Tra cứu hỏi đáp Kỷ luật lao động?

Cho hỏi trường hợp doanh nghiệp đã thành lập tổ chức công đoàn nhưng chưa đóng kinh phí công đoàn lên cho Liên đoàn lao động quận/huyện đầy đủ thì bị phạt bao nhiêu? Mong sớm nhận được phản hồi, chân thành cảm ơn!

Tôi làm việc tại Quận 3 Tp.HCM, có đóng BHXH đầy đủ. Nay tôi đi khám chữa bệnh và tôi muốn xin giấy chứng nhận nghỉ hưởng BHXH để đơn vị làm hồ sơ hưởng chế độ ốm đau. Vậy cho tôi hỏi sử dụng mẫu Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH như thế nào mới hợp lệ?

Luật sư cho tôi hỏi vấn đề sau đây: Sau nhiều năm làm việc thì tôi có tích góp được một số tiền. Tôi có dự định mua một căn nhà ở quận củ chi, có sổ đỏ nhà đất đầy đủ. Tôi muốn hỏi, nếu tôi mua nhà này thì tôi có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không thưa luật sư?

Tôi đang tìm hiểu về loại hợp đồng hợp tác kinh doanh BCC và được biết là nhà đầu tư nước ngoài khi tham gia hợp đồng này được thành lập văn phòng điều hành tại Việt Nam. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Hồ sơ đăng ký thành lập văn phòng điều hành tại Việt Nam của nhà đầu tư nước ngoài gồm có những tài liệu gì? Mong

Ban biên hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây. Cụ thể, cho tôi hỏi: An toàn, vệ sinh viên là gì? Quyền và nghĩa vụ của an toàn, vệ sinh viên được pháp luật quy định như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Hội đồng an toàn, vệ sinh lao động cơ sở  gồm có những ai? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Nhân viên gây gổ đánh nhau với người ngoài công ty ( ngoài giờ làm việc) tại khu vực do công ty quản lý. Họ đã bị cơ quan công anh xử phạt hành chính cả 2 người là cảnh cáo và gửi thông báo về công ty.

Vậy công ty tôi có được áp dụng Nội quy lao động để xử lý đối với cá nhân người vi phạm không?

Tôi muốn hỏi, Người lao động kí hợp đồng thử việc theo hình thức đào tạo nghề, tức là vừa thử việc vừa được đào tạo (có chi phí sinh hoạt, đi lại, nhà ở). Sau khi kết thúc thời gian thử việc, một tháng sau công ty mới đưa ra hợp đồng lao động để ký kèm theo đó là hợp đồng đào tạo nghề (ràng buộc NLĐ nếu nghỉ việc

Tháng 3/2019 là hợp đồng lao động mà tôi đã ký với công ty 12 tháng hết hạn. Tôi không muốn làm ở công ty này nữa nên sẽ không tiếp tục ký hợp đồng lao động mới. Vậy có cần phải báo trước với công ty bao nhiêu ngày mới được nghỉ hay không? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi, chân thành cảm ơn rất nhiều

Tôi đang có đôi chút thắc mắc trong quá trình làm việc và muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Việc cải thiện điều kiện lao động, xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp như sau: Từ chối làm việc khi nhận thấy có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động thì có bị xem là vi phạm kỷ luật không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Tôi đang tìm hiểu về một số vấn đề liên quan đến lao động và có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có quyền và nghĩa vụ gì? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Doanh nghiệp của tôi có vốn đầu tư nước ngoài. Vậy, doanh nghiệp của tôi có được ký hợp đồng lao động trả tiền lương bằng ngoại hối (USD) cho người lao động là người nước ngoài không? Ban tư vấn hãy giải đáp giúp tôi vấn đề trên trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Minh Yến - yen*****@gmail.com

Chào Ban tư vấn, tôi tên Thanh Ngọc hiện là nhân viên cho Spa chăm sóc sắc đẹp, tôi ký hợp đồng lao động 18 tháng, sắp tới thì cả nước được nghỉ lễ 30 tháng 4 và ngày 1.5. Do nhu cầu làm đẹp vào các ngày nghỉ nên chỗ tôi làm cho cho nhân viên tự nguyện đăng ký, muốn ở lại làm hay về quê. Tôi muốn ở lại làm để kiếm