độ phụ cấp thâm niên của mình cho đến ngày về hưu.
Cụ thể như sau: Nhà giáo đủ 5 năm (60 tháng) giảng dạy, giáo dục được tính hưởng mức phụ cấp thâm niên bằng 5% của mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); từ các năm sau trở đi, phụ cấp thâm niên mỗi năm được tính thêm 1%.
Đối với trương
Tại Khoản 1 Điều 21 Luật Dân quân tự vệ quy định, “Ban Chỉ huy quân sự cấp xã gồm Chỉ huy trưởng là thành viên UBND cấp xã; Chỉ huy phó; Chính trị viên, Chính trị viên phó là cán bộ kiêm nhiệm”.
Do đó, Bí thư đảng ủy xã kiêm nhiệm Chính trị viên thì được xếp lương theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính
kỷ luật hay vấn đề gì liên quan đến vi phạm quy chế cty. Đến nay tôi chưa nhận được quyết định nghỉ việc chính thức, chế độ lương tháng 9/2013 tôi cũng chưa được cty giải quyết. Theo luật lao động thì trường hợp của tôi sẽ được giải quyết thế nào? Xin LS tư vấn. Trân Trọng,
động nữ vẫn được bảo đảm chỗ làm việc sau khi hết thời gian nghỉ thai sản theo chế độ và cả trong trường hợp được phép nghỉ thêm không hưởng lương”. Với qui định trên, công ty cho vợ ông nghỉ việc vì lý do nghỉ sinh con là trái pháp luật. Theo qui định tại điều 41 BLLĐ, người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật phải
thẩm quyền; nhà chung cư bị hư hỏng, có nguy cơ sập đổ, không bảo đảm an toàn cho người sử dụng đã có kết luận kiểm định chất lượng của Sở Xây dựng nơi có nhà chung cư; căn hộ chung cư không khép kín chưa được Nhà nước cải tạo lại, trừ trường hợp người thuê đã tự cải tạo trước ngày 10/12/2015 và việc sử dụng độc lập, tự nguyện, có sự đồng thuận thông
đồng (trường hợp người yêu cầu chứng thực soạn thảo sẵn);
– Các giấy tờ cần thiết khác cho việc chứng thực theo quy định của pháp luật.
Số lượng hồ sơ: 01 bộ
Thời hạn giải quyết:
– Trong ngày nhận hồ sơ (nếu nộp đầy đủ hồ sơ yêu cầu chứng thực hợp lệ trước 15 giờ);
– Chậm nhất trong ngày làm việc tiếp theo (nếu nộp đầy đủ hồ
Khoảng từ năm 2003 đến 2005 tôi có làm việc cho 1 doanh nghiệp đóng ở Đà Nẵng. Vì Đơn vị củ ở Bình Định chưa chốt sổ bảo hiểm nên tôi tiếp tục đóng bảo hiệm xã hội ( theo mức lương mới) tại cơ quan bảo hiểm xã hội Đà Nẵng mà chỉ ghi nợ để chờ lấy sổ để ghi tiếp, chứ không cấp sổ mới. Đến khoảng năm 2005, tôi không còn làm việc ở doanh nghiệp
có được chế độ bảo lưu để cấp sổ BHXH thời gian trước đây không? Hiện nay ông Tùng đang giữ các giấy tờ: Quyết định nâng lương khi chấm dứt thời gian tập sự năm 1983; Quyết định chuyển công tác từ Xí nghiệp Viettronics Biên Hòa về UBND quận 1 - Công ty SAVICO; Quyết định tiếp nhận và điều động của UBND quận 1 về Công ty SAVICO năm 1989; Giấy xác
sổ BHXH mới. Đến ngày 27/02/2012, Công ty CP Hải Vân gọi tôi lên lấy sổ BHXH cũ (có tổng thời gian đóng BHXH là 3 năm 4 tháng) Câu hỏi của tôi là: 1. Tôi muốn đóng nối thời gian BHXH từ tháng 12/2004 đến tháng 08/2006 thì sẽ tính số tiền là bao nhiêu? Mức tiền tính để đóng dựa trên mức lương nào? 2. Việc nối sổ và thống nhất 2 sổ vào 01 gồm những
sổ và các chế độ liên quan(Sổ BH của tôi nằm tại chi nhánh ở hà nội). Từ tháng 9/2006 công ty mới đóng bảo hiểm cho tôi bằng 20 lần lương cơ bản nhà nước quy định (sổ bảo hiểm mới cấp từ đầu). Đến 31/5/2010 tôi hết hạn hợp đồng và nhận chế độ thôi việc của công ty mỗi năm nửa tháng lương và hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp tại BHXH quận Thanh Khê
