Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng

Tôi đã ký kết 1 hợp đồng học việc với công ty, thời hạn 2 tháng, từ 7/8/2014 đến 7/10/2014. Đến thời điểm 10/10/2014, tôi viết đơn xin nghỉ việc, nếu công ty không cho nghỉ mà tôi vẫn nghỉ thì có bị coi là chấm dứt hợp đồng không đúng pháp luật không? Và có bị bồi thường không?

Chào mọi người, Em có vấn đề này xin được tư vấn: - Em có ký với công ty A một hợp đồng nhân viên học việc có hiệu lực từ 08/2014 đến 08/2015. Và có ràng buộc phải làm thêm 12 tháng sau khi hợp đồng này kết thúc - Tháng 12/2014 em ký tiếp với công ty A hợp đồng lao động có thời hạn 3 năm, tức là đến 12/2017 nhưng chưa thanh lý hợp đồng nhân

Hiện nay có nhân viên nghỉ việc vi phạm những lỗi sau: 1. Nghỉ việc vi phạm thời gian báo trước. Ví dụ đưa đơn sau 1 tuần đã nghỉ việc (trong khi hợp đồng lao động ký kết là trong vòng 45 ngày kể từ ngày nộp đơn). 2. Nghỉ việc (có đơn) nhưng không bàn giao công việc, bàn giao hồ sơ giấy tờ cũng như thanh quyết toán các khoản công nợ tài chính

Công nhân tại công ty tôi đã ký hợp đồng thời hạn 1 năm, nhưng khi đơn phương nghỉ việc thường không báo trước 30 ngày. Trường hợp này công ty có được phép trừ nửa tháng lương theo quy định hay không?

Tôi là nhân viên nhân sự của một Công ty, hiện nay người lao động xin nghỉ việc & có một số trường hợp, xin luật sư tư vấn giúp: 1. Người lao động là nữ, sinh năm 1963 và đã đóng BHXH trên 20 năm. Nếu người lao động xin nghỉ việc mà không đồng ý đi giám định y khoa thì Công ty có phải trả trợ cấp thôi việc không ạ?  2. Người lao động là nam

Em xin chào luật sư. Cho em hỏi cơ sở em cung cấp hàng vải lau công nghiêp cho 1 công ty mà chủ là người đài loan. Giữa hai bên không thỏa thuận ký kết hợp đồng nhưng làm việc dựa trên cơ sở là có bảng báo giá và phiếu xuất hàng và hóa đơn đỏ. Vì cty rất trì trệ trong việc thanh toán tiền hàng vì vậy em làm cách nào để đòi được công nợ theo

Em chào các luật sư của diễn đàn dânluật, em có một câu hỏi về tranh chấp hợp đồng thuê quyền sử dụng đất, kính mong các luật sư tư vấn giúp em ạ. nội dung: năm 2007 gia đình em có thuê đất để trồng trọt, thời hạn thuê là 10 năm, có lập hợp đồng nhưng chỉ viết tay, nhờ người làm chứng chứ không đem đến cơ quan nhà nước công chứng. từ đó đến nay

Trường hợp của tôi là thế này, có nhà gần bên mới đến xây nhà họ câu nhờ điện nhà tôi, nhưng cái đồng hồ họ gắn nó không quay, nên tôi báo họ thay hai lần mà họ ko thay, họ còn chả thèm để ý lời tôi nói, nên tôi cắt điện và có báo trước. Vậy là tối cùng ngày, tôi đang ngồi sửa ổ khoá phòng ngủ, có hai tên một quen một lạ, tự nhiên bước vào giữa

Tôi muốn hỏi một số vấn đề liên quan đến việc chuyển công tác của tôi từ Hải Phòng vào Lâm Đồng  - Hiện nay tôi đang làm công tác y tế trường học tại trường Mầm non của Xã nơi tôi đang ở. Do điều kiện kinh tế gia đình vào Lâm Đồng làm ăn và lập nghiệp nên tôi muốn cùng gia đình vào làm cho công việc ổn định. - Hiện nay tôi đã đang đóng BHXH

Chào Luật sư! Xin phép được hỏi ý kiến của LS về vấn đề sau: Nghỉ tết Âm lịch xong, công ty chúng tôi đi vào hoạt động. Nhưng công nhân viết đơn xin nghỉ rất nhiều, Giám đốc công ty tôi không đồng ý cho họ nghỉ như nguyện vọng của họ viết trong đơn. Cụ thể như sau:  Công nhân viết đơn xin nghỉ ngày 17/02/2013 và xin nghỉ ngày 28/02/2013. Nhưng