Tra cứu hỏi đáp Đổi thẻ bảo hiểm y tế

Hỏi đáp pháp luật Người lao động được chi trả trợ cấp thất nghiệp 1 lần khi nào? 18:03 | 30/08/2016
độ bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế. - Tổ chức bảo hiểm xã hội đóng bảo hiểm y tế cho người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp. Thời điểm được hưởng trợ cấp thất nghiệp - Trong thời hạn 20 ngày, kể từ ngày trung tâm dịch vụ việc làm tiếp nhận đủ hồ sơ, cơ quan nhà nước có thẩm quyền
Hỏi đáp pháp luật Người sinh con thứ ba có bị xử phạt? 18:03 | 30/08/2016
) Sinh một con hoặc hai con trở lên trong cùng một lần sinh, nếu cả hai người đã có con riêng (con đẻ). Quy định này không áp dụng cho trường hợp hai người đã từng có hai con chung trở lên và các con hiện đang còn sống. Theo Nghị định 176/2013/NĐ-CP quy định xử phạt hành chính trong lĩnh vực y tế, có hiệu lực kể từ 31/12/2013 (thay thế Nghị định
Hỏi đáp pháp luật Quy định về thỏa thuận về mang thai hộ vì mục đích nhân đạo 18:03 | 30/08/2016
hộ vì mục đích nhân đạo - Bên nhờ mang thai hộ có nghĩa vụ chi trả các chi phí thực tế để bảo đảm việc chăm sóc sức khỏe sinh sản theo quy định của Bộ Y tế. - Quyền, nghĩa vụ của bên nhờ mang thai hộ vì mục đích nhân đạo đối với con phát sinh kể từ thời điểm con được sinh ra. Người mẹ nhờ mang thai hộ được hưởng chế độ thai sản theo quy
Hỏi đáp pháp luật Thời hạn làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp 18:03 | 30/08/2016
nghiệp là mức lương tối thiểu vùng và mức tối đa là 20 lần mức lương tối thiểu vùng. Đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp bắt buộc - Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 03 tháng trong tất cả các cơ quan, đơn vị (không phân biệt số lượng lao động đơn vị đang sử dụng). - Nếu NLĐ có ký hợp đông
Hỏi đáp pháp luật Ký hiệu trên thẻ bảo hiểm y tếý nghĩa gì không? 18:03 | 30/08/2016
Tôi thấy trong thẻ bảo hiểm y tế của mình có mã số ký hiệu: DN 4 48 0168200002 Cho tôi hỏi những mã số đó là ký hiệu về vấn đề gì? Nó có ảnh hưởng đến quyền lợi khám chữa bệnh của mỗi người không? Tôi thấy trong các thẻ BHYT có những mã số ký hiệu. Cho tôi hỏi những mã số đó là ký hiệu về vấn đề gì? Nó có ảnh hưởng đến quyền lợi
Hỏi đáp pháp luật Cách xác định thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc, trợ cấp thôi việc 18:03 | 30/08/2016
Xin tư vấn trợ cấp thôi việc, mất việc làm? Xin cho tôi hỏi: Tôi làm việc tại công ty từ năm 1996 ký hợp đồng thời vụ 3 tháng 1 và đến năm 1998 tôi được công ty ký hợp đồng có xác định thời hạn và được tham gia bảo hiểm xã hôi (BHXH). Hiên nay, công ty gặp khó khăn tôi xin chấm dứt HĐLĐ. Vậy, tôi xin hỏi thời gian để tính trợ cấp thôi việc của
Hỏi đáp pháp luật Những nội dung nào mà người sử dụng lao động phải công khai cho người lao động biết? 18:03 | 30/08/2016
. - Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp, thỏa ước lao động tập thể ngành, hình thức thỏa ước lao động tập thể khác (nếu có). - Việc trích lập và sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi, các quỹ do người lao động đóng góp. - Trích lập kinh phí công đoàn, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. - Công khai tài chính hàng
Hỏi đáp pháp luật Thời hạn nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp? 18:03 | 30/08/2016
Tôi làm việc cho một công ty nước ngoài và có ký hợp đồng lao động trong 2 năm. Trong thời gian làm việc tại công ty hàng tháng tôi vẫn đóng bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ. Tôi đã nghỉ việc tại công ty do hết hạn hợp đồng và chưa tìm được việc mới. Nay tôi muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng lại bị tai nạn không thể đi lại được. Vậy xin luật sư tư
Hỏi đáp pháp luật Điều chỉnh hồ sơ BHXH để đảm bảo quyền lợi khi nghỉ hưu 18:03 | 30/08/2016
tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ LĐ-TB&XH và Bộ Y tế ban hành ...” (Điều 50). Theo Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (ban hành kèm Quyết định 1629/LĐTBXH-QĐ ngày 26.12.1996) thì công việc: “may công nghiệp” được coi là công việc nặng nhọc, độc hại, nguy
Hỏi đáp pháp luật HĐLĐ có điều khoản trái luật, bất lợi cho người lao động 18:03 | 30/08/2016
Sau thời gian thử việc, tôi được nhận vào làm việc tại một công ty với hợp đồng lao động (HĐLĐ) thời hạn 12 tháng. Tuy nhiên, trong HĐLĐ có điều khoản: người lao động phải tự lo bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT). Đề nghị luật sư tư vấn, điều khoản này có trái luật không, nếu có thì quyền lợi của người lao động sẽ giải quyết như thế nào
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Hỏi đáp Pháp luật
Cá nhân nhận tặng cho quyền sử dụng đất trồng lúa vượt hạn mức mà không thành lập tổ chức kinh tế theo quy định bị xử phạt bao nhiêu?
Hỏi đáp Pháp luật
Làm sao để biết doanh nghiệp hạch toán theo thông tư nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Đơn giá bồi thường cây trồng khi Nhà nước thu hồi đất trên địa bàn TP Đà Nẵng hiện nay?
Hỏi đáp Pháp luật
Các yếu tố cấu thành tội đua xe trái phép theo Điều 266 Bộ luật Hình sự?
Hỏi đáp Pháp luật
Bộ trưởng Bộ Tư pháp do ai bổ nhiệm? Bộ Tư pháp có nhiệm vụ và quyền hạn gì về công tác pháp chế?
Hỏi đáp Pháp luật
Hướng dẫn hạch toán tiêu dùng nội bộ theo Thông tư 200 và Thông tư 133?
Hỏi đáp Pháp luật
Nhiệm kỳ của trưởng thôn được quyết định bởi cơ quan nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Người lao động có hành vi vi phạm thỏa thuận bảo vệ bí mật kinh doanh sau khi chấm dứt hợp đồng lao động thì xử lý như thế nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Điều chỉnh tiến độ thực hiện hợp đồng xây dựng có cần báo cáo người quyết định đầu tư hay không?
Hỏi đáp Pháp luật
Cách tính mức trợ cấp tuất một lần từ ngày 01/7/2025?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào