: 2%.
Riêng hoạt động cho thuê tài sản, đại lý bảo hiểm, đại lý xổ số, bán hàng đa cấp: 5%.
c) Sản xuất, vận tải, dịch vụ có gắn với hàng hóa, xây dựng có bao thầu nguyên vật liệu: 1,5%.
d) Hoạt động kinh doanh khác: 1%.
5. Cá nhân kinh doanh sử dụng thường xuyên từ 10 lao động trở lên phải thành lập doanh nghiệp theo quy định của Luật
Xin cho tôi hỏi: Trong năm nay công ty tôi muốn xin cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm thì phải đáp ứng các điều kiện nào? Sau khi đáp ứng điều kiện thì công ty làm như thế nào để được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm và hoạt động ạ?
Theo quy định tại Khoản 3 Điều 21 Thông tư 92/2015/TT-BTC thì cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công ủy quyền cho tổ chức, cá nhân trả thu nhập quyết toán thuế thay trong các trường hợp sau:
- Cá nhân chỉ có thu nhập từ tiền lương, tiền công ký hợp đồng lao động từ 03 (ba) tháng trở lên tại một tổ chức, cá nhân trả thu nhập và thực tế
nhân có số thuế phải nộp nhỏ hơn số thuế đã tạm nộp hàng quý mà không có yêu cầu hoàn thuế hoặc bù trừ thuế vào kỳ sau;
- Cá nhân có thêm thu nhập vãng lai ở nơi khác ngoài thu nhập từ tiền lương, tiền công phát sinh thường xuyên tại một đơn vị mà phần thu nhập vãng lai này bình quân tháng trong năm không quá 10 triệu đồng đã được đơn vị chi trả
vốn thành lập gửi trực tiếp hoặc qua cổng dịch vụ công trực tuyến hoặc bưu điện đến Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp đối với trường cao đẳng; Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đối với trung tâm giáo dục nghề nghiệp, trường trung cấp, trong đó nêu rõ lý do của việc đổi tên; tên của cơ sở giáo dục nghề nghiệp sau khi thay đổi.
- Trong thời hạn 05
Mọi người hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Hồ sơ sức khỏe cá nhân của người lao động gồm những tài liệu gì? Vấn đề này có được văn bản pháp luật nào nói đến hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
:
- Sản xuất sản phẩm hàng hóa có khả năng cạnh tranh toàn cầu, doanh thu đạt trên 20.000 tỷ đồng/năm chậm nhất sau năm năm kể từ khi có doanh thu từ dự án đầu tư;
- Sử dụng thường xuyên trên 6.000 lao động được xác định theo quy định của pháp luật về lao động;
- Dự án đầu tư thuộc lĩnh vực hạ tầng kinh tế kỹ thuật, bao gồm: Đầu tư phát triển nhà
Cho tôi hỏi: Nếu tôi không tham gia BHXH thì tôi phải khấu trừ 10% thu nhập. Vậy, cuối năm sau khi quyết toán thuế, tổng thu nhập của tôi không vượt quá mức phải đóng thuế thì khoản khấu trừ đó tôi có được nhận lại không?
Do làm ăn khó khăn, công ty tôi phải tạm dừng kinh doanh. Xin hỏi, trong thời gian tạm ngừng kinh doanh, hợp đồng lao động giữa công ty và người lao động có đương nhiên chấm dứt không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Tôi làm việc cho tổ giám sát về an toàn lao động của công ty chế biến thủy sản xuất khẩu. Tôi có chút thắc mắc xin được giải đáp: Anh chị cho tôi hỏi chi phí Điều tra tai nạn lao động gồm những chi phí gì? Xin giải đáp giúp tôi.
Vợ chồng tôi dự định mở công ty xuất khẩu lao động và đưa học sinh đi du học ở Đài Loan thì chúng tôi cần phải đáp ứng những điều kiện gì? Có văn bản nào hướng dẫn về những điều kiện này không? Mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi. Chân thành cảm ơn rất nhiều
, để hoạt động trong ngành, nghề này, Anh/Chị cần phải đáp ứng được những điều kiện nhất định theo quy định của pháp luật. Cụ thể:
- Có quyết định bổ nhiệm công chứng viên;
- Tham gia Hội đồng công chứng viên (nếu có);
- Làm việc trong một tổ chức hành nghề công chứng;
- Đăng ký hành nghề công chứng tại Sở Tư pháp và được Sở Tư pháp cấp
Em vào công ty làm việc đã được hơn một năm rồi mà vẫn chưa được công ty nâng lương, trong khi bạn bè em đi làm ở những nơi khác thì cứ sau 06 tháng thì nó được tăng 01 lần, ngoài ra có đứa ngoại lệ 03 tháng đã được tăng. Nên em rất thắc mắc là pháp luật hiện nay có quy định sau bao lâu thì doanh nghiệp phải tăng lương cho người lao động một
Theo như tôi biết thì người nước ngoài khi vào Việt Nam làm việc thì phải được cấp giấy phép lao động. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi giấy phép lao động có thời hạn bao lâu? Những trường hợp được miễn giấy phép lao động? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
Tôi kinh doanh trong lĩnh vực may mặc. Tôi có tuyển một số người lao động khuyết tật làm công việc xếp và ủi quần áo. Tôi cũng muốn tạo điều kiện cho những người khuyết tật có thể hòa nhập vào cộng đồng và kiếm thêm thu nhập. Liên quan tới vấn đề này tôi có thắc mắc mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi
Luật sư cho tôi hỏi, cuối năm 2018 tôi bị công ty sa thải, khi đó tôi còn 5 ngày nghỉ phép năm chưa nghỉ nhưng công ty không chi trả tiền số ngày nghỉ này cho tôi có đúng không? Tôi có thể làm gì để được nhận tiền lương của 05 ngày này?
theo quy định của pháp luật; trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng và các khoản trợ cấp khác theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm
Theo quy định tại Luật hôn nhân và gia đình 2014 thì tài sản chung của vợ chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra, thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh, hoa lợi, lợi tức phát sinh từ tài sản riêng và thu nhập hợp pháp khác trong thời kỳ hôn nhân, trừ trường hợp vợ chồng có thỏa thuận chia tài sản chung trong thời kỳ hôn nhân; tài
định rằng học sinh vi phạm kỷ luật học tập, lao động hoặc có hành vi khác vi phạm nội quy của trường giáo dưỡng, thì tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm mà Hiệu trưởng quyết định xử lý bằng một trong các hình thức sau:
+ Khiển trách;
+ Cảnh cáo;
+ Giáo dục cá biệt tại phòng riêng.
Học sinh bị giáo dục cá biệt phải làm bản kiểm điểm và tự
Chào Ban biên tập, là sinh viên năm nhất tôi đang học môn pháp luật đại cương. Trong quá trình học tôi được nhắc đến cơ quan công đoàn Việt Nam. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Công đoàn Việt Nam là cơ quan như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
