Chào Luật sư, Nhờ Luật sư tư vấn giúp vấn đề sau đây: Từ 01/01/2016, Mức đóng BHXH là lương + phụ cấp ghi trong hợp đồng. Vậy còn mức đóng cho BHYT và BHTN cũng được tính theo mức là lương + phụ cấp ghi trong hợp đồng hay sao. Mong sớm được Luật sư tư vấn trả lời. Cảm ơn.
.Trong thời gian ngừng hợp đồng nhân viên không được đóng tất cả các loại BH và cùng không được nhận lương.Hiện tại đã hơn 2 tháng mà vẫn chưa có thông tin về việc công ty khi nào thì hoạt động trở lại.Vì vậy tôi muốn xin thôi việc tại công ty. Nhưng tôi rất băn khoan không biết khi tôi xin thôi việc trong giai đoạn hiện nay thì tôi có được nhận chế độ BHXH
tính đến thời điểm đi KCB và có số tiền cùng chi trả chi phí KCB BHYT trong năm lớn hơn 6 tháng lương cơ sở. Người bệnh có trách nhiệm lưu giữ chứng từ thu phần chi phí cùng chi trả làm căn cứ để cơ quan BHXH cấp Giấy chứng nhận không cùng chi trả trong năm.
- Trường hợp người có thẻ BHYT tự đi KCB không đúng tuyến và không có Giấy chuyển tuyến
:
- Cha đẻ, mẹ đẻ, vợ hoặc chồng, con từ trên 6 tuổi đến dưới18 tuổi hoặc từ đủ 18 tuổi trở lên nếu còn tiếp tục đi học hoặc bị khuyết tậtnặng, khuyết tật đặc biệt nặng của các đối tượng: Người hoạt động cách mạng trước ngày 01/01/1945; người hoạt động cách mạng từ ngày 01/01/1945 đến ngày khởi nghĩa tháng Tám năm 1945; Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân
nhưng không vượt quá mức 20% so với mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng. Trên đây là 6 mức phụ cấp đối với công chức, viên chức và người lao động làm việc tại cơ sở quản lý người nghiện ma túy, người sau cai nghiên ma túy và cơ sở trợ giúp xã hội công lập. Bạn
Ông Hoàng Ngọc Lương, email: ngocluong16@gmail.com, hiện là giáo viên công tác ở tỉnh Cà Mau, được cử đi học Cao học và bị cắt phụ cấp giảng dạy. Ông Lương được biết, theo Điều 30 Nghị định 75/2006/NĐ-CP ngày 2/8/2006 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Giáo dục và Điều 21 Nghị định số 18/2010/NĐ-CP ngày 5
Bà Tôn Thị Lan Duyên là nhân viên văn thư tại trường Mẫu giáo Hòa Ân (huyện Cầu Kè, tỉnh Trà Vinh), hiện bà đang hưởng lương theo mã ngạch 15.114. Nơi bà Duyên công tác thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn. Theo bà Duyên được biết, cán bộ làm công tác khác thuộc ngành Giáo dục, hưởng lương theo mã ngạch trên thì được hưởng phụ cấp
Ông Đỗ Văn Sáu (Đồng Nai) tiếp tục được hưởng phụ cấp ưu đãi 70% mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng và được hưởng phụ cấp thu hút cho đủ 5 năm, nếu thời gian công tác tại Trường THCS Nam Cát Tiên chưa hưởng đủ. Ông Đỗ Văn Sáu tốt nghiệp CĐSP Đồng Nai năm 1998 và được phân công dạy tại Trường THCS Nam Cát Tiên, huyện Tân Phú, tỉnh Đồng Nai. Từ
Ông Huỳnh Ngọc Dưỡng tốt nghiệp Đại học Công nghệ thông tin, tháng 11/2012, được tuyển dụng vào viên chức làm công tác thống kê tại Trung tâm Dân số – Kế hoạch hóa gia đình huyện Phú Ninh, tỉnh Quảng Nam. Ông Dưỡng được xếp lương có mã ngạch là 13.095, vậy ông có được hưởng được phụ cấp ưu đãi nghề theo Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 4
Phụ cấp ưu đãi là Phụ cấp lương cho người lao động thuộc các đối tượng hoặc làm việc trong một số ngành nghề cần phải ưu tiên đặc biệt do pháp luật quy định, phù hợp với điều kiện kinh tế xã hội trong từng thời kỳ. Mức phụ cấp được tính trên lương cơ bản.
