Tra cứu hỏi đáp Trợ cấp bảo hiểm xã hội

Tôi làm công nhân xa nhà, hai tháng nữa vợ sinh con đầu lòng, tôi muốn có thời gian chăm cô ấy nhưng lại sợ nghỉ nhiều ảnh hưởng tới thu nhập và bị sa thải. Xin hỏi, theo luật, tôi được nghỉ bao nhiêu ngày hưởng nguyên lương, bao nhiêu ngày sẽ bị trừ một phần lương?

Tôi muốn hỏi vấn đề là khoảng giữa tháng 11/2016 thì tôi sinh em bé, vậy phải đợi đầu tháng 11 thì tôi mới được làm báo giảm thai sản hay sao ạ . Vì trong tháng 10 này tôi cũng có làm thủ tục báo giảm thai sản trước cho tháng 11 nhưng hồ sơ bị trả lại do ko hợp lệ về thời gian, vậy khi nào tôi làm thủ tục thì được ạ?

Tôi là một giáo viên có đóng BHXH được 5 năm. Vợ tôi không tham gia bảo hiểm xã hội và dự kiến vợ tôi sinh con vào tháng 11/2016. Hỏi tôi có được chế độ gì không?- Nguyễn Hoàng Trọng (huyện Đông Anh, TP Hà Nội).

Kính gửi Quý Cơ quan! Đơn vị tôi có nhân viên đang mang thai tháng thứ 5, dự sinh ngày 25/1/2017. Trước đây nhân viên đó có tham gia BHXH 4 tháng rồi mới đến công ty tôi làm việc, tính đến thời điểm tháng 1 thì thời gian tham gia BHXH là 11 tháng. Tôi muốn hỏi nhân viên đó có được hưởng chế độ thai sản không và thủ tục như thế nào?

Cho tôi hỏi mức đóng bảo hiểm lương cơ bản tôi là 348200. Vậy chế độ thai sản của tôi nghĩ sinh sẽ hưởng là bao nhiêu?

Theo quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp tôi có một số thắc mắc như sau: 1. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Giả sử nếu tôi đã xin được việc làm mới sau khi nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì tôi có được hưởng trợ cấp

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Hoài Nam, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn như sau: Tôi vừa ký hợp đồng lao động với công ty TNHH X và cũng tham gia Bảo hiểm xã hội từ tháng 8.2016. Vì vừa tham gia nên tôi không rõ và muỗn biết pháp luật quy định các hành vi như thế nào gọi là vi phạm pháp luật về đóng bảo hiểm xã hội? Mong

Tôi là lao động nam 56 tuổi, đã công tác trong một doanh nghiệp nhà nước được 24 năm có đóng BHXH. Do sức khỏe yếu, tôi muốn xin về hưu sớm. Xin hỏi, tôi có được nghỉ hưu sớm vì lý do sức khỏe không? Nếu được thì các thủ tục cần thiết là gì? 

Bác gái tôi mới 50 tuổi, làm việc cho công ty liên doanh nhưng bị “ép” nghỉ hưu sớm. Vậy xin hỏi công ty đó có quyền làm như vậy không? Bác tôi có được bồi thường gì không?

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật! Cho em hỏi em muốn thành lập công ty giao hàng bằng xe máy ( ví dụ hàng của các shop bán hàng online) và đại lý chữ ký số, tư vấn hồ sơ học lái xe mô tô, ô tô em cần điều kiện gì ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn! Minh Hằng, HN.

Tôi được biết ở TP.HCM có chế độ chi trả bảo hiểm cho phụ nữ mang thai nhưng do thai lưu, thai đa dị tật, sẩy thai...nếu có chứng từ đều được chi trả một số tiền nhất định cho bệnh nhân. Vợ tôi hiện công tác tại Tây Ninh, mang thai được 4 tháng nhưng do thai đa dị tật phải bỏ (có giấy tờ chứng minh), vậy quý Bảo hiểm Tây Ninh cho tôi hỏi

Phụ cấp khu vực đối với người nghỉ việc đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc bảo hiểm xã hội một lần từ ngày năm 2016 trở đi mà chưa được hưởng trợ cấp hoặc người đã nghỉ hưu hoặc nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội một lần nêu trên đã chết được thực hiện như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!