Việc lựa chọn cho mình một chiếc xe máy ưng ý và vừa túi tiền, nhất là với những người có khả năng tài chính hạn chế đôi lúc khá phức tạp, đặc biệt khi không vay mượn được từ người thân hoặc NH (nếu anh không chứng minh được thu nhập hay không có tài sản thế chấp).
Có thể nói, lựa chọn vay từ các công ty tài chính tiêu dùng uy tín như FE
Căn cứ pháp lý: Luật các tổ chức tín dụng 2010
Bao thanh toán là Hình thức chiết khấu chứng từ nhằm tài trợ tín dụng đối với doanh nghiệp, trên cơ sở mua lại các khoản nợ phải thu của các doanh nghiệp phát sinh từ việc bán hàng trả chậm, thực hiện việc quản lý hoá đơn, chứng từ, sổ sách kế toán cho các doanh nghiệp.
Khoản 2 Điều 149 BLDS 2005 quy định về phương thức xác định thời hạn, cụ thể là: “Thời hạn có thể được xác định bằng phút, giờ, ngày, tuần, tháng, năm hoặc bằng một sự kiện có thể xảy ra”
Bên cạnh việc xác định thời hạn theo thời gian thể hiện trình tự biến đổi của thế giới vật chất, thời hạn còn được xác định bằng một sự kiện có thể xảy ra
dẫn thi hành Nghị định số 218/2013/NĐ-CP ngày 26/12/2013 của Chính phủ quy định và hướng dẫn thi hành Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp (gọi chung là Thông tư số 78/2014/TT-BTC) như sau:
…
“2.31. Các khoản chi không tương ứng với doanh thu tính thuế, trừ các khoản chi sau:
…
- Khoản chi có tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho người
khỏe của người...
4. Phạm tội dẫn đến chết nhiều người hoặc trong trường hợp đặc biệt nghiêm trọng khác, thì bị phạt tù từ mười năm đến hai mươi năm hoặc tù chung thân”.
Theo quy định này thì người đã đánh em bạn sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
- Tỷ lệ thương tật của em bạn từ 11% trở lên
điều kiện cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất thì phải nộp hồ sơ gồm:
- Đơn xin cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất (bản chính).
- Có một trong các loại giấy tờ về quyền sử dụng đất theo quy định quy định tại các khoản 1, 2 và 5 Điều 50 của Luật đất đai (nếu có) ( bản chính và bản sao có chứng thực).
- Trường hợp ủy quyền cho
Chúng tôi là công nhân một công ty may mặc. Ngày 30-5-2014 vừa qua, Công đoàn và công ty đã thỏa thuận ký thỏa ước lao động tập thể mới, trong đó có nội dung: Tất cả lao động nữ từ 50 tuổi trở lên sẽ được công ty giải quyết cho nghỉ việc và hỗ trợ 2 tháng tiền lương tối thiểu vùng vì lao động nữ đến tuổi này sẽ không đảm bảo năng suất lao động
Tôi thuộc bên thi công B' ký hợp đồng thi công lại cho Bên B nhưng khi bên B lấy đủ tiền từ Bên A và không thanh toán cho bên tôi, Sau thời gian đôi co tìm Bên B không giải quyết được tôi gặp thẳng Bên A và đặt vấn đề thì có thể qui sản phẩm tôi đã thi công mà Bên A sử dụng là chưa hợp pháp ko, vì HĐ thi công giữa Bên A và B ko có điều khoản
Tôi và người yêu đang đi từ Huế về Đồng Hới có công việc riêng thì xe khách chúng tôi đi vi phạm tốc độ và bị cảnh sát giao thông kiểm tra. Khi kiểm xe, những người làm nhiệm vụ phát hiện, lập biên bản tạm giữ một số tiền bằng USD chúng tôi mang theo với lý do mang ngoại tệ. Việc giữ ngoại tệ của chúng tôi có vi phạm pháp luật không?
