thời điểm sinh chỉ có một con đẻ còn sống, kể cả con đẻ đã cho làm con nuôi;
Cặp vợ chồng sinh con thứ ba, nếu đã có hai con đẻ nhưng một hoặc cả hai con bị dị tật hoặc mắc bệnh hiểm nghèo không mang tính di truyền, đã được Hội đồng Giám định y khoa cấp tỉnh hoặc cấp Trung ương xác nhận (mặc dù Chính phủ đã giao Bộ Y tế xây dựng Danh mục dị tật
Tôi làm việc được 4 năm cho một công ty và được họ ký hợp đồng không xác định thời hạn. Từ năm đầu tiên cho đến giờ năm nào công ty cũng chỉ cho tôi nghỉ một năm 12 ngày phép (được hường lương). Tôi được biết là cứ ba năm làm việc tôi được tăng một ngày nghỉ phép năm đúng không? Tran Lan (lantran17592@gmail.com)
Em tốt nghiệp đại học ngành bảo hiểm và thạc sỹ ngành quản lý kinh tế thì có được đăng kí học công chức nguồn không ? Lĩnh vực em muốn đăng kí là Lao động Thương binh xã hội (mục đó có ngành quản lý các vấn đề xã hội và chính sách). Em xin cảm ơn! Người hỏi: phương lan ( 22:19 21/12/2015)
Xin hỏi, Luật Trách nhiệm bồi thường của nhà nước quy định cụ thể như thế nào về Thiệt hại về vật chất do người bị thiệt hại chết hoặc bị tổn hại về sức khoẻ được quy định cụ thể như thế nào? Gửi bởi: Bùi Công Hà
Tôi làm việc cho một công ty. Vừa qua con tôi bị ốm nằm viện điều trị 16 ngày. Trong thời gian đó, tôi nghỉ 4 ngày chăm con. Khi con tôi xuất viện, tôi có được hưởng chế độ chăm con 16 ngày trên không hay chỉ hưởng 4 ngày thôi? (Nguyễn Thanh Tuyền)
Tôi đóng BHXH từ tháng 6-2014 dự kiến sinh con tháng 11-2015. Khi làm việc tôi có kí hợp đồng 2 năm trở lên mới được nhận tiền bảo hiểm. Vậy tôi có được hưởng chế độ nào không? (Phương Thảo)
Kính chào Ban Biên tập, Em hiện đang là sinh viên của Đại học Nông nghiệp Hà Nội, em đang có bài luận và muốn tìm hiểu một số thông tin về tình hình sản xuất nông nghiệp 6 tháng đầu năm 2015 của Thành phố Hà Nội. Xin anh chị cho em biết một số thông tin. Em xin cảm ơn! Người hỏi: Phạm Sơn ( 14:34 10/07/2015)
Xin cho Tôi hỏi một số nội dung như sau: Tôi hiện nay đang làm nhân viên văn thư, thủ quỹ tại trường mầm non, thời gian công tác từ t9/2006 đến nay, có Quyết định tuyển dụng viên chức do UBND huyện Định Quán ký năm 2010. Hiện nay theo số liệu duyệt kế hoạch đầu năm học 2015-2016, vị trí văn thư trong trường bị cắt giảm. vậy tôi xin hỏi? 1) Tôi
?) , Tòa tuyên án em em bị phạt 9 tháng tù ở và bồi thường 195 triệu đồng. Tòa xét xử chấp nhận tất cả yêu cầu của nguyên đơn cụ thể là: làm chân giả: 100 triệu, tiền thiệt hại về tinh thần: 40 triệu, tiền thuốc men 45 triệu, tiền người nuôi bệnh 10 triệu. Bảo Hiểm (bảo hiểm xe bắt buộc) bồi thường 30 triệu 500 ngàn đồng, phần còn lại Doanh nghiệp và tài
Kính Thưa Luật Sư! Luật Sư có thể dành ra một ít thời gian, Tư Vấn Dùm Tôi Bây giờ gia đình tôi phải làm sao đây ạh ? -- Lúc 10h, đêm 29/3 anh tôi có điều khiển xe trên đoạn đường thuộc phường 2 Q.Tân Bình ,bị công an thổi lại hỏi giấy tờ tùy thân vì đang là dịp gần 30/4 -1/5 công an đi quét ma túy,anh tôi không phải là người Thành Phố , anh tôi
Xin chào! vui lòng cho tôi hỏi về trường hợp,tôi làm trong công ty cổ phần và công việc làm theo chế độ 3 ca/ tuần,nhưng trong quá trình làm việc tôi bị đau ốm và được bác sĩ cho nghỉ theo chế độ bảo hiểm nhưng những ngày nghỉ đó có trúng vào ngày CN,lễ,thì tôi vẫn được nghỉ hay phải đi làm,vì công việc của tôi là làm cả ngày CN,lễ,theo tôi
Xin hỏi, Luật Trách nhiệm bồi thường của nhà nước quy định cụ thể như thế nào về Thiệt hại về vật chất do người bị thiệt hại chết hoặc bị tổn hại về sức khoẻ được quy định cụ thể như thế nào?
Cho tôi hỏi đối với trường hợp đã làm hợp đồng tại cơ quan thanh tra huyện và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ 12 tháng, khi thi đỗ công chức vào phòng Nội vụ huyện thì có được miễn tập sự không? Tôi xin cản ơn! Người hỏi: Trần Chí Hiếu ( 09:38 23/12/2015)
GD&TĐ - Hỏi: Sau khi tốt nghiệp Trung cấp văn thư lưu trữ, năm 2006 tôi được ký hợp đồng làm việc tại trường tiểu học của tỉnh Hải Phòng. Năm 2077, tôi được ký hợp đồng chính thức và có được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Cuối năm 2013 tôi tham gia kỳ thi tuyển dụng công chức và chính thức được biên chế làm văn thư tại UBND huyện hưởng lương
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Những trường hợp sinh con không vi phạm quy định về kế hoạch hóa
15:45 | 17/09/2016
