Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Lê Quang Tường (Cục III, Thanh tra Chính phủ, TP. Hồ Chí Minh) đề nghị sửa Khoản 2 Điều 7 Dự thảo Nghị định quy định về thôi việc và nghỉ hưu đối với công chức như sau: Công chức 2 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ thì trong thời gian 30 ngày kể từ khi có kết quả phân loại đánh giá công chức, cơ quan, tổ chức
Chào BBT BHXH HG, cho tôi hỏi : nếu người lao động nghỉ việc ngoài hưởng TC thất nghiệp theo tiêu chuẩn quy định, thì DN có chi thêm trợ cấp thôi việc không? Và căn cứ văn bản nào, quyết toán với thuế ra sao?
Nội dung Bạn hỏi không thuộc thẩm quyền giải quyết của cơ quan Bảo hiểm xã hội. Bạn có thể hỏi vấn đề này đến Sở Nội vụ để được trả lời cụ thể.
Tuy nhiên về vấn đề Bạn nêu, Ban Biên tập cung cấp cho Bạn Quy định tại Mục 5 Nghị định 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 để Bạn tham khảo.
Mục 5. QUY ĐỊNH VỀ THÔI VIỆC VÀ THỦ TỤC NGHỈ HƯU
trợ của công ty mức lương 1/2 tháng lương /1 năm làm việc .'' Trường hợp không kí bản thỏa thuận thì cty CNV vẫn đi làm nhưng chỉ ngồi chơi mà ko cần làm gì cả . Luật sư có thể cho E biết nếu công cti chỉ trả cho người lào động trợ cấp như trên có đúng hay không ? Nếu không người lao động còn được hưởng cái gì nữa không ( không tính những khoản do
việc và trợ cấp thất nghiệp trong trường hợp này được giải quyết như sau:
Thứ nhất: Về trợ cấp thôi việc
Theo quy định tại Điều 48, Bộ luật Lao động hiện hành, khi người lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ đúng pháp luật thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở
tôi. Số ngày phép còn lại của Tôi: 41 ngày, vì công ty cộng dồn vì nhân viên không nghỉ hết (trong đó có 6 ngày phép 2014) Công ty còn nợ các khoản thưởng doanh số từ tháng 12.2013 chua chi trả Quyết định thôi việc của tôi ghi ngày kết thúc HĐLD la ngày 30/06/2014 Lương ký trên hợp đồng của Tôi như sau: - Lương cơ bản: 3.604.000 - Phụ cấp trách
Xin chào luật sư, em có 1 câu hỏi muốn nhờ luật sư tư vấn giúp: Em làm việc tại công ty được 1 năm, khi hết hợp đồng 1 năm em được đánh giá đc ký hợp đồng tiếp, tuy nhiên qua thời gian hết hợp đồng cũ 20 ngày công ty mới gửi hợp đồng mới cho e, và e ko đồng ý với mức lương công ty trả, nay e muốn viết đơn xin nghỉ khi chưa ký hợp đồng mới và đã
HỎI VỀ HƯỚNG DẪN CÁCH TÍNH TRỢ CẤP KHI THÔI VIỆC ĐỐI VỚI CÔNG AN XÃ Căn cứ Khoản 4, Điều 7, Nghị định số 73/2009/NĐ-CP, ngày 07/9/2009 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Pháp lệnh Công an xã thì “Phó trưởng Công an xã và Công an viên có thời gian công tác liên tục từ đủ 15 năm trở lên nếu nghỉ việc vì lý do chính đáng thì
gian bị tạm đình chỉ công tác; thời gian chấp hành hình phạt theo bản án, quyết định của Tòa án (trường hợp được hưởng án treo, cải tạo không giam giữ) và trong thời gian này được cơ quan, đơn vị bố trí làm việc. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc nêu trên là thời gian có đóng BHXH tại cơ quan, đơn vị của Nhà nước. Thời gian công chức làm
trường hợp của Tôi là đúng hay sai. 2) Nếu theo QĐ 36/1998/QĐ-UB thì khoản nào, mục nào nói về việc đời Bố bán đất, đến đời con ko được xét duyệt. 3) Nếu Tôi đúng thì Tôi phải khiếu nại đến ai,Cơ quan nào sẽ trả lời Khiếu nại của Tôi? Xin cám ơn Luật Sư.
