Vấn đề mà bạn đang thắc mắc là một trong những vấn đề được xã hội rất quan tâm hiện nay do những tác hại của ma túy đối với đời sống, con người, an ninh và trật tự của xã hội. Chúng tôi xin được cung cấp thông tin cho bạn để giúp bạn hiểu rõ hơn về ma túy.
Ma tuý, theo gốc Hán – Việt, có nghĩa là “làm mê mẩn”. Chất ma tuý lúc đầu dùng để chỉ
Tôi đang hưởng lương ĐH bậc 6/8, ngạch B19-3, thời gian hưởng lương là từ 1-1-2011, lẽ ra đến 1-1-2014 tôi được nâng bậc tiếp theo. Tuy nhiên trong thời gian này tôi có nghỉ 1 tháng không lương (tháng 10-2012) nên cơ quan xét lên lương cho tôi vào đợt tháng 7-2014 (cơ quan quy định 1 năm chỉ lên lương hai đợt, tháng 1 và tháng 7 hàng năm) và
Căn cứ quy định tại Khoản 1, Điều 20, Mục VI, Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 29/4/2012 của Chính phủ về thực hiện chế độ tập sự đối với người trúng tuyển viên chức các ĐVSN và quy định tại Khoản 1, Điều 22, Mục VI, Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 29/4/2012 của Chính phủ về chế độ chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự, khi
có thời gian hợp đồng thử việc (từ tháng 1/2003 đến 1/2005) hưởng mức lương có hệ số 1,86 (sau này chuyển xếp lương mới theo Nghị định 204 có hệ số là 2,34). Vì vậy, thời điểm được tính để nâng bậc lương thường xuyên cho chị là tháng 4/2005. Từ quy định như đã nêu trên thì Quyết định 700 ngày 26/3/2009 của UBND huyện Nam Đàn tính thời điểm nâng bậc
viên chức và được hưởng hệ số lương là 3.00 và ký lại hợp đồng làm việc. Bây giờ tôi xin nghỉ việc vì lý do cá nhân và được đơn vị chủ quản ra quyết định thôi việc (trong quyết định ghi rõ là tôi được hưởng chế độ thôi việc theo quy định hiện hành của nhà nước). Theo quy định hiện này thì hiện nay tôi là viên chức nên chỉ được hưởng chế độ thôi việc
Xin luật sư cho tôi hỏi: Ở đơn vị tôi có cán bộ vi phạm pháp luật và bị tòa án tuyên phạt 30 tháng tù hưởng án treo, thời gian thử thách là 57 tháng. Nếu căn cứ theo điều 10 Nghị định số 34/2011/NĐ-CP ngày 17/5/2011 thì cán bộ này bị áp dụng hình thức kỷ luật là "Cảnh cáo". Theo mục 1, điều 56 của luật Viên chức số 58/2010/QH12 quy định viên
Giải đáp vướng mắc của Công ty cổ phần Kiểm định Xây dựng Sài Gòn (TP. Hồ Chí Minh), Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cho biết, năm 2012 nếu Công ty đủ thời hạn 3 năm tính từ ngày có quyết định xếp hạng cũ phải thực hiện việc xếp lại hạng theo đúng quy định.
Theo quy định tại điểm b, khoản 2, mục II, Thông tư số 19/2000/TT-BLĐTBXH ngày 7/8/2000 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn việc xếp lương đối với lao động làm việc ở khu vực khác chuyển đến làm việc tại doanh nghiệp nhà nước thì:
Những người chuyển đến làm công nhân, nhân viên các nghề, công việc trực tiếp hoặc phục vụ sản
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã có văn bản hướng dẫn Công ty cổ phần Sông Đà 12 - Cao Cường (địa chỉ ở huyện Chí Linh, tỉnh Hải Dương) về việc xếp hạng công ty cổ phần.
