Tra cứu hỏi đáp Công tác

Ông Trần Văn Giàu (tỉnh Hậu Giang) công tác tại Thanh tra huyện, đã được chuyển ngạch sang Thanh tra viên. Ông đã có chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng và được giao phụ trách công việc kế toán của đơn vị từ năm 2014, nhưng chưa được bổ nhiệm làm phụ trách kế toán. Ông Giàu hỏi, ông có đủ điều kiện để được bổ nhiệm kế toán trưởng theo Thông tư

Theo phản ánh của ông Nguyễn Tuấn (tỉnh Thừa Thiên Huế), Phòng Tài chính - Kế hoạch của UBND huyện nơi ông công tác có bổ nhiệm 1 kế toán trưởng (phụ trách kế toán ngân sách huyện) hưởng phụ cấp theo Thông tư liên tịch số 50/2005/TTLT-BTC-BNV và tại Phòng Tài chính - Kế hoạch cũng có 1 cán bộ phụ trách kế toán của đơn vị, đủ điều kiện bổ nhiệm

Ông Nghiêm Quang Tuấn được bổ nhiệm Phó Trưởng phòng Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo 3 từ ngày 8/2/2010 theo Quyết định số 15/QĐ-TTr của Chánh Thanh tra tỉnh, thời hạn 5 năm. Trong thời gian giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Nghiệp vụ 3, Chánh thanh tra tỉnh có Quyết định số 33/QĐ-TTr ngày 28/3/2014, điều động ông Tuấn đến nhận công tác tại

Tôi đang công tác trong cơ quan hành chính sự nghiệp, làm kế toán. Công việc này tôi đã phụ trách nhiều năm. Nay xin hỏi các điều kiện, tiêu chuẩn bổ nhiệm kế toán trưởng được quy định như thế nào. Mong luật gia quan tâm trả lời

Xin luật gia cho biết những quy định về bổ nhiệm giám định viên pháp y tâm thần. Trong trường hợp có thời gian công tác ở bệnh viện tâm thần 3 năm thì có đủ điều kiện bổ nhiệm không

Ông Nguyễn Đức Tấn (ductandl@...), tốt nghiệp ngành Kinh tế Nông Lâm trường Đại học Tây Nguyên (hệ chính quy), làm công tác kế toán được 8 năm và hiện có chứng chỉ kể toán trưởng. Để có đủ điều kiện bổ nhiệm kế toán trưởng, ông Tấn muốn được biết trường hợp của ông có được coi là có chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán không?

Hiện nay vấn đề bổ nhiệm lại đối với công chức giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý, tôi thấy còn một số cơ quan thực hiện khác nhau như về tiêu chuẩn, độ tuổi. Xin luật gia nêu rõ các quy định của nhà nước về những điều kiện, tiêu chuẩn được bổ nhiệm lại đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

Tôi đang công tác trong ngành nông nghiệp, xin luật gia cho biết quy định về bổ nhiệm và bổ nhiệm lại các cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo quản lý nói chung cần phải có điều kiện, tiêu chuẩn như thế nào, nhất là việc bổ nhiệm lại và trường hợp cán bộ quản lý đã nhiều tuổi lại giữ chức vụ quản lý lâu năm, chưa hết nhiệm kỳ nhưng đã hết

Ông Lê Nguyên Sinh, công tác tại 1 đơn vị thuộc UBND tỉnh Đắk Nông, đề nghị cơ quan chức năng giải đáp việc bố trí, thủ tục bổ nhiệm, xếp phụ cấp kế toán trưởng tại các cơ quan, đơn vị thuộc UBND tỉnh theo Thông tư liên tịch số 50/2005/TTLT-BTC-BNV ngày 15/6/2005 của Liên Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ. Theo phản ánh của ông Sinh, ngày 10/9/2008 UBND

Ông Trịnh Thanh (namthanh11@…) là kỹ sư, được nhận vào làm việc theo chế độ hợp đồng tại UBND huyện từ ngày 1/7/2008, tham gia BHXH. Ngày 3/1/2012, ông Thanh có quyết định bổ nhiệm ngạch công chức. Ngày 16/9/2013, ông Thanh chuyển công tác về Sở Kế hoạch và Đầu tư và hiện nay vẫn hưởng lương bậc 1 hệ số 2,34 (mã ngạch 01.003). Trong thời gian

Trước đây công tác tại Ban QLDA công trình XDCB được 5 năm, đến tháng 9/2014 tôi chuyển về công tác ở Thanh tra tỉnh (hiện nay đã có bằng QLNN và nghiệp vụ thanh tra viên, Anh văn B) nhưng phải đến tháng 9/2015 mới được bổ nhiệm thanh tra viên. Việc bổ nhiệm phải qua 01 năm là căn cứ vào văn bản nào?

Tôi vào công tác trong cơ quan Thi hành án dân sự đã được hơn 10 năm (từ tháng 2/1998). Năm 2008 tôi được đi học nghiệp vụ THA tại Hà Nội, năm 2008 tôi được làm hồ sơ đề nghị bổ nhiệm Chấp hành viên nhưng đã gần 2 năm vẫn chưa có quyết định. Vậy tôi có được bổ nhiệm hay không vì thời gian công tác và làm thủ tục đã lâu, là một địa bàn Tây