Công ty A là công ty cho thuê lại lao động, hay nói để hiểu là công ty A cung ứng lao động cho công ty B. Vậy người lao động hiện làm việc cho công ty B, thì công ty B có phải chi trả ngày nghỉ phép năm cho người lao động không hay là công ty A?
Công ty A là công ty cho thuê lại lao động, hay nói để hiểu là công ty A cung ứng lao động cho công ty B. Vậy người lao động hiện làm việc cho công ty B, thì công ty B có phải chi trả ngày nghỉ phép năm cho người lao động không hay là công ty A?
Tôi hiện công tác tại một trung tâm giáo dục nghề có liên kết đào tạo với nước ngoài, nay vì một số lý do mà tôi không thể nói rõ, Ban tư vấn vui lòng cho tôi hỏi: Ai có thẩm quyền đình chỉ hoạt động liên kết đào tạo của cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp?
Tôi có biết đến một số trường hợp cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp bị đình chỉ, nhưng chưa rõ thủ tục được tiến hành như thế nào? Ban tư vấn hỗ trợ giúp.
Cho mình hỏi công ty mình đang có xe ô tô 07 chỗ sử dụng tại văn phòng đại diện ở Lào, nhưng hiện tại văn phòng thu hẹp không có nhu cầu sử dụng xe ô tô, mình có thể chuyển về Việt Nam để sử dụng được không và thực hiện theo quy định nào?
Tôi đang tìm hiểu các quy định về phân cấp, quản lý công chức viên chức người lao động tại đơn vị sự nghiệp của Bộ Tư pháp. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì thẩm quyền của Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp thuộc Cục thuộc Bộ Tư pháp được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
Chào anh chị, tôi có chút thắc mắc mong được giải đáp. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì trong thời gian tạm đình chỉ công việc thì người lao động có được ứng tạm ứng tiền lương không? Xin giải đáp giúp tôi.
Xin chào anh chị, tôi đang tìm hiểu các quy định về phân cấp, quản lý công chức viên chức người lao động tại đơn vị sự nghiệp của Bộ Tư pháp. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì thẩm quyền của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
Trình tự xây dựng định mức kinh tế - kỹ thuật ngành tài nguyên và môi trường được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Xin chân thành cảm ơn rất nhiều
Bích Tuyền (tuyen***@gmail.com)
Hiện tại, tôi đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật về máy móc thiết bị trong ngành tài nguyên môi trường, nhưng có một số vấn đề tôi chưa được rõ lắm. Vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh/chị trong Ban biên tập. Máy móc thiết bị là gì? Văn bản nào
Em của em đang làm tại 1 chi nhánh về răng hàm mặt chuẩn bị ký hợp đồng cộng tác viên (Em xem qua thì thấy bản chất là hđlđ). Tại Điều 3 hợp đồng có ghi là khấu trừ thuế để đóng thuế tncn trước khi trả lương. Nhưng k nêu rõ mức, và họ trao đổi vs em em là 10% trên tổng thu nhập (11triệu) trong hợp đồng không nêu rõ
Từ vụ ly hôn của ông Vũ và bà Thảo thì cơ cở pháp lý nào để Tòa buộc bà Thảo chuyển nhượng phần vốn góp của mình lại cho ông Vũ?
Rất mong các anh chị luật sư giải đáp giúp em.
Em cảm ơn!
Theo như tôi biết thì nghỉ nhân viên ký hợp đồng lao động 1 năm sẽ được 12 ngày phép. Nghỉ phép hàng năm là quyền lợi của nhân viên. Tuy nhiên có một số trường hợp công ty từ chối không cho nhân viên nghỉ phép. Ban tư vấn cho tôi hỏi công ty có quyền từ chối không cho nhân viên nghỉ phép không? Mong sớm nhận được
Tôi làm việc tại công ty này đã một năm và không ký hợp đồng lao động. Sắp tới tôi muốn nghỉ việc và tìm một công việc mới. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi không ký HĐLĐ nghỉ việc có cần báo trước? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
Kim Anh - anh*****@gmail.com
Có nhiều công ty trước khi nhận nhân viên làm việc chính thức sẽ trải qua thời gian đào tạo cho nhân viên đó. Liên quan tới vấn đề này tôi có thắc mắc mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi có được ký hợp đồng thử việc sau khi kết thúc thời gian học việc? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều
Tôi đang đi học những vẫn muốn làm cộng tác viên cho một số công ty để vừa có thêm thu nhập cũng như là chủ động được thời gian. Tuy nhiên, tôi lại hơi vướng mắc về hợp đồng dành cho cộng tác viên. Vậy, Ban biên tập cho tôi hỏi: Cộng tác viên được ký hợp đồng gì? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Em hiện đang là kế toán công ty ạ. Em muốn hỏi nếu trong năm 2018 công ty em không có phát sinh khấu trừ thuế thu nhập cá nhân của các nhân viên thì có phải khai quyết toán thuế thu nhập cá nhân hay không ạ? Và có phải làm giấy tờ cho nhân viên ủy quyền cho công ty quyết toán thuế hay không ạ? Sắp hết thời gian khai quyết toán nên mong luật sư
Hiện tại tôi làm việc cho 2 công ty không cùng lĩnh vực, đều ký hợp đồng lao động. Cho hỏi, mức đóng BHXH khi làm việc tại 2 công ty thế nào? Cảm ơn!
Ở mỗi cơ quan, ban ngành có liên quan đến hoạt động cho thuê lại lao động đều có một phần trách nhiệm, tuy nhiên tôi muốn biết rõ trách nhiệm của Sở LĐTB&XH tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương trong hoạt động cho thuê lại lao động được quy định như thế nào? Ban tư vấn hỗ trợ giúp.