Thưa luật sư ! Quỹ tín dụng nhân dân xã tôi được Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh cấp giấy phép hoạt động và động theo luật các tổ chức tín dụng và luật hợp tác xã. Hiện nay, Quỹ tín dụng nhân dân cơ sở xã tôi đang muốn tìm hiểu thủ tục để được giao đất xây dựng trụ sở Quỹ. Nhưng xã tôi lại thuộc vùng quy hoạch khu kinh tế của tỉnh. Xin nhờ
chọn loại đất cụ thể cho hình thức thuê đất vì tổng diện tích đất nông nghiệp của hộ gia đình chị Dung đã vượt hạn mức 2,9 ha, do đó diện tích vượt hạn mức giao đất phải chuyển sang hình thức thuê đất. Sau khi nhờ trợ giúp pháp lý của Sở Tư pháp tỉnh, chị làm đơn gửi Chủ tịch UBND xã xem xét lại quyết định trên vì cho rằng gia đình chị vẫn sử dụng
Gia đình tôi muốn được giao đất tại khu vực bãi sông để xây dựng trang trại chăn nuôi tổng hợp theo mô hình trang trại gia đình. Nhưng theo quy định của Bộ Nông nghiệp và phát triển nông thôn diện tích tối thiểu để được cấp giấy công nhận trang trại là 21000 m2 (2,1 ha) trong khi Luật Đất đai lại quy định hạn mức tối đa để cấp cho hộ gia đình
.
Hết thời hạn nộp tiền, người trúng đấu giá chưa nộp hoặc nộp chưa đủ thì phải nộp tiền phạt chậm nộp theo mức phạt 0,05% số tiền chậm nộp trên mỗi ngày chậm nộp. Đơn vị tổ chức đấu giá có trách nhiệm thông báo đôn đốc việc nộp tiền trúng đấu giá khi đã hết hạn nộp tiền mà người trúng đấu giá chưa nộp hoặc chưa nộp đủ và xác định thu số tiền phạt chậm
UBND xã Y thông báo công khai là ngày 14/7/2006 sẽ tổ chức đấu thầu cho thuê đất sử dụng vào mục đích nông nghiệp, nuôi trồng thuỷ sản. Biết tin này, anh Phong, vốn là người gốc tại xã Y nhưng lấy vợ, chuyển hộ khẩu tới sinh sống và làm nông nghiệp tại xã X gần đó đã làm đơn xin tham gia đấu thầu. Ban tổ chức đấu thầu của UBND xã Y từ chối nhận
thể tại Điều 22 Luật tổ chức Quốc hội 2014 là:
- Trung thành với Tổ quốc, Nhân dân và Hiến pháp, phấn đấu thực hiện công cuộc đổi mới, vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh.
- Có phẩm chất đạo đức tốt, cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư, gương mẫu chấp hành pháp luật; có bản lĩnh, kiên quyết đấu tranh chống tham nhũng
, công chức đang trong thời gian thi hành một trong các hình thức kỷ luật hạ ngạch, cách chức mà tái phạm hoặc tiếp tục vi phạm kỷ luật; + Cán bộ, công chức tuy có hành vi vi phạm lần đầu nhưng tính chất và mức độ vi phạm rất nghiêm trọng, không còn xứng đáng đứng trong đội ngũ cán bộ, công chức; + Cán bộ, công chức sử dụng văn bằng chứng chỉ không hợp
cũng có người liên quan đến vụ án hình sự nhưng được đình chỉ nhưng chưa xử lý về chính quyền thì giải quyết như thế nào? Xin hỏi luật gia việc xử lý kỷ luật bạn tôi như vậy có đúng quy định không? Luật sư nêu rõ quy định thời hạn về xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức.
/người/tháng
- Tiền trang cấp đồ dùng cá nhân thiết yếu (quần áo đồng phục, chăn màn, giày dép…) với mức 400.000đ/ người
- Tiền tàu, xe (cả đi và về) 01 lần từ nơi cư trú đến nơi đào tạo
- Chi phí làm thủ tục trước khi xuất cảnh: làm hộ chiếu, visa, khám sức khỏe, lý lịch tư pháp.
* Đối với người lao động khác thuộc hộ nghèo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
