Tôi là giáo viên công tác ở vùng núi có điều kiện kinh tế khó khăn, học sinh ở trường tôi chủ yếu là đồng bào dân tộc thiểu số. Trước đó tôi đã được hưởng phụ cấp thu hút 5 năm theo Nghị định số: 61/2006/NĐ-CP của Chính phủ. Tuy nhiên hiện nay chúng tôi vẫn chưa được chuyển về vùng thuận lợi (nơi công tác ban đầu) nhưng lại không tiếp tục được
lên đối với nữ và từ 5 năm trở lên đối với nam được hưởng trợ cấp như sau:
Trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương tối thiểu chung;
Trường hợp có gia đình chuyển đi theo thì ngoài trợ cấp lần đầu, còn được trợ cấp tiền tàu xe, cước hành lý cho các thành viên trong gia đình cùng đi và hưởng trợ cấp chuyển vùng bằng 12 tháng lương tối thiểu chung
Chúng tôi là nhân viên bảo vệ của các trường mầm non, tiểu học và THCS công lập thuộc tỉnh Lai Châu. Chúng tôi làm việc theo chế độ hợp đồng dài hạn, được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Hiện trường chúng tôi nằm trên địa bàn có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Vậy chúng tôi có được hưởng phụ cấp thu hút nhưng những giáo viên của
Chúng tôi là nhân viên trường học của xã thuộc vùng đặc biệt khó khăn. Tuy nhiên, trường chúng tôi nằm trên địa bàn thôn không thuộc diện có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Xin hỏi, chúng tôi có được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định số: 116/2010/NĐ-CP hay không? - Trần Thúy Phi (thuyphi***@gmail.com).
Tôi cùng một số giáo viên đang có quá trình công tác tại một trường thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn thuộc huyện Tuyên Hóa (Quảng Bình) trên 5 năm. Theo tôi hiểu thì lẽ ra tôi được tiếp tục được hưởng chế độ thu hút nhưng cho đến nay chúng tôi vẫn chưa được giải quyết. Vậy xin hỏi việc giải quyết như thế có đúng không
Khoản 2 Điều 8 Nghị định 61/2006/NĐ-CP quy định, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục (thuộc địa phương hoặc từ địa phương khác đến) được điều động đến công tác hoặc hiện đang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt
Theo Khoản 3 Điều 2 Văn bản hợp nhất số: 27/VBHN-BGDĐT ngày 23/12/2014 của Bộ GD&ĐT, quy định: Các huyện nghèo theo Nghị quyết số: 30a/2008/NQ-CP ngày 27/12/2008 của Chính phủ được áp dụng hưởng chính sách như quy định đối với vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thuộc phạm vi điều chỉnh để được hưởng chính sách đối với nhà giáo
Theo Khoản 1 Điều 3 Thông tư liên tịch số 08/2011/TTLT-BNV-BTC của Bộ Tài chính - Bộ Nội vụ: Hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn
Theo Điều 2 Thông tư liên tịch số: 35/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC, ngày 19/9/2013 của Chính phủ hướng dẫn thực Khoản 1 và Khoản 2 Điều 1 Nghị định số: 19/2013/NĐ-CP ngày 23/2/2013 của Chính phủ:
Tính từ ngày 15/4/2013 (ngày Nghị định số 19/2013/NĐ-CP có hiệu lực thi hành), nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đã hết thời hạn công tác ở vùng có
Theo thư bạn viết, chúng tôi có thể hiểu là bạn đã được hưởng phụ cấp thu hút theo quy định của Nhà nước và bạn đang muốn biết xem mình có tiếp tục được hưởng phụ cấp này nữa không. Tuy nhiên, với những thông tin mà bạn cung cấp thì chúng tôi không đủ cơ sở dữ liệu để tư vấn chính xác cho bạn.
