Đối tượng thám gia BHXH tự nguyện
- Trước ngày 1/1/2016: Theo quy định tại Khoản 5 Điều 2 Luật BHXH số 71/2006/QH11; Điều 2, Khoản 2 Điều 9 Nghị định số 190/2007/NĐ-CP ngày 28/12/2007 của Chính phủ hướng dẫn một số điều của Luật BHXH về BHXH tự nguyện thì người tham gia BHXH tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không
Theo quy định tại khoản 2 Điều 94 Luật BHXH năm 2006, đối với người lao động đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH là mức tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động.
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 10 Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ quy
Theo Khoản 2, Điều 11 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc thì người lao động được hưởng chế độ hưu trí nếu tổng thời gian đóng BHXH tự nguyện và BHXH bắt buộc từ đủ 20 năm trở lên và nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi.
Theo nội dung đề nghị thì tại thời điểm tháng
290/2005/QĐ-TTg ngày 8/11/2005; Quyết định số92/2005/QĐ-TTg ngày 29/4/2005; Quyết định số 142/2008/QĐ-TTgngày 27/10/2008; Quyết định số 38/2010/QĐ-TTg ngày 6/5/2010; Quyết định số 53/2010/QĐ-TTg ngày 20/8/2010 và Quyết định số62/2011/QĐ-TTg ngày 9/11/2011 của Thủ tướng Chính phủ thì được cộng nối thời gian công tác trong quân đội, công an trước đó
Theo quy định tại Điểm 2 Khoản 9 Nghị định số 190/2007/NĐ-CPngày 28/12/2007 của Chính phủ hướng dẫn một số điều của Luật BHXH về BHXH tự nguyện thì nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi nhưng thời gian đóng BHXH còn thiếu không quá 5 năm mà chưa nhận BHXH một lần có nhu cầu tham gia BHXH tự nguyện thì được đóng tiếp cho đến khi đủ 20 năm để đủ điều kiện
Theo phản ánh của bà Thùy Dương (tỉnh Hải Dương), Công ty của bà Dương trả lương cho người lao động bao gồm: Lương cơ bản; phụ cấp trách nhiệm (đối với cấp tổ trưởng trở lên); trợ cấp đi lại (10.000 đồng/ngày/người, tính theo ngày đi làm thực tế của người lao động); trợ cấp chuyên cần (100.000 đồng/người/tháng, nghỉ từ 3 ngày trở lên thì không
cơ bản /(26x8 x số giờ làm thêm x tỷ lệ làm thêm giờ tương ứng; Tinh trừ lương ngày nghỉ ốm, nghỉ không hưởng lương bằng lương cơ bản/26 x số ngày nghỉ. Tuy nhiên bà Nhung có tìm hiểu Điều 90 Bộ luật Lao động 2012 lại thấy có ghi: "Tiền lương bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác". Trong hợp đồng
đề nghị cơ quan BHXH hướng dẫn để Ông được hưởng quyền lợi đóng BHXH theo HĐLĐ 1 năm đã ký.
Bảo hiểm xã hội TP Đà Nẵng trả lời Ông như sau:
- Căn cứ Khoản 2, Điều 2, Chương I của Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 của Chính phủ về hướng dẫn một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc, theo nội dung Ông trình bày thì
thể thực hiện phạt công ty A theo thỏa thuận trong hợp đồng không? -Nếu hủy hợp đồng, phải chỉ định đơn vị khác thi công tiếp tục. Nhưng do thời điểm hiện nay giá vật tư, nhân công, chi phí máy tăng rất nhiều, phải điều chỉnh lại dự toán phần chưa thực hiện, làm dự toán tăng so với giá trị hợp đồng ký kết ban đầu. Như vậy phần thiệt này đơn vị tôi
Nếu quan hệ pháp luật tranh chấp là quan hệ thương mại, nghĩa là thuộc phạm vi điều chỉnh của Luật Thương mại thì thỏa thuận phạt chỉ được giới hạn là không quá 8% phần hợp đồng bị vi phạm (toàn bộ phần vi phạm), còn của bạn quy định là 5% phần hợp đồng bị vi phạm cho mỗi ngày thì là không đúng với quy định của Luật Thương mại.
