Tra cứu hỏi đáp Công tác

Tôi nhập ngũ tháng 3/1973 và phục viên tháng 8/1977, sau đó về tham gia công tác tại địa phương. Hiện tôi là cán bộ HTX Nông nghiệp, tôi đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT) do HTX Nông nghiệp chi trả. Xin hỏi, trường hợp của tôi có 4 năm 5 tháng ở trong quân đội, hiện đang đóng BHXH, BHYT do HTX chi trả, có được kê khai để nhận

Ông Nguyễn Thế Hùng (tỉnh Vĩnh Phúc) là thương binh hạng 2/4, có thời gian công tác trong quân đội từ tháng 5/1971 đến tháng 8/1976 sau đó chuyển ngành và thôi việc. Từ tháng 4/1990 đến tháng 10/2010 ông Hùng công tác liên tục tại UBND phường Trưng Trắc, thị xã Phúc Yên. Tháng 11/2010 ông Hùng được giải quyết nghỉ hưu theo Nghị định số 67

Chúng tôi là DN cung ứng lao động cho các DN trong nước và nước ngoài hoạt động tại Việt Nam. Khi chúng tôi ký được hợp đồng cung ứng lao động cho một DN nào đó và chúng tôi cần tuyển đội ngũ lao động để đáp ứng yêu cầu của đối tác. Xin luật sư cho hỏi, liệu chúng tôi có được ký hợp đồng giao khoán với đại diện của một tổ công nhân hay không

Ông Quách Đình Hải, bố bà Lan, sinh ngày 11/4/1954, nhập ngũ ngày 23/12/1970, đi B ngày 5/5/1971, được bổ sung vào đơn vị D5-E34-F7. Ông Hải trở về địa phương đã được 30 năm nhưng chưa được hưởng bất cứ chế độ, chính sách gì của Nhà nước đối với người có công với cách mạng, bởi ông Hải không còn hồ sơ, giấy tờ liên quan, đồng thời ngày tháng

Công ty em có đặt mua 2 chiếc xe, theo hợp đồng thì 2 chiếc xe đó phải là 2 chiếc xe sản xuất 2015. nhưng đến khi giao hàng, bên phía đối tác có giao cho công ty e 2 chiếc xe đều là nhập khẩu 2015 nhưng 1 trong 2 chiếc là sản xuất năm 2014. vì thiếu kinh nghiệm giao nhận và nhân viên bán hàng bên đối tác cũng đã không giải thích rõ ràng mà chỉ

Kính chào Luật sư! Công ty em là công ty TNHH một thành viên do UBND Thành phố làm chủ sở hữu. Nay chuyển đổi thành công ty Cổ phần, vốn Điều lệ là 10 tỷ đồng .(mệnh giá 1 CP = 10.000đ) Trong đó: - Cổ phần Nhà nước 51% = 5,1 tỷ vốn điều lệ; - Cổ phần bán ưu  đãi cho người lao động trong Doanh nghiệp theo năm công tác là 29% = 2,9 tỷ vốn điều lệ

Tôi tên Nguyễn Thị Trường , sinh năm 1961, hiện cư trú tại Phường 3 Thị Xã Tây Ninh. Nguyên trước đây tôi được hưởng chế độ Mất sức lao động từ ngày 01/10/1993 có thời gian công tác thực tế là 15 năm 04 tháng. Đến ngày 01/6/2001 có Quyết định thôi thưởng trợ cấp mất sức lao động, lý do: đã hưởng hết nữa thời gian công tác. Đến nay, tôi được

Hiện nay tôi rơi vào trường hợp không biết giải quyết như thế nào? Kính nhờ quý luật sư tư vấn cho. Năm ngoái tôi được cử đi công tác nước ngoài 3 tháng từ tháng 01/05/2014 - 01/08/2014 trước khi đi tôi có ký bản cam kết làm việc cho công ty ít nhất 3 lần thời gian công tác nghĩa là ít nhất 9 tháng. Nếu tính theo bản cam kết thì tôi phải đến 01

Bà Hồ Thị Ca (tỉnh Nghệ An) hỏi về trường hợp ông Đặng Ngọc Hiền, chồng bà Ca, sinh năm 1930, nhập ngũ tháng 8/1950, chết ngày 14/1/1970, các con đã được hưởng trợ cấp tuất tới năm 18 tuổi, nay gia đình bà có được hưởng chế độ ưu đãi gì không? Trong thư gửi Cổng TTĐT Chính phủ, bà Ca cho biết, ông Hiền đã được Nhà nước tặng thưởng nhiều Huân

Theo phản ánh, bà Phạm Thị Đoài sinh năm 1956, nguyên là đối tượng hưởng chế độ mất sức lao động, có thời gian công tác thực tế là 18 năm 5 tháng, quy đổi là 23 năm 8 tháng, trong đó có 3 năm 11 tháng là bộ đội, 14 năm 6 tháng là công nhân nhà máy xi măng, công nhân nghiền đá. Bà Đoài nghỉ việc, hưởng trợ cấp mất sức lao động từ ngày 1

Xin luật sư vui lòng tư vấn giúp: Công ty tôi đang muốn hợp tác với một đối tác tại châu Âu dưới hình thức nhập một phần sản phẩm từ bên họ về Việt Nam, phần còn lại tự công ty tôi sản xuất theo thiết kế của bên họ rồi lắp ráp hoàn thiện & bán tại thị trường Việt Nam. Hiện tôi đang có nhu cầu lập 1 bản hợp đồng hợp tác liên kết sản xuất, tuy

Chú tôi tên là Khầu, trú tại tổ 5 phường hưng thành, thành phố Tuyên Quang. Đã có đủ 16 năm 7 tháng công tác liên tục. Nghỉ việc hưởng chế độ trợ cấp mất sức lao động hàng tháng, thôi hưởng từ năm 1990. Hiện nay nhà nước có Quyết định 613/QĐ-TTg ngày 6/5/2010 của Thủ tướng Chính phủ về việc trợ cấp hằng tháng cho những người có đủ từ 15 năm đến

Chào Luật sư ạ, Em đang công tác tại một ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP. Hiện đơn vị e đang ký hợp đồng lao động với một số lao động thường xuyên với mức lương 2.000.000đ/tháng, thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. Như vậy đơn vị e có vi phạm Luật lao động k ạ (đơn vị e ở vùng I, các lao động chưa qua đào tạo). Mong sớm được Luật sư giải đáp ạ. Chân

Tôi làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập. Công tác từ 01/1/2013 đến nay. và hợp đồng cứ một năm ký lại một lần. đến nay đã ký 03 lần. Hỏi loại hợp đồng lao động này có được nâng lương thường xuyên không.

Xin luật sư cho biết thế nào là hộ trực tiếp sản xuất nông nghiệp theo quy định trong luật đất đai năm 2013. Năm 1993 Gia đình tôi được nhà nước giao đất nông nghiệp nhưng nay cả hai vợ chồng tôi đang làm công nhân có đóng bảo hiểm xã hội. Để có lương thực sử dụng trong năm, vào ngày mùa chúng tôi vẫn tranh thủ để canh tác trồng lúa trên thửa