Tra cứu hỏi đáp Hành nghề khám chữa bệnh

Hỏi đáp pháp luật 02 lần sử dụng ma túy có được sa thải không? 10:38 | 30/09/2021
có lý do chính đáng. Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động. Như vậy, với trường hợp mà bạn đề cập do người này sử dụng ma túy không phải nơi làm việc. Do đó, không thể căn
Hỏi đáp pháp luật Xúc phạm nhân viên khác trong công ty có bị sa thải hay không? 09:24 | 25/09/2021
chính đáng. Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động. Như vậy, căn cứ theo quy định này thì hành vi xúc phạm người lao động khác không phải là căn cứ để người sử dụng lao động áp
Hỏi đáp pháp luật Không tiêm vắc xin nên bị công ty sa thải có đúng hay không? 09:39 | 15/09/2021
tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng. Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động. Như vậy, người sử dụng lao động chỉ được phép áp dụng hình thức xử lý kỷ
Hỏi đáp pháp luật Công ty quy định sử dụng rượu bia tại nơi làm việc thì sẽ bị sa thải có đúng luật? 10:55 | 13/09/2021
do chính đáng. Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động. NSDLĐ chỉ được phép áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với NLĐ khi họ vi phạm những trường hợp nêu trên. Theo
Hỏi đáp pháp luật Không khám sức khỏe cho người lao động thì bị phạt bao nhiêu tiền? 14:35 | 02/08/2021

Em ở Bình Dương, em làm việc được 2 năm rồi, mà theo như em biết thì mỗi năm sẽ khám sức khỏe một lần cho nhân viên, người làm cùng với em thì được khám, riêng em lại không được khám. Nên em muốn biết khi không khám sức khỏe cho người lao động, người sử dụng lao động bị phạt bao nhiêu tiền? Trong điều kiện lao động bình thường.

Hỏi đáp pháp luật Những trường hợp được miễn thực hiện nghĩa vụ tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ Thừa phát lại? 11:22 | 15/07/2021
Những trường hợp được miễn thực hiện nghĩa vụ tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ Thừa phát lại được quy định tại Khoản 5 Điều 6 Thông tư 05/2020/TT-BTP, cụ thể như sau: - Thừa phát lại nữ đang mang thai hoặc nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi; - Thừa phát lại đang điều trị dài ngày tại cơ sở khám chữa bệnh đối với những bệnh thuộc danh mục bệnh chữa
Hỏi đáp pháp luật Quy định về dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách nhà nước được quy định ra sao? 13:44 | 13/07/2021
nước, gồm: Các dịch vụ giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông; y tế dự phòng, y tế cơ sở, bệnh viện ở vùng khó khăn, biên giới, hải đảo; khám, chữa các bệnh phong, lao, tâm thần; nghiên cứu khoa học cơ bản; văn hóa, nghệ thuật dân gian truyền thống, đào tạo huấn luyện vận động viên, huấn luyện viên thể thao quốc gia; chăm sóc người có công và bảo trợ xã
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào