Ông Huỳnh Trung Tâm làm việc tại 1 công ty dịch vụ công ích của huyện từ năm 2001, có tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp. Tháng 3/2014, ông xin thôi việc và đến nay chưa tìm được việc làm mới. Thời gian qua, ông Tâm chưa làm thủ tục để nhận trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), đơn vị cũng chưa thanh toán tiền trợ cấp thôi việc cho
Tôi làm việc cho 1 công ty CP nhà nước từ năm 1998, đến nay do tình hình công ty khó khăn nên sẽ giải thể bộ phận tôi đang làm việc (các bộ phận khác vẫn hoạt động bình thường). Cty có gặp gỡ và yêu cầu tôi 1 là viết đơn tự xin nghỉ hay là CTy sẽ ra thông báo kết thúc hợp đồng trước 45 ngày. Từ năm 1998-2008 tôi có tham gia BHXH Từ 2009 đến nay
Kính gửi: BHXH TP Đà Nẵng Tôi làm việc tại công ty cổ phần được cổ phần hóa từ công ty nhà nước. Khi chuyển sang cổ phần công ty tiếp tục thực hiện theo thang bang lương nhà nước tại nghị định 205/2004/NĐ-CP để đóng BHXH. Hiện nay, nhà nước yêu cầu công ty phải xây dựng và đăng ký thang bang lương mới theo quy định tại nghị định 49/2013/NĐ
Ông Phạm Minh Hoàng làm việc tại Tổng công ty VIDIFI. Do công việc không phù hợp và sức khỏe yếu (ông Hoàng là thương binh trong kháng chiến chống Mỹ), ông nghỉ ốm dài hạn từ tháng 1/2008 đến nay. Bà Chế Thùy Như - vợ ông Hoàng đã làm đơn đề nghị Tổng công ty VIDIFI giải quyết chế độ cho ông nghỉ hưu ở tuổi 55 nhưng chưa được chấp thuận. Bà đề
Tôi là một ĐTV và đang tiến hành điều tra vụ việc có nội dung như sau: Bà K là chủ tịch Hội LHPN xã, đồng thời được phân công làm Trưởng quỹ Tín dụng tiết kiệm Phụ nữ xã (có Quyết định phân công nhé). Nguyên tắc hoạt động của Quỹ là dùng vốn huy động của Nhà nước cho các hộ nghèo, hộ cận nghèo vay. Trưởng quỹ có trách nhiệm thẩm định và phê
Kính chào Anh chị BHXH Đà nẵng.Tôi chờ hưu trước 50 tuổi là 4 năm, thời gian công tác được 20 năm. Vậy cách tính lương hưu bị trừ như thế nào? Xin cam ơn
Kính gởi Anh Chị Ban Biên tập.Tôi làm việc được 20 năm, công ty của tôi chuyển sang cổ phần hóa nhà nước giữ vốn 49/% Tôi năm nay 47 tuổi còn 3 năm nữa mới 50 nếu chờ hưu tôi bị trừ phần trăm khoảng thời gian từ 47 đến 50 như thế nào xin cám ơn.
Toi sinh ngay 01/10/1961.Lam nghe lai may ui. Tham gia bao hiem bat buoc tu thang 5/1985. luong nhung nam cuoi cua toi dong tai cong ty Vinaconex 25 nhu sau: Thang 5/2001 den thang 7/2008 he so luong 3,74. Tu thang 8/2008 den het thang 6/2013 he so luong 4,4. Thang 7/2013 vi ly do suc khoe toi xin nghi viec. Thang 11/2013 toi di giam dinh suc
Tôi công tác tại Công ty Cổ phần (từ doanh nghiệp nhà nước chuyển sang). Tháng 7/2013 tôi nghỉ hưu theo HSL nhà nước: 5,32. Từ tháng 7/2013 đền nay tôi nhận lương hưu theo mức lương tối thiểu 1.050.000đ, kể cả trợ cấp mỗi năm 0,5 tháng lương cũng tính theo LTT này. Xin hỏi: Khi nào tôi mới được hưởng lương hưu theo mức lương tối thiểu 1
Từ năm 2004 đến 2006 tôi làm tại công ty CP xây dựng điện Việt Nam (thuộc DNNN cổ phần) và có đóng BHXH được 02 năm, đóng BHXH theo hệ số, năm 2014 tôi vào làm công chức nhà nước. Vậy cho tôi hỏi tôi lấy sổ BHXH đã đóng được thời gian 02 năm để đóng tiếp BHXH khi vào làm công chức NN thì sau này nghỉ hưu tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo
Tôi sinh 10/1955 nhập ngũ 12/1972 tham gia chiến tranh bảo vệ tổ quốc. Năm 1994 xuất ngũ ra cơ quan doanh nghiệp nhà nước, có 22 năm phục vụ quân đội nhân dân, giờ đã đến tuổi về hưu. Tôi muốn nhận lương hưu theo quân đội. Theo nghị định 159/2006, tôi đủ tiêu chuẩn hưu theo quân đội. Từ năm 1994 tôi tham gia đóng đầy đủ bảo hiếm xã hội cho tới
Xếp em có hỏi là khi mình tham gia bảo hiểm xã hội thì sau này khi ngĩ việc. Không tham gia nữa thì mình được hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần là bao nhiêu cách tính như thế nào và khi tham gia từ 20 năm thì được hưởng lương hưu như thế nào. Cty em đang đóng với mức lương là 3.317.000đ. Anh/chị cho em biết cách tính BHXH 1 lần và hưởng lương hưu.
Về việc Công ty em có các Cô, Chú đã đủ 60 tuổi hưu hiện vẫn đang làm việc nhưng mà thời gian tham gia BHXH chưa đủ để nhận lương hưu như vậy theo các Anh (Chị) có nên để cho các Cô (Chú) này tiếp tục tham gia BHXH đến khi đủ thời gian nhận lương hưu, hay là giảm để nhận BHXH một lần. Nhờ các Anh(chị) tư vấn giải đáp thắc mắc giúp em, vì Cty em
Xin luật sư tư vấn cho trường hợp cụ thể như sau: Chị tôi sinh năm 1964, có HĐLĐ với công ty hiện đang công tác từ năm 2001, hệ số lương hiện tại là 3,34, nay công ty này giải thể cho nghỉ việc. Tính đến nay, chị tôi đã đóng bảo hiểm đủ 25 năm (cộng gộp ở các công ty đã làm), tuy nhiên vẫn chưa đủ 55 tuổi để chính thức nhận lương hưu. Vậy chị
Tôi hiện đang là nhân viên nhân sự. Tôi có vấn đề thắc mắc như sau, mong BHXH giải đáp giúp tôi. Cơ quan tôi có nhận một nhân viên sinh năm 1958. Hiện bác đã đủ điều kiện để ký HĐLĐ với công ty. Tuy nhiên bác đang hưởng lương hưu BH (trước đó bác đã có thời gian làm việc tại cơ quan HCSN, đã đóng đủ 20 năm BH, bác sinh năm 1958 nên chưa đến
Giải đáp Công ty TNHH Thương mại dịch vụ Danh Giá (TP. Hồ Chí Minh) về chính sách gia hạn nộp thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN) của doanh nghiệp nhỏ và vừa