năm đóng BHXH trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp:
- Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;
- Nam từ đủ 55 tuổi đến 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ LĐTB&XH, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm ở nơi có phụ cấp khu vực
được thực hiện chế độ, chính sách với sỹ quan CAND nghỉ hưu. Vậy tôi muốn hỏi, tôi có hiểu đúng theo Nghị định 103 không? Nếu đúng, thì tôi sẽ được hưởng chế độ lương hưu và những khoản trợ cấp như thế nào?
Trước hết xin chia buồn cùng gia đình. Trường hợp bạn hỏi về thủ tục, chế độ tuất như sau:
1. Thủ tục:
- Sổ BHXH,
- Giấy chứng tử,
- Tờ khai của thân nhân (theo mẫu).
2. Chế độ: Thân nhân sẽ được hưởng trợ cấp tuất 1 lần gồm:
- Trợ cấp mai táng bằng 10 tháng lương tối thiểu chung,
- Trợ cấp tuất 1 lần cứ mỗi năm tham gia BHXH
1/ Nếu việc mua bảo hiểm có ký kết hợp đồng, có hóa đơn chứng từ thanh toán rõ ràng thì là chi phí hợp lý, hợp lệ của donh nghiệp.
2/ Chi phí mua bảo hiểm là doanh nghiệp mua cho người lao động hưởng khi phát sinh sự kiện bảo hiểm chứ không phải là tiền lương, thu nhập chi trả cho người lao động nên không tính thuế TNCN.
20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
1. Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến 80% và đảm bảo điều kiện về tuổi đời theo bảng dưới đây:
Năm nghỉ hưởng lương hưu Điều kiện về tuổi đời đối với nam Điều kiện về tuổi đời đối với nữ
2016 Đủ 51 tuổi Đủ 46 tuổi
tìm kiếm phiên dịch viên có chất lượng và để giải quyết tình trạng các ngoại ngữ hiếm (như Lào, Khmer,Philippines,...) không có thể tìm được người phiên dịch nếu chỉ đòi hỏi có bằng cử nhân tiếng Lào,Khmer,..Trong khi đó người Việt Nam thông thạo các tiếng hiếm và tốt nghiệp ĐH ở nước Lào, Campuchia, Phillipines lại không thể đủ điều kiện là cộng tác
định trách nhiệm của người sử dụng lao động như sau:
“Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 92 và hằng tháng trích từ tiền lương, tiền công của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 91 của Luật này để đóng cùng một lúc vào quỹ bảo hiểm xã hội”
Như vậy, việc đơn vị yêu cầu bà thực hiện toàn bộ (100%) mức đóng BHXH, BHYT và
Theo quy định tại Khoản 1, Điều 55 Luật BHXH năm 2014 thì người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại Điểm a và Điểm b, Khoản 1, Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Từ ngày 1/1/2016, nam đủ 51 tuổi, nữ
lao động như sau: suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng 5 tháng lương tối thiểu chung, sau đó cứ suy giảm thêm 1 % thì được hưởng thêm 0,5 tháng lương tối thiểu chung.
- Mức trợ cấp tính theo số năm đã đóng BHXH như sau: từ 1 năm trở xuống thì được tính bằng 0,5 tháng, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH được tính thêm 0,3 tháng tiền lương
Theo quy định tại khoản 2 Điều 43 của Luật bảo hiểm xã hội thì mức trợ cấp một lần được quy định như sau:
1. Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương tối thiểu chung, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương tối thiểu chung;
2. Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm 1 nêu trên, hàng tháng còn được hưởng
Căn cứ theo Điều 54 và Điều 55 của Luật Bảo hiểm xã hội quy định về điều kiện hưởng lương hưu và Khoản 1 Điều 17 của Thông tư số 59 /TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động – Thương Binh và xã hội quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về Bảo hiểm xã hội bắt buộc thì trường hợp của bạn hiện nay bạn 51 tuổi, có 30 năm đóng BHXH
Theo quy định tại khoản 2 Điều 42 của Luật bảo hiểm xã hội thì mức trợ cấp một lần được quy định như sau:
1. Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng năm tháng lương tối thiểu chung, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 tháng lương tối thiểu chung;
2. Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm 1 trên, còn được hưởng thêm khoản
Theo Điều 46 Luật bảo hiểm xã hội thì người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên mà bị tê liệt cột sống hoặc mù hai mắt hoặc cụt, liệt hai chi hoặc bị bệnh tâm thần thì ngoài mức hưởng quy định tại Điều 43 của Luật bảo hiểm xã hội, hàng tháng còn được hưởng trợ cấp phục vụ bằng mức lương tối thiểu chung.
luật về BHXH thì thân nhân thuộc diện được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng bao gồm: Con chưa đủ 15 tuổi, nếu còn đi học thì được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng đến khi đủ 18 tuổi; bố mẹ, vợ hoặc chồng, người nuôi dưỡng hợp pháp mà đã hết tuổi lao động (nam đủ 60 tuổi trở lên, nữ đủ 55 tuổi trở lên) không có thu nhập hoặc có thu nhập thấp hơn mức lương
Tôi mới ký hợp đồng làm việc tại một doanh nghiệp, Công ty đã làm thủ tục tham gia BHXH cho tôi và hàng tháng vẫn trừ tiền lương của tôi để đóng BHXH nhưng tôi chưa được nhìn thấy sổ BHXH của mình bao giờ. Xin hỏi trong thời gian đang đóng BHXH, người lao động có quyền quản lý sổ BHXH không của mình không?
Căn cứ theo quy định tại điểm a khoản 1 và khoản 2 Điều 63, của Luật BHXH thì thân nhân được trợ cấp mai táng phí như sau:
“1. Các đối tượng sau đây khi chết thì người lo mai táng được nhận trợ cấp mai táng:
a) Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này đang đóng bảo hiểm xã hội;
2. Trợ cấp mai táng bằng mười tháng lương tối
Bà Nguyễn Minh Hạnh hỏi: Bố tôi là bệnh binh mất sức lao động 61%. Bố tôi chết tháng 6/2012. Mẹ tôi về hưu hàng tháng hưởng lương từ ngân sách Nhà nước. Vậy, mẹ tôi có được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng đối với vợ của bệnh binh không?
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 17, Khoản 1 Điều 18 Luật Người cao tuổi, người từ đủ 80 tuổi trở lên mà không có lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng, trợ cấp xã hội hàng tháng thì được Nhà nước mua thẻ BHYT.
Ông Cán hiện đang được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng nên không thuộc đối tượng được Nhà nước hỗ trợ mua thẻ BHYT. Tuy nhiên, ông có thể
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động thuộc diện về hưu
16:39 | 06/09/2016
.jpg)