Nếu quan hệ
Xuất phát từ thực tế khi triển khai các quy định của Bộ Luật lao động năm 2012, để tạo điều kiện cho các doanh nghiệp thực hiện việc xây dựng và chuyển đổi từ hệ thống thang lương, bảng lương do Nhà nước quy định sang hệ thống thang lương, bảng lương do doanh nghiệp Nhà nước tự quyết định, ngày 24/6/2015, Văn phòng Chính phủ có văn bản số 4807
Theo Khoản 2 – Điều 4 Nghị định 163/2006/NĐ-CP ngày 29/12/2006 của Chính phủ về Giao dịch bảo đảm thì: Tài sản hình thành trong tương lai là tài sản thuộc sở hữu của bên bảo đảm sau thời điểm nghĩa vụ được xác lập hoặc giao dịch bảo đảm được giao kết. Tài sản hình thành trong tương lai bao gồm cả tài sản đã được hình thành tại thời điểm giao kết
sự huyện Tây Sơn, xin từ chối không nhận chế độ 62/2011 của Chính phủ để được tính năm công tác. Khi nghỉ làm chủ tịch UBND xã tôi chưa nhận chế độ gì. Vậy tôi có được cộng thời gian nghĩa vụ quân sự, thời gian làm chủ nhiệm HTX mà không có đóng bảo hiểm và thời gian làm chủ tịch UBND xã vào bảo hiểm xã hội được không? Nếu được thì cần những thủ tục
đương sự…; đưa vụ án ra xét xử. Trong thời hạn một tháng kể từ ngày có quyết định đưa vụ án ra xét xử, TA phải mở phiên tòa; trường hợp có lý do chính đáng thì thời hạn là hai tháng. 2. Bất động sản mà vợ chồng có được trong thời kỳ hôn nhân là tài sản chung của vợ chồng mặc dù chỉ một mình chồng của chị đứng tên trong giấy chứng nhận. Nếu chồng của
tiền lương và xã hội ngày 09/01/1989. Xin hỏi: Thời gian 12 năm phục vụ trong quân đội tôi có được cộng vào với thời gian công tác ở địa phương để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không (hiện nay tôi chưa được hưởng các chế độ theo QĐ 290,142,62 của Thủ tướng Chính phủ), xin quý báo trả lời tôi sớm. Xin cảm ơn
sản của người khác thì phải là người đã bị xử phạt hành chính về hành vi đua xe trái phép hoặc đã bị kết án về tội đua xe trái phép, chưa được xóa án tích mà còn vi phạm thì mới bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội đua xe trái phép.
Các dấu hiệu thuộc về khách thể của tội phạm
Cũng tương tự như đối với tội tổ chức đua xe trái phép, khách
Căn cứ quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã thì trường hợp của ông Nguyễn Văn Thắng làm việc tại Đảng ủy xã giữ chức vụ Văn phòng Đảng ủy không thuộc đối tượng
Theo quy định tại Pháp lệnh ưu đãi người có công: Liệt sĩ không còn thân nhân hưởng trợ cấp tiền tuất hàng tháng thì người thờ cúng được hưởng trợ cấp thờ cúng mỗi năm một lần, mức trợ cấp 500.000 đồng.
Theo Khoản 4, Điều 4, Nghị định số 31/2013/NĐ-CP ngày 9/4/2013 của Chính phủ: Người thờ cúng liệt sĩ là người con hưởng chế độ thờ cúng liệt
Nghị định số 31/2013/NĐ-CP ngày 9/4/2013 của Chính phủ, người thờ cúng liệt sĩ là người con hưởng chế độ thờ cúng liệt sĩ; trường hợp không có con hoặc không còn con thì là người được uỷ quyền theo quy định của pháp luật. Theo đó, trường hợp liệt sĩ nếu có nhiều con thì một trong những người con (được những người còn lại thống nhất uỷ quyền) sẽ là
Về trợ cấp mai táng đối với thân nhân liệt sĩ (khi thân nhân liệt sĩ từ trần trước tháng 10/2005): Thời điểm trước ngày 1/1/1995 thân nhân liệt sĩ từ trần chưa có chế độ trợ cấp mai táng phí. Từ ngày 1/1/1995 đến trước tháng 10/2005 chế độ đối với thân nhân liệt sĩ được thực hiện theo quy định tại Nghị định số 28/CP ngày 29/4/1995 của Chính phủ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức đóng và phương thức đóng BHXH tự nguyện 2016
08:22 | 10/09/2016
.jpg)
.jpg)