Thưa luật sư! Cảm ơn luật sư đã lắng nghe tôi. Tôi xin trình bày sự việc như sau. Chiều ngày 16-1 (Âl), tôi cùng Qúy, Trung và Thế- là những người bạn cùng xóm đến nhà anh Hào dự buổi liên hoan trước khi anh Hào lên đường nhập ngũ. Anh Hào cũng có mời 4 người bạn ở làng bên gồm: Kiên, Kỳ, Nam, Đức sang cùng chung vui. Chúng tôi có ngồi uống rượu
hành vi rất khó để chứng minh.
Về xử lý vi phạm hành chính: Người quấy rối thực hiện những hành vi “Có cử chỉ, lời nói thô bạo, khiêu khích, trêu ghẹo, xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người khác” thì bị xử phạt vi phạm hành chính theo điểm a khoản 1 điều 7 Nghị định số 73/2010/NĐ-CP.
Về xử lý hình sựa: Nếu hành vi quấy rối mà xúc phạm nghiêm
tích thuê
i) Có tính chất côn đồ hoặc tái phạm nguy hiểm;
k) Để cản trở người thi hành công vụ hoặc vì lý do công vụ của nạn nhân
2. Phạm tội gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 31% đến 60% hoặc từ 11% đến 30%, nhưng thuộc một trong các trường hợp quy định tại các điểm từ điểm a đến điểm k khoản 1
, 7, 8), khoản lương giữ lại này sẽ được thanh toán vào cuối năm. Tuy nhiên, công ty không có văn bản nêu rõ lý do việc giữ lại 40% lương này mà chỉ thông báo miệng. Đến ngày 22/11 tôi thôi việc (có làm đơn thôi việc) và đã được duyệt. Tuy nhiên, công ty vẫn chưa thanh toán 40% lương đã giữ lại trong tháng 6, 7,8, toàn bộ lương tháng 10 và tháng 11
, khắc phục thiệt hại, thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút.
3. Người gây thiệt hại về tinh thần cho người khác do xâm phạm đến tính mạng, sức khoẻ, danh dự, nhân phẩm, uy tín của người đó thì ngoài việc chấm dứt hành vi vi phạm, xin lỗi, cải chính công khai còn phải bồi thường một khoản tiền để bù đắp tổn thất về tinh thần cho người bị thiệt
Công ty luật vinabiz trả lời như sau:
Theo quy định tại khoản 3 điều 3 Luật quốc tịch năm 2008: “Người Việt Nam định cư ở nước ngoài là công dân Việt Nam và người gốc Việt Nam cư trú, sinh sống lâu dài ở nước ngoài”.
Như vậy người Việt Nam định cư ở nước ngoài gồm 2 đối tượng: là công dân Việt Nam (có quốc tịch Việt Nam) hoặc người có
Tôi và anh H có thoả thuận trao đổi xe máy cho nhau. Việc trao đổi này được lập thành văn bản có công chứng theo đúng quy định của pháp luật. Nay anh H yêu cầu tôi phải thanh toán cho anh H một khoản tiền do chiếc xe của anh H có giá trị cao hơn chiếc xe của tôi. Nhưng trong hợp đồng không có thoả thuận về việc thanh toán giá trị chênh lệch
Tôi có dự định mua nhà, nhưng gặp phải một tình huống như sau, rất mong Luật sư tư vấn. Nhà tôi định mua là nhà cấp 4 nhà nát, diện tích thửa đất là 4x11m. Có giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và nhà ở, nhưng đã cũ (năm 2004). Trong giấy chứng nhận, có vẽ đường biên của nhà trên thửa đất, nhưng nó không phù hợp với hiện trạng nhà hiện tại (nhà đã
thương tật không thể đến 11%. Nhà cháu đã đền tiền viện phí hết 700.000vnđ theo biên lai của bệnh viện và bồi dưỡng cho chị ấy số tiền mặt là 2.180.000 vnđ. nhưng chị ấy lại đòi thêm 3.000.000VNĐ nữa để lo thuốc men về sau nếu ko sẽ tiếp tục đâm đơn và xin chưng cầu giám định. Nhưng nhà cháu không đồng ý đưa thêm tiền mặt cho chị ấy, mà chỉ đồng ý đưa
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
%20(1).jpg)
