Tôi đem máy vi tính đi làm vệ sinh và cài lại Windows vì máy chạy chậm. Tuy nhiên, trong quá trình này phía đơn vị dịch vụ đã làm mất dữ liệu trong ổ cứng máy tính của tôi. Tôi có thể kiện yêu cầu bồi thường được không? (Nguyễn Văn A, TP.HCM)
“Sinh năm 1987, không nhà cửa, mẹ lưu lạc rồi mất sớm, không người thân thích nên tôi không có hộ khẩu, không có chứng minh nhân dân (CMND)...” - anh N.H.V., trú tại P.5, Q.Gò Vấp, TP.HCM, cho biết. Anh V. kể: “Mẹ tôi có nhà, có hộ khẩu tại Q.Gò Vấp, TP.HCM. Đầu những năm 1980, mẹ tôi vi phạm pháp luật phải đi cải tạo và bị cắt hộ khẩu. Khi
Theo quy định tại Nghị định số 167/2013/NĐ-CP ngày 12.11.2013 của Chính phủ thì hành vi vi phạm nêu trên bị xử phạt như sau:
1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100.000 đồng đến 300.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:
a) Không thực hiện các quy định về quét dọn rác, khai thông cống rãnh trong và xung quanh nhà ở, cơ quan
Bình chọn suy tôn đề nghị tặng cờ thi đua năm 2015, trong đó các đơn vị có số điểm thi đua cao nhất bằng nhau, đơn vị không đăng ký cờ thi đua có được tham gia bình chọn không?
Tôi tham gia công tác tại công an xã và được bổ nhiệm trưởng công an xã vào tháng 11-2011. Theo quy định, tôi được hưởng chế độ 116. Đến cuối năm 2013, vì hoàn cảnh tôi thôi việc, cùng lúc đó những cán bộ tại xã đều được hưởng chế độ, riêng bản thân tôi thì UBND xã cho là trước lúc nghỉ tôi có thiếu nợ nên quyết định giữ, không cấp cho tôi
* Ngày 16-9-2014, tôi được công ty nhận vào làm lái xe với mức lương 6 triệu đồng/tháng. Đến giữa tháng 8-2015, công ty ra thông báo tôi sẽ làm đến ngày 31-8-2015 thì nghỉ. Sau đó, công ty trả lương và trợ cấp thôi việc (1/2 tháng lương). Cách giải quyết như vậy có đúng không khi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Khi trả trợ cấp
Em đang là sinh viên năm cuối Trường ĐH Nông lâm TP.HCM, có lệnh gọi về khám sức khỏe nghĩa vụ. Em đã làm đơn xác nhận của trường gửi về địa phương nhưng trễ 1-2 ngày so với quy định. Vậy em có bị phạt không và nếu có thì hình thức phạt như thế nào? (Lê Thái Sỏi)
Tôi lúc trước lấy chồng Đài Loan nhưng vì không hợp nên đã ly dị. Nay tôi sắp sinh con, muốn đưa ba mẹ sang chăm sóc khi sinh nở. Tôi cần phải làm những thủ tục gì? (coquen…@)
buộc mẹ tôi ký xác nhận nhưng mẹ tôi không đồng ý. Mẹ tôi hỏi rằng: cha tôi không phải là con liệt sĩ sao? Và nếu cô tôi mất thì ai tiếp tục thờ cúng? Vị cán bộ xã trả lời: tới chừng đó thì tính tiếp!! Vậy xin hỏi tòa soạn gia đình tôi có được quyền thờ cúng và hưởng chính sách liệt sĩ không? Cách làm của chính quyền xã như vậy có đúng
, giải quyết theo quy định của pháp luật. Nếu không có người nhận trẻ làm con nuôi thì lập hồ sơ đưa trẻ vào cơ sở nuôi dưỡng.
Vì vậy, vợ chồng bạn có thể đến UBND xã đang tạm thời nuôi dưỡng trẻ bị bỏ rơi để làm thủ tục nhận nuôi.
Thành phần hồ sơ của người nhận nuôi con nuôi bao gồm:
1. Đơn xin nhận con nuôi theo mẫu quy định; (Bản
Ngoài quy định xử lý vi phạm của Luật BHYT năm 2008, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT năm 2014 có bổ sung một số điểm mới như sau:
- Cơ quan, tổ chức có hành vi vi phạm quy định của Luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan đến BHYT thì bị xử phạt vi phạm hành chính, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy
đã hết hạn hợp đồng đươc 2 tháng rồi. Vậy nếu tôi bỏ đi làm cho công ty khác thì tôi có phải đền tiền đào tạo không? (vì số tiền khá lớn khoảng gần 3 tỷ đồng). Xin chân thành cảm ơn! (Nguyễn công bình - Congbinh919@... )
TTO - * Tôi là giám đốc công ty TNHH hai thành viên. Tháng 7-2014 tôi được bầu làm giám đốc công ty cổ phần (tôi là cổ đông của công ty cổ phần). Tôi đã từ chối vì biết như vậy là vi phạm luật doanh nghiệp nhưng không được. Giờ tôi không biết phải làm thế nào, mong luật sư tư vấn giúp. (Nguyễn Huy Tình)
115 triệu đồng, chúng tôi bồi thường và gia đình nạn nhân đã viết đơn bãi nại. Như vậy anh tôi có bị khởi tố hay không,và nếu khởi tố thì ở mức độ như thế nào? (huyen@...)
- Theo điểm d khoản 1 Điều 37 Bộ luật Lao động, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn, HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ trước thời hạn trong trường hợp sau: Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực
Vào ngày 11-9-2013 tôi có làm đơn xin nghỉ hai tháng không lương ở công ty vì lý do sức khỏe, đến ngày 4-10 tôi mới nghỉ. Trong khoảng thời gian đó, tôi thử việc ở một công ty khác (chưa ký hợp đồng). Sau khoảng 1 tháng, tôi gửi email xin nghỉ luôn tại công ty cũ. Phòng nhân sự của công ty nói do tôi làm việc ở công ty khác nên bắt tôi đền bù
(nơi lập thành tích xét và đề nghị khen thưởng), đơn vị hiện đang quản lý người đó có trách nhiệm gửi cho xã bản nhận xét về người đó kể từ khi thoát ly đến khi khen thưởng”.
Và theo qui định tại Nghị quyết số 47-NQ/HĐNN7 ngày 29/8/1981 của Hội đồng Chính phủ (nay là Chính phủ) ban hành Điều lệ khen thưởng tổng kết thành tích kháng chiến chống Mỹ
Công nghệ thông tin được gọi là đơn vị chuyên trách về công nghệ thông tin; ở địa phương Sở Thông tin và Truyền thông là cơ quan chuyên trách về Công nghệ thông tin (trong Sở có phòng Công nghệ thông tin và có Trung tâm Công nghệ thông tin - đơn vị sự nghiệp).
Thu nhập của những người làm công tác CNTT:
Đây là vấn đề chúng tôi đã trăn trở
lý do nêu trên để không chốt sổ BHXH và không trả sổ BHXH cho bạn được.
Vì vậy, chiếu theo quy định trên thì bạn có quyền làm đơn khiếu nại yêu cầu cơ quan nơi bạn làm việc phải chịu trách nhiệm liên hệ với Công ty Fosco để thực hiện việc chốt sổ BHXH và trả sổ BHXH cho bạn theo đúng quy định của pháp luật về BHXH.
Trường hợp bạn không
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khách hàng có thể khởi kiện
18:03 | 30/08/2016
