Được biết trong bảng danh danh vị trí việc làm theo diện chính sách thu hút quý III của thành phố có vị trí Cử nhân Quản lý văn hóa nhưng tôi tốt nghiệp Đại học loại khá chuyên ngành Văn học và tốt nghiệp Thạc sĩ chuyên ngành Ngôn ngữ học. Vậy tôi có đủ điều kiện để ứng tuyển vào vị trí này không? Tôi xin cảm ơn!
Xin các luật sư tư vấn giúp! A được tuyển vào làm ở công ty X làm chuyển viên kiểm định chất lượng tại thành phố H. Do công ty mới thành lập chi nhánh tại huyện T nên giám độc yêu cầu anh A xuống huyện T làm tổ trưởng tổ giám định chất lượng. anh A đồng ý nhưng sau khi làm việc được 2 tháng thì anh A không xuống huyện T làm nữa và yêu cầu
nhận bằng thạc sĩ và chuyên khoa I. Sau khi tốt nghiệp, ông Minh tiếp tục ký hợp đồng làm việc với bệnh viện và hưởng bậc lương theo hệ đại học (2,34), không được hưởng lương theo bậc thạc sĩ (2,67). Đến nay ông Minh vẫn nhận mức lương với hệ số là 2,34, bệnh viện cũng ký hợp đồng với ông Minh theo mã ngạch Bác sĩ thường, không được xem như là
tôi là nhân viên của một kho chứa hàng ở trên đoạn đường Nguyễn Phước Nguyên số nhà 278/280. Thuộc Thành phố Đà nẵng. Kho hàng của tôi phải thường xuyên nhập hàng và xe nhập hàng lúc xe trọng tải nhỏ có và xe trọng lớn có. với xe trọng tải nhỏ thì không là vấn đề khi nhập và xuất hàng. Nhưng với xe trọng tải lớn trên 8 tấn hàng thì không vào
Em ký hợp đồng 2 năm công ty thủy sản ở quận Sơn Trà, Đà Nẵng với vị trí nhân viên KCS vì em học kỹ sư công nghệ thực phẩm. Trong quá trình làm việc tuy có nhiều nhắc nhở nhưng không vi phạm nội quy cũng như kỷ luật của công ty. Vào ngày 19/3 sau 12 ngày làm việc liên tục em được cắt nghỉ. Tới chiều hỏi lịch để mai làm lại thì họ điều em từ vị trí
Công ty tôi có nội quy rất chặt chẽ, hễ vi phạm sẽ bị trừ trực tiếp vào lương hàng tháng. Nếu không hoàn thành tiến độ công việc được giao sẽ bị trừ nhiều hơn tùy thuộc vào mức độ vi phạm. Tháng vừa rồi do con nhỏ ốm đau, nhà lại neo người tôi cũng thường vi phạm và bị trừ tiền lương. Tôi đã giải thích và mong công ty thông cảm và được trả lời sẽ
GD&TĐ - Tôi có hơn10 năm là công chức ở cơ quan nhà nước, có trình độ thạc sĩ, trước khi chuyển công tác tôi đã thi đạt yêu cầu và được xếp ngạch chuyên viên chính bậc 3. Tháng 10/2012 tôi xin chuyển công tác sang trường đại học công lập theo nguyện vọng cá nhân, đơn vị mới tiếp nhận nhưng xếp lương ngạch giảng viên đại học, không xếp lương ngạch
Tôi đang xây nhà 3 tầng, mặt sau giáp ngõ đi chung rộng 2,5m. Tôi mở mỗi tầng 2 cửa sổ ra phía ngõ đi chung rộng 2,5m này và có các biện pháp tránh tia nhìn trực tiếp. Một số hộ phía sau kiến nghị ra phường không cho nhà tôi mở những cửa sổ này. Như vậy đúng hay sai? Tôi có quyền mở những cửa sổ này không? Nếu những hộ đằng sau cố tình gây khó
Tôi đang xây nhà 3 tầng, mặt sau giáp ngõ đi chung rộng 2,5m. Tôi mở mỗi tầng 2 cửa sổ ra phía ngõ đi chung rộng 2,5m này và có các biện pháp tránh tia nhìn trực tiếp. Một số hộ phía sau kiến nghị ra phường không cho nhà tôi mở những cửa sổ này. Như vậy đúng hay sai? Tôi có quyền mở những cửa sổ này không? Nếu những hộ đằng sau cố tình gây khó
tán những người xin ăn ở địa điểm du lịch, cán bộ UBND xã C đã yêu cầu bà Cơ trở về nơi cư trú ở xã A để sinh sống, nhưng bà Cơ không chịu về và tiếp tục đi xin ăn ở địa điểm du lịch trên. Tháng 11/2004, UBND xã C gửi công văn đề nghị UBND xã A đưa bà Cơ về địa phương sinh sống và trợ cấp cho bà Cơ theo diện nghèo đói. Vậy, Chủ tịch UBND xã A giải
tranh không lành mạnh. Vậy xin hỏi khi mẫu này được kiểm định tại trung tâm Quatest 3 thì giấy chứng nhận có thể chứng nhận chung cho tất cả các tên sản phẩm đó không (trên giấy chứng nhận liệt kê tất cả các tên sản phẩm)? VD: Cùng một sản phẩm sơn nước trong nhà, ở thị trường Vũng Tàu chúng tôi đặt tên là Prince, ở thị trường Sóc Trăng chúng tôi đặt
Ông Trịnh Sơn Lâm công tác tại một đơn vị sự nghiệp có thu, hỏi: Hiện cơ quan tôi làm đại lý bán bảo hiểm cho công ty bảo hiểm Bảo Việt, hàng tháng được trích lại tiền hoa hồng bán bảo hiểm. Vậy, số tiền hoa hồng này được nộp vào quỹ Công đoàn hay nộp vào ngân sách của cơ quan và quản lý, sử dụng cho hoạt động thực hiện nhiệm vụ của cơ quan?
Thưa Luật sư, Công ty tôi là công ty 100% vốn nước ngoài. The o tôi được biết, từ ngày 01/01/2009 công ty 100% vốn nước ngoài được thực hiện quyền phân phối mà không phải liên doanh. Vậy trình tự thủ tục ra sao? Công ty chúng tôi phải làm gì để có quyền phân phối này. Kính mong giúp đỡ
Kính gửi Quý Luật sư Nguyên trước đây (năm 2000) cơ quan chúng tôi được Tòa án nhân dân quận 1 tp.hcm tuyên buộc ông H và bà T trả lại cho chúng tôi số tiền 100.000.000đ. trường hợp ông H không trả được thì bà T phải có trách nhiệm chi trả số tiền này. Sau đó cơ quan chúng tôi có làm đơn yêu cầu thi hành án tuy nhiên cơ quan Thi hành án lại tạm
100m ( tức giữa cầu và trạm ) . nên việc sinh hoạt hàng ngày trong địa phương đều phải sử dụng phương tiện qua lại trạm thu phí thường xuyên ( có thể nói : mở mắt ra là phải qua trạm thu phí ) nhưng cứ mổi lần qua trạm là phải mất tiền (phí qua cầu ) , Nhưng thực tế lại không qua cầu (tức là không sử dụng cầu ) ; đóng góp tiền cầu
thu với đơn giá: 4.798đ/số; 06 số tiếp theo thu với đơn giá: 5.670đ/số; Các số còn lại thu với đơn giá: 16.258đ/số. Cách thu như vậy có đúng không? Theo tôi được biết thì theo Quyết định số 38/QĐ-UBND về ban hành giá nước sinh hoạt và Quyết định số 39/QĐ-UBND về ban hành giá nước kinh doanh của Chủ tịch UBND Thành Phố Hà Nội ký ngày 19/9/2013 thì
kính gửi UBND Thành Phố HN. Tôi đã nhiều lần phản ánh về tình trang nước sing hoat của người dân thôn Vĩnh Ninh, xã Vĩnh Quỳnh, TP Hà nội không đủ nước sinh hoạt ở mức tối thiểu, đặc biệt gần đây nhất là 1 tháng nay toàn bộ thôn Vĩnh Ninh không có 1 giọt nước sạch sinh hoạt. Tôi đã liên lạc đến chính quyền xã trả lời là do máy bơm nước trên huyện
không được hưởng chế độ hưu trí, chế độ mất sức lao động đều cùng tham gia chiến tranh bảo vệ Tổ quốc, làm nhiệm vụ quốc tế có đóng góp như nhau. Người được hưởng chế độ hưu trí, chế độ mất sức lao động là do quá trình tiếp tục làm việc của họ sau khi không còn làm nhiệm vụ quốc tế. Vì vậy, cử tri đề nghị Chính phủ xem xét để đối tượng đang hưởng chế
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