Vì vậy, bạn có thể tham khảo quy định dưới
Chúng tôi là giáo viên của một xã miền núi với điều kiện kinh tế, xã hội rất khó khăn. Điều kiện cơ sở vật chất việc dạy và học cho học sinh và giáo viên thiếu thốn đủ bề. Đặc biệt, nếu trời mưa thì cả thầy và trò đều không thể đến trường, mùa Đông thì gió lùa rất rét. Với điều kiện khó khăn như vậy, chúng tôi có được hưởng phụ cấp thu hút theo
được hưởng theo chính sách của thành phố đối với đối tượng thuộc diện thu hút nguồn nhân lực là 1 triệu đồng/tháng, còn được hỗ trợ thêm 50% mức lương được hưởng. Các khoản hỗ trợ này được hưởng trong thời gian 05 (năm) năm kể từ ngày có văn bản tiếp nhận, bố trí công tác; - Được bố trí nhà chung cư để ở và được miễn tiền thuê nhà trong thời gian 05
1. Thứ nhất đối tượng tiếp nhận theo chính sách thu hút nguồn nhân lực khác đối tượng được tiếp nhận, bố trí theo Đề án phát triển nguồn nhân lực chất lương cao. Mỗi đối tượng có mỗi văn bản điều chỉnh riêng. Đối tượng tiếp nhận, bố trí theo Đề án nguồn nhân lực chất lượng cao không yêu cầu có chứng chỉ C ngoại ngữ.
2. Nếu bạn thuộc đối
cho em hỏi, e vừa mới thi tuyển viên chức giáo dục tiểu học tại quận ngũ hành sơn, vậy năm nay Đà Nẵng mình có chính sách thu hút nhân tài không ạ, em có đầy đủ chứng chỉ, anh c, tin văn phòng và bằng tốt nghiệp loại giỏi ạ.
cách đây khoảng 1 năm mấy em có 1 người bạn từ Mỹ về và nhờ em gửi tiền giúp do bạn đó không có Chứng minh nhân dân. e chẳng biết người đó gửi tiền cho ai và làm gì. cách đây mấy hôm em nhận giấy mời của PC 45 là hỏi về liên quan đến 2 tài khoản bạn đó chuyển. và họ nói tài khoản mà em chuyển đến của công ty cá cược nào đó để cá cược. khổ nổi
Tôi chuyển khoản nhầm và chủ tài khoản đã rút toàn bộ số tiền tôi gửi. Tôi phải làm thế nào để lấy lại tiền, trong khi không liên lạc được với chủ tài khoản?
khả năng lao động, tôi là nhân viên văn phòng mức lương 3.5 triệu, làm sao tôi có thể trả nổi. Cho tôi và ba tôi có phải trả số nợ trên không và căn nhà đó có được xem là tài sản chung của mẹ tôi không, xin giải đáp thắc mắc dùm tôi.
1. Theo quy định tại điểm a, khoản 1 Điều 4 Quyết định số 74/2011/QĐ-UBND ngày 21/12/2011 của Ủy ban nhân dân tỉnh, cán bộ, công chức, viên chức được hưởng chế độ khuyến khích tự đào tạo khi có đủ các điều kiện sau:
- Tự túc kinh phí đi học để nâng cao trình độ, đáp ứng nhu cầu công việc chuyên môn đang đảm trách.
- Khi học xong cam kết tiếp
hút, chế độ hỗ trợ đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tỉnh Bình Dương trả lời như sau:
- Theo Khoản 1, Điều 14, Mục 1, Chương II, Quyết định số 74/2011/QĐ-UBND và Điểm a, Khoản 1, Mục I, Phần B Hướng dẫn số 372/HDLS-NV-TC quy định chế độ hỗ trợ thêm cho đủ 100% lương của bậc khởi điểm. Cụ thể tốt nghiệp Thạc sĩ, hỗ trợ thêm 15% bậc 2 lương
thực hiện quy định tại khoản 1 Điều 30 hoặc giao dịch khác phù hợp với quy định về đại diện tại các điều 24, 25 và 26 của Luật hôn nhân gia đình năm 2014.
Vợ, chồng chịu trách nhiệm liên đới về các nghĩa vụ quy định tại Điều 37 của Luật hôn nhân gia đình năm 2014.
Vợ chồng có các nghĩa vụ chung về tài sản sau đây: Nghĩa vụ phát sinh từ giao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiếp tục công tác ở vùng ĐBKK có được hưởng phụ cấp thu hút?
10:02 | 13/09/2016