Ngày hôm qua (12/7/2012) tôi có hỏi ở mục Doanh nghiệp, phần Luật sư tư vấn, nhưng không thấy đăng bài, nên hôm nay tôi hỏi lại lần nữa. Kính nhờ Luật sư tư vấn giúp! Hiện chồng tôi, cũng là nhân viên đang công tác tại công ty cổ phần AECO ( hoạt động lĩnh vực khai khoáng ) và có gửi tiền hàng tháng để lấy lãi tại công ty này. Để tạo thu nhập
giảm vốn điều lệ đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên.
3. Trường hợp giảm vốn điều lệ đối với doanh nghiệp kinh doanh ngành, nghề phải có vốn pháp định, doanh nghiệp chỉ được đăng ký giảm vốn điều lệ, nếu mức vốn đăng ký sau khi giảm không thấp hơn mức vốn pháp định áp dụng đối với ngành, nghề đó.
4.Vốn điều lệ công ty cổ phần
trở xuống”.
Theo đó, nếu tàng trữ ma túy thuộc một trong các trường hợp quy định từ điểm a đến điểm g mục 3.6 Phần II của Thông tư liên tịch số 17, như đã nêu ở trên, thì người có hành vi tàng trữ sẽ chỉ bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 21 của Nghị định 167/2013/NĐ-CP ngày 12 tháng 11 năm 2013 của Chính phủ quy
doanh.
2. Doanh nghiệp chỉ được giải thể khi bảo đảm thanh toán hết các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác.
Khi giải thể, vấn đề tài chính của công ty được giải quyết như sau: Các khoản nợ của doanh nghiệp được thanh toán theo thứ tự sau đây: (i) Chi trả các khoản nợ lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật và các
Theo khoản 3, Điều 10 Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức thì thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc của người được tuyển dụng đã làm những công việc chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm được
Ở trường tôi có giáo viên vi phạm chuyên môn nghiêm trọng. Tuy nhiên không bị xử lý kỷ luật mà chỉ nhắc nhở trước cuộc họp Hội đồng nhà trường. Khi thành lập Hội đồng kỷ luật mẹ chồng của đồng chí ấy là chủ tịch. Như vậy có khách quan và đúng với quy định hay không?
định mức giá mua lại) hoặc định giá (bởi bên thứ ba) trước khi mua lại.
2. Về điều kiện thực hiện
Luật Doanh nghiệp chỉ quy định điều kiện về thời hạn hoạt động của doanh nghiệp trong trường hợp hoàn trả lại vốn góp cho cổ đông (áp dụng cho doanh nghiệp hoạt động liên tục hơn 2 năm), còn trường hợp mua lại cổ phần của cổ đông thì không có
Theo Nghị định số 44/2003/NĐ-CP, ngày 09/05/2003, của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động (BLLĐ) về HĐLĐ: Các cơ quan hành chính, sự nghiệp có sử dụng lao động không phải là công chức, viên chức nhà nước khi sử dụng lao động phải thực hiện giao kết HĐLĐ (điểm c khoản 1 Điều 2).. Như vậy, tiền lương
điều lệ lên thành 2.010 tỷ đồng. Đến ngày 30/9/2013 thì Ủy ban chứng khoán nhà nước có văn bản chấp thuận Công ty là công ty cổ phần đại chúng. Trong quá trình thực hiện dự án, Tổng mức đầu tư tăng lên, số vốn thiếu hụt, do đó ĐHĐCĐ thường niên 2015 đã chấp thuận phương án tăng vốn điều lệ lên 2.310 tỷ đồng bằng cách phát hành thêm 30 triệu cổ phần
Chào luật sư! Tôi tên là Cao bá Nhật .Nuyên quán Cam Thượng, Ba Vì, Hà Nội. Hiện tôi có 1 số diện tích đất ông cha để lại thuộc về diện tích ao vườn ( giấy tờ chỉ có ' giấy uỷ quyền - Giấy thừa kế từ năm 1994) nay tôi muốn làm sổ đỏ thì cần phải làm nhưng thủ tục gì? và diện tích đất trên có được cấp sổ đỏ không nếu được thì là sổ đỏ đất ao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
