cầu gì khi thành lập không? (Đông Triều, Quảng Ninh)
Xác định nhu cầu tuyển dụng, yêu cầu đối với vị trí cần tuyển dụng, trình độ, tiêu chuẩn tuyển dụng và chỉ tiêu biên chế được giao;
Thông báo tuyển dụng trên các phương tiện thông tin đại chúng;
Nhận hồ sơ dự tuyển và sơ tuyển;
Hồ sơ gồm:
-Đơn xin dự tuyển (viết bằng tay);
-Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận
Chị Phượng ký hợp đồng lao động để đi xuất khẩu lao động tại Đài Loan do Công ty Cổ phần xuất khẩu lao động và Dịch vụ Du lịch LD.Co tuyển chọn. Chị có yêu cầu Công ty này thông báo về thời gian chờ xuất cảnh nhưng không có kết quả. Chị hỏi, pháp luật có quy định gì để xử phạt trường hợp này không?
các chuyên gia quản lý hệ thống dịch vụ giao dịch chứng khoán trực tuyến của công ty theo mẫu quy định tại Phụ lục 02 và 03 của Thông tư này;
3. Hợp đồng mẫu về dịch vụ giao dịch chứng khoán trực tuyến với khách hàng và Bản công bố rủi ro theo mẫu quy định tại Phụ lục 04 và 05 của Thông tư này;
4. Báo cáo thiết kế hệ thống giao dịch chứng
Văn phòng đại diện chúng tôi theo quyết định từ ngày 1/7/2013 có lao động nước ngoài tăng thêm. Dự kiến Tháng 8/2013 có giấy phép lao động. Vậy trong thủ tục đăng ký mới lao động ở sở công thương tôi phải nộp những giấy tờ gì? - Thông báo tăng mới lao động - Hợp đồng lao động - Sơ yếu lí lịch của người nước ngoài như thế nào và xác nhận của ai?
1. Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, lý lịch rõ ràng;
2. Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cho thuê lại lao động từ 03 năm trở lên;
3. Trong 03 năm liền kề trước khi đề nghị cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, không đứng đầu doanh nghiệp đã bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc không tái phạm