Đào tạo, bồi dưỡng công chức người dân tộc thiểu số được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Minh Anh, sống tại Tp.HCM. Hiện nay tôi đang làm việc trong lĩnh vực thuế. Tôi đang tìm hiểu về việc đào tạo, bồi dưỡng công chức người dân tộc thiểu số nhưng chưa tìm được văn bản quy định nội dung này. Nhờ Ban biên tập
vị: đồng/người dân/năm
Vùng
Định mức phân bổ
Đô thị
2.148.100
Đồng bằng
2.527.200
Miền núi - vùng đồng bào dân tộc ở đồng bằng, vùng sâu
3.538.100
Vùng cao - hải đảo
5.054.400
Định mức phân bổ tại khoản này đã bao
/năm
Vùng
Định mức phân bổ
Đô thị
182.700
Đồng bằng
246.900
Miền núi - vùng đồng bào dân tộc ở đồng bằng, vùng sâu
333.300
Vùng cao - hải đảo
469.100
Định mức phân bổ tại khoản này đã bao gồm: các chế độ chính sách phụ cấp đặc thù ngành y
/năm
Vùng
Định mức phân bổ
Đô thị
26.600
Đồng bằng
29.200
Miền núi - vùng đồng bào dân tộc ở đồng bằng, vùng sâu
40.900
Vùng cao - hải đảo
56.900
Định mức phân bổ tại khoản này đã bao gồm các chế độ chính sách ưu tiên đối với vùng đồng
/người dân/năm
Vùng
Định mức phân bổ
Đô thị
15.800
Đồng bằng
17.600
Miền núi - vùng đồng bào dân tộc ở đồng bằng, vùng sâu
24.600
Vùng cao - hải đảo
34.200
Định mức phân bổ tại khoản này đã bao gồm kinh phí thực hiện tăng
/năm
Vùng
Định mức phân bổ
Đô thị
18.600
Đồng bằng
13.900
Miền núi - vùng đồng bào dân tộc ở đồng bằng, vùng sâu
19.500
Vùng cao - hải đảo
26.400
2. Định mức phân bổ theo tiêu chí bổ sung:
Các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có
/năm
Vùng
Định mức phân bổ
Đô thị
31.800
Đồng bằng
31.800
Miền núi - vùng đồng bào dân tộc ở đồng bằng, vùng sâu
44.500
Vùng cao - hải đảo
63.600
2. Định mức phân bổ theo tiêu chí bổ sung:
Các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có
nhân trong và ngoài nước theo quy định của pháp luật.
2. Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng viên chức do viên chức, nguồn tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập và các nguồn khác bảo đảm.
3. Nhà nước có chính sách hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ, công chức, viên chức là nữ, là người dân tộc thiểu số.
Bộ Tài chính hướng dẫn cụ thể
hưởng quyền lợi theo quy định của pháp luật và quy chế của cơ quan, đơn vị.
3. Cán bộ, công chức, viên chức là nữ, là người dân tộc thiểu số, ngoài những quyền lợi được hưởng theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này, được hưởng các quyền lợi theo quy định của pháp luật về bình đẳng giới và công tác dân tộc.
Trên đây là nội dung tư vấn về trách
theo quy định của pháp luật và quy chế của cơ quan, đơn vị.
3. Cán bộ, công chức, viên chức là nữ, là người dân tộc thiểu số, ngoài những quyền lợi được hưởng theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này, được hưởng các quyền lợi theo quy định của pháp luật về bình đẳng giới và công tác dân tộc.
Trên đây là nội dung tư vấn về trách nhiệm của viên
Nhân bản, đóng dấu cơ quan và dấu mức độ khẩn, mật của văn bản đi được quy định tại Điều 10 Thông tư 07/2012/TT-BNV hướng dẫn quản lý văn bản, lập hồ sơ và nộp lưu hồ sơ, tài liệu vào Lưu trữ cơ quan do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành như sau:
1. Nhân bản
Văn bản đi được nhân bản theo đúng số lượng được xác định ở phần Nơi nhận của văn bản và
trẻ hóa, nâng cao chất lượng Ban chỉ huy quân sự cấp xã.
