tiền mà em đã bỏ ra mua sản phẩm? Hiện nay em chỉ có 1 phiếu mua hàng và 1 tên đăng nhập là thành viên chính thức trên trang web lienminhtieudung.com.vn vì lý do công ty chưa có hợp đồng mới . Em đã làm đơn nhưng nếu họ không giải quyết vậy em có thể kiện họ không, và kiện thì kiện như thế nào?
Ngày 28/10/2013 tôi có mua một mảnh đất với diện tích là 85000m2 số tiền là 162 000 000 (Một trăm sáu mươi hai triệu đồng) tôi đã đặt cọc số tiền là 120 000 000 (một trăm hai mươi triệu đồng) số tiền còn lại là 42 000 000 ( bốn mươi hai triệu đồng ) sẽ được đưa khi bên bán hoàn thành xong thủ tục chuyển nhượng đất lại cho tôi) hợp đặt cọc được
Chào bạn,
Bộ Luật Dân sự quy định: Đặt cọc là việc một bên giao cho bên kia một khoản tiền hoặc kim khí quí, đá quý hoặc vật có giá trị khác (sau đây gọi là tài sản đặt cọc) trong một thời hạn để bảo đảm giao kết hoặc thực hiện hợp đồng dân sự. Việc đặt cọc phải được lập thành văn bản.
Trong trường hợp hợp đồng dân sự được giao kết
Tôi hiện này đang làm bảo vệ cho cơ quan nhà nước theo hợp đồng 68, năm nay tôi đã làm việc được 4 năm trước đó trong cơ quan có 2 bảo vệ (1 là bảo vệ hợp đồng theo nghị định 68 là tôi và đồng chí H hợp đồng theo năm do cơ quan chi trả) nay cơ quan tôi cắt xuất bảo vệ hợp đồng của đồng chí H chỉ còn lại một mình tôi. Trong quộc họp phòng đồng
cho nhưng con hụi còn lại, nên mẹ e đã rời khỏi địa phương khoảng nữa tháng nhằm chánh mặt các con hụi, sau đó bình tĩnh lại mẹ e đã về và hộp mặt toàn bộ những thành viên chơi hụi và đã thoã thuận là xin lời trả vốn, và bán tất cả tài sản để trả và họ đã đồng ý. Cho đến nay mẹ e đã trả hầu hết số hụi ngày và 1 số hụi tháng (trả 1 tháng 1 lần cho họ
biết nói gì đó và chê xấu. Lúc đó tôi nói là em không làm được đâu. hai người đó về và tới cuối tháng 12 thì có một vụ trộm cắp tại địa phương bị bắt quả tang sau đó các đối tượng T và V bị bắt và họ khai tôi làm mấy giấy tờ đó. ở cơ quan điều tra tôi có đối chất với T và cả 2 cùng xác nhận cái cavet mà công an đang giữ làm tang vật không phải của
Công ty tôi là cty cổ phần B. Dự kiến Mua lại một cty tnhh A số tiền A đồng, từ nguồn vốn vay. Điều kiện mua lại của cty A là cty B phải giải quyết tất cả những tồn tại hiện có. Như các khoản phải thu, phải trả khách hàng, nợ thuế, số lao động, nợ bhxh v.vv. Cty B dự kiến thành lập cty mới để nhận lại toàn bộ những tồn tại nêu trên từ cty B Xin
Ngày 3/8/1992 Liên Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư Liên bộ số 12/TT-LB hướng dẫn thực hiện một số chính sách đối với người đi lao động có thời hạn về nước.
Theo đó, thời gian công tác ở nước ngoài cộng với thời gian chờ đợi nếu có (tối đa không quá 3 tháng) và thời gian công tác ở trong nước (nếu có
Gửi anh chị luật sư, Tôi có sử dụng số điện thoại của mạng Mobifone. Theo tôi được biết, mọi thông tin cá nhân liên quan đến KH phải được bảo mật, trừ trường hợp cơ quan công an điều tra cho mục đích công. Tuy nhiên, gần đây, nhân viên của nhà mạng này đã truy nhập thông tin cá nhân, và gửi toàn bộ những nội dung tin nhắn/cuộc gọi của tôi cho
tôi có trả cho chủ đại lý là 2 lần 1 lần 20tr và 1 lần 10 triệu . Do sơ sót nên tôi vẫn chưa đưa chủ đại lý ký nhận là đã nhận cả 2 lần là 30 triệu đó. Trong khi sổ của chủ đại lý có ghi là trả 20trieu . còn 10trieu lần sau chưa ghi vào . đến khi tổng kết sổ thì tôi mới biết vẩn chưa ghi đả trả 10 triệu. Chủ đại lý tìm cách chối bỏ là chúng tôi đã
Ông Hoàng Quang Trung (huyện Vĩnh Linh, tỉnh Quảng Trị) hỏi về chế độ ưu đãi đối với trường hợp của bố ông là ông Hoàng Đình Thống, mất năm 1985 và năm 2006 được Nhà nước truy tặng Huy chương kháng chiến chống Mỹ hạng Nhất.
Kính gửi các luật sư! Công ty em sản xuất xi măng nên phân công lao động làm việc theo ca, một tháng trả lương hai lần (một lần tạm ứng và một lần quyết toán), tiền lương quyết toán phụ thuộc số ngày công làm việc thực tế. Vậy em xin hỏi: - Người lao động của công ty em thuộc đối tượng hưởng lương ngày hay lương tháng ạ? - Người lao động làm
/9/1993. Đến nay, Bảo hiểm xã hội tỉnh Thanh Hóa đã dừng chi trả trợ cấp mất sức lao động đối với 2 vợ chồng bà Đoài. Hiện gia đình bà Đoài hoàn cảnh khó khăn, không có nguồn thu nhập nào khác, sức khỏe bà Đoài yếu. Trường hợp bà Lê Thị Hà, sinh năm 1953, nguyên là đối tượng hưởng chế độ mất sức lao động, có thời gian công tác thực tế là 15 năm 2 tháng, quy
. Nay, bà Dương Thị Mít muốn được biết: Với thành tích trên cha bà được hưởng chế độ gì? Hiện mẹ bà Mít đã 75 tuổi có được hưởng quyền lợi gì từ cha bà không?
Xin hỏi luật sư vấn đề như sau: Tôi làm việc tại doanh nghiệp Nhà nước từ năm 1980 và hiện nay Tôi đang làm tại một công ty liên doanh tại Long Thành, vào làm tại công ty từ 16/7/1994 . Tôi sinh ngày 01/3/1952, đã đóng BHXH được 31 năm. Sắp tới tôi về hưu nhưng được công ty đồng ý ký hợp đồng thêm 05 năm. Như vậy tôi có được cấp sổ hưu khi đến
đồng. Nhân viên này trước đây cũng đã làm một lần như vậy, với thiệt hại là 4tr.. Cho hỏi là với hành vi như vâỵ thì công ty có thể tiến hành thủ tục như thế nào và nhân viên trên vi phạm tội chiếm đoạt tài sản bỏ trốn không. Xin cho tôi biết cách xử lý như thế nào? Tôi xin chân thành cảm ơn.
Ông Lê Sỹ Mạnh (manhlienbutson@...) hỏi: Con tôi đang học thạc sĩ, tháng 6/2014 được tuyển dụng vào làm việc tại 1 Học viện, trong thời gian tập sự hưởng 85% lương bậc 1/9, hệ số 2,34. Vậy, sau khi nhận bằng thạc sĩ (tháng 10/2015) thì con tôi có được hưởng bậc 2/8 hệ số 4,74 theo Kết luận số 86-KL/TW của Bộ Chính trị không?
/3/2006 hai bên đã thông qua Biên bản nghiệm thu và thanh lý hợp đồng. Số kinh phí bên A (Ban điều hành Đề án 112) đã tạm ứng cho bên B (Trung tâm Ngoại ngữ-Tin học tỉnh Bắc Giang) là 200.000.000 đồng. Số còn lại là 293.523.000 đồng, hai bên thống nhất thanh toán trong vòng 15 ngày sau. Nhưng đến nay, bên A vẫn chưa thực hiện và không có bất kỳ một thông báo
Chào Luật sư ! Tôi ký hợp đồng đào tạo và bản cam kết đào tạo sau 18 tháng sẽ phục vụ cho Công ty 10 năm, nếu tự ý nghĩ việc, không hoàn thành khóa học do các nguyên nhân như tự ý bỏ ngang, không đạt yêu cầu do kết quả kém, gây thất thoát tài sản như trộm cắp, nghiện hút, cờ bạc, rượu chè thì Công ty có quyền buộc thôi việc và phải bồi thường
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