xã hội;
b) Lý lịch gốc và lý lịch bổ sung (nếu có) của người lao động, quyết định tiếp nhận, hợp đồng lao động, các giấy tờ có liên quan khác như: quyết định nâng bậc lương, quyết định điều động hoặc quyết định chuyển công tác, quyết định phục viên xuất ngũ, chuyển ngành, giấy thôi trả lương;
c) Danh sách của đơn vị có tên người lao động đến
Bà Nguyễn Thanh Thảo đóng BHXH từ tháng 6/2008 tại Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Xây dựng 18. Tháng 5/2011 Công ty có quyết định thôi trả lương và chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng bà Thảo chưa được lấy sổ BHXH. Tháng 10/2011 bà Thảo được tuyển dụng vào 1 công ty và được yêu cầu lấy sổ BHXH gốc về nhưng công ty cũ đang nợ tiền BHXH, nên
mỗi người bao gồm: - Tờ khai cấp sổ BHXH. - Lý lịch gốc và lý lịch bổ sung (nếu có) của người lao động, quyết định tiếp nhận, hợp đồng lao động, các giấy tờ có liên quan khác như: quyết định nâng bậc lương, quyết định điều động hoặc quyết định chuyển công tác, quyết định phục viên xuất ngũ, chuyển ngành, giấy thôi trả lương. - Danh sách của đơn vị có
Hồ sơ cấp lại sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) do bị mất được quy định như sau:
a) Do đơn vị sử dụng lao động làm mất
- Văn bản đề nghị của đơn vị ( mẫu D01b-TS), kèm theo danh sách lao động mất sổ BHXH
- Biên bản xác định nguyên nhân mất sổ BHXH
Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
b) Do người tham gia làm mất
* Trường hợp người tham gia nộp
;
5. Văn bản đính chính các loại hồ sơ, giấy tờ của đơn vị quản lý và cơ quan có thẩm quyền.
- Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
Trường hợp bạn hỏi, người sử dụng lao động ( Trường THCS Vị Đông) có trách nhiệm nộp hồ sơ như nêu trên cho cơ quan BHXH huyện Vị Thủy để thực hiện điều chỉnh thông tin trên sổ BHXH cho người lao động.
trong trường hợp đơn vị cũ đã phá sản, giải thể.
b) Văn bản đính chính các loại hồ sơ, giấy tờ của đơn vị quản lý và cơ quan có thẩm quyền.
Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
hoặc hợp đồng làm việc có mức tiền lương, tiền công cao nhất hoặc hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc có thời gian dài nhất.
Vì vậy, Bạn có thể lựa chọn đóng BHXH, BHYT, BHTN ở công ty A hoặc công ty B theo quy định trên. Nếu Bạn đóng ở công ty B thì thủ tục cắt BHXH ở công ty A như sau:
- Văn bản đề nghị (mẫu D01b-TS);
- Danh sách lao
thi hành án.Tại khoản 2 Điều 9 Nghị định số 58/2009/NĐ-CP ngày 13/7/2009 của Chính phủ quy định biên bản tạm giữ tài sản, giấy tờ phải ghi rõ tên người bị tạm giữ tài sản, giấy tờ; loại tài sản, giấy tờ bị tạm giữ; số lượng, khối lượng, kích thước và các đặc điểm khác của tài sản, giấy tờ bị tạm giữ. Tài sản tạm giữ là tiền mặt thì phải ghi rõ số
CHÍNH. 2/ Mẫu số: D01-TS đề nghị thay đổi từ tên ĐỖ HOÀNG CHÍNH thành ĐỖ HOÀNH CHÍNH. 3/ Công văn của đơn vị nơi tôi đang công tác. 4/ CMND (Công chứng) 5/ Giấy khai sinh (Bản sao) 6/ Sổ hộ khẩu (Công chứng) 7/ Sổ Bảo Hiểm Xã Hội (số 4811038922) Sau khi được trả kết quả của BHXH Liên Chiểu: 1/ Mức lương năm 2014 của tôi hiện dưới mức lương tối thiểu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giáo viên dạy học đủ 33 năm được hưởng phụ cấp thâm niên 33%
08:29 | 08/09/2016
%20(1).jpg)