4. Thực hiện công khai, dân chủ và đúng pháp luật.
5. Ưu tiên người có bằng trung cấp chuyên nghiệp ngành quân sự cơ sở trở lên; con của người có công với nước, người dân tộc thiểu số, người đã hoàn thành nhiệm vụ phục vụ tại ngũ trong lực lượng Quân đội nhân dân và Công an nhân dân
Cách xác định tiêu chí dân số để lập định mức phân bổ chi thường xuyên ngân sách địa phương năm 2017 được quy định như thế nào? Xin chào các chuyên gia Thư Ký Luật. Tôi hiện đang công tác tại UBND tỉnh Tây Ninh. Do nhu cầu công việc, hiện tại tôi đang tìm hiểu về nội dung ban hành định mức phân bổ dự toán chi thường
):
Đơn vị: đồng/người dân/năm
Vùng
Định mức phân bổ
Đô thị
92.200
Đồng bằng
102.500
Miền núi - vùng đồng bào dân tộc ở đồng bằng, vùng sâu
143.500
Vùng cao - hải đảo
205.000
Định mức phân bổ tại Điều này đã bao gồm kinh
Việc tổ chức kỷ niệm ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch) trong Quân đội nhân dân được quy định thế nào? Xin chào các chuyên gia Thư Ký Luật. Em là sinh viên trường Đại học Văn hóa Hà Nội. Hiện tại em đang tìm hiểu về cách thức tổ chức các hoạt động kỷ niệm, trao tặng, đón nhận các danh hiệu khen thưởng, thi đua
đào tạo) được tính giảm 1% chi phí đền bù. Trường hợp là nữ hoặc là người dân tộc thiểu số thì mỗi năm công tác được tính giảm tối đa 1,5% chi phí đến bù.
Mở rộng về trường hợp đền bù chi phí đào tạo (Điều 7):
Cán bộ, công chức, viên chức, được cử đi đào tạo từ trình độ trung cấp trở lên bằng nguồn ngân sách nhà nước hoặc kinh phí của cơ quan
) được tính giảm 1% chi phí đền bù. Trường hợp là nữ hoặc là người dân tộc thiểu số thì mỗi năm công tác được tính giảm tối đa 1,5% chi phí đến bù.
Mở rộng về trường hợp đền bù chi phí đào tạo (Điều 7):
Cán bộ, công chức, viên chức, được cử đi đào tạo từ trình độ trung cấp trở lên bằng nguồn ngân sách nhà nước hoặc kinh phí của cơ quan quản lý
.
3. Kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước.
4. Kiến thức quản lý chuyên ngành, chuyên môn, nghiệp vụ; đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp; kiến thức hội nhập quốc tế.
5. Tiếng dân tộc, tin học, ngoại ngữ.
Trên đây là nội dung tư vấn về hình thức bồi dưỡng cán bộ, công chức. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này vui lòng tham khảo thêm tại Nghị định
phòng và an ninh.
3. Kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước.
4. Kiến thức quản lý chuyên ngành, chuyên môn, nghiệp vụ; đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp; kiến thức hội nhập quốc tế.
5. Tiếng dân tộc, tin học, ngoại ngữ.
Trên đây là nội dung tư vấn về hình thức và nội dung bồi dưỡng viên chức. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này vui lòng tham khảo
Nhiệm vụ và quyền hạn của Phòng Giáo dục và Đào tạo được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Hoàng Linh, sống tại Bình Dương. Hiện nay tôi đang làm việc trong lĩnh vực giáo dục. Tôi đang tìm hiểu về nhiệm vụ và quyền hạn của Phòng Giáo dục và Đào tạo nhưng tôi chưa tìm được văn bản hướng dẫn. Nhờ Ban biên tập tư
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