năng, y học hạt nhân, xạ trị tại các cơ sở khám chữa bệnh nói chung, đang xếp lương theo các ngạch viên chức có 2 chữ số đầu của mã số ngạch là 16 hoặc 13 (trừ các đối tượng đã hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề ở mức cao hơn tại một số chuyên khoa đặc biệt), được hưởng cấp ưu đãi theo nghề mức 40%.
Thưa luật sư Trường hợp Nam đủ 14 tuổi bị tố cáo hiếp dâm trẻ em chưa đủ 13 tuổi thì sẻ bị xử lý như thế nào? Nếu khi giám định bé gái ko bị tổn thương nào không bị mất màng trinh thì có bị cấu thành tội hiếp dâm tre em không? Nếu 2 bên gia đình thương lượng rút đơn kiện thì có đc giảm nhẹ án không và sẽ giải quyết như thế nào?
việc đảm nhận thường xuyên, trực tiếp của công chức, viên chức.
Do vậy, công chức, viên chức công tác tại Bệnh viện Lao và bệnh phổi, sẽ xét theo công việc đảm nhận thường xuyên để áp dụng chủ yếu theo một trong các mức phụ cấp sau:
- Mức phụ cấp 70% quy định đối với công chức, viên chức đang xếp lương theo các ngạch viên chức có 2 chữ số
đãi trong các thời gian sau:
- Thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP.
- Thời gian đi công tác, học tập ở trong nước không tham gia giảng dạy liên tục trên 3 tháng.
- Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 1 tháng trở lên.
- Thời
, đào tạo thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp ưu đãi mức 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) và không hưởng phụ cấp ưu đãi đã quy định tại Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg ngày 06 tháng 10 năm 2005 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà
, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở địa bàn xã Vĩnh Tế theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP là liên tục và không gián đoạn tính đến thời điểm hiện nay.
phủ và Thông tư số 64 ngày 25/8/2006 của Liên bộ Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ và Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn. Đối tượng được hưởng phụ cấp khu vực là công chức, viên chức, những người đang trong thời gian tập sự, thử việc, trực tiếp làm chuyên môn đã được xếp lương theo Nghị định 204 vào các ngạch công chức, viên chức chuyên ngành bảo vệ thực
Xây dựng chính sách đối với cán bộ y tế là một trong những ưu tiên hàng đầu của ngành Y tế nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ y tế, thực hiện ngày càng tốt hơn nhiệm vụ bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân. Trong những năm vừa qua, Bộ Y tế đã tham mưu trình Chính phủ ban hành một số chính sách đối với cán bộ y tế nói chung và đặc biệt là
tháng lương cơ sở, trừ trường hợp tự đi KCB không đúng tuyến.Căn cứ khoản 2 điểm a điều 12,khoản 1 điểm d điều 22, Luật 46/2014/QH13 thì người hưởng lương hưu, trợ cấp MSLĐ hàng tháng được hưởng 95% chi phí KCB.
tại Nghị định 54/2005/NĐ-CP sẽ được hưởng trợ cấ thôi việc: cứ mỗi năm được tính bằng ½ tháng lương và các khoản phụ cấp hiện hưởng – Điều 8 Nghị định 54/2005/NĐ-CP.
Vì thế, việc UBND quận không cho ông hưởng trợ cấp thôi việc là không đúng với quy định pháp luật hiện hành. Để đảm bảo quyền lợi của mình, ông có thể khiếu nại vụ việc lên UBND
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
