Vợ chồng tôi ở tphcm đã gần 20 năm rồi mơi tích cóp được ít tiền, còn phải vay mượn thêm mới mua được căn nhà nhỏ ở ấp thới tây 2 xã Tân Hiệp huyện Hoc Môn. Sau khi gặp anh công an khu vực tại đó để xin tạm trú thì anh Không cho và trả lời: do khu đất đó có một giấy phép mà xây nhiều căn hộ nên chờ cấp trên xử lý xong mới cấp sổ tạm trú cho dân
Kính gửi Luật sư, Em hiện nay công tác trong một cơ quan tư tại Hà Nội và lấy vợ tại Quận Cầu Giấy. Em muốn nhập khẩu vào gia đình vợ em cần những thủ tục gì từ cơ quan. Vì theo yêu cầu của công an Hộ khẩu cần có phiếu báo chuyển hộ khẩu từ quê, nhưng khi em về quê chính quyền xã bảo em đi khỏi địa phương đã lâu (trên 10 năm) nên địa phương
giam giữ đến hai năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến hai năm.
- Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ hai năm đến bảy năm: Có dùng vũ khí hoặc có hành vi phá phách; Có tổ chức; Gây cản trở giao thông nghiêm trọng hoặc gây đình trệ hoạt động công cộng; Xúi giục người khác gây rối; Hành hung người can thiệp bảo vệ trật tự
thương tích, hổ trợ về mặt tinh thần. Gia đình chúng em đã đền bù gần 70 triệu tiền chữa bệnh và xin gia đình bên kia viết đơn bãi nại rồi mà đơn bãi nại không được công an chấp nhận, họ nói thương tích quá lớn nên không chấp nhận đơn bãi nại và vụ án này phải ra tòa. Riêng người đánh đang bị công an giam giữ chờ đến ngày ra tòa. Em là sinh viên lần
nhiệm dân sự về bồi thường thiệt hại theo quy định tại Điều 609 Bộ luật Dân sự các khoản được bồi thường gồm chi phí chữa trị, thu nhập bị mất, một số tiền bồi thường tổn thất về tinh thần....
Trường hợp này khi xem xét giải quyết vụ việc cơ quan chức năng cũng sẽ xem xét chồng em có lỗi trong trường hợp này không và mức độ lỗi sẽ như thế nào để
, thì bị phạt tiền từ một triệu đồng đến mười triệu đồng, cải tạo không giam giữ đến hai năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến hai năm.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ hai năm đến bảy năm:
A) Có dùng vũ khí hoặc có hành vi phá phách;
B) Có tổ chức;
C) Gây cản trở giao thông nghiêm trọng hoặc gây đình
Luật sư ơi cho em hỏi hôm trước em và lớp em có đi sinh nhật bạn, trong khi say em đã đánh thương 1 người trong phòng hát ( chỉ bị nhẹ thôi ). Khi ra khỏi phòng hát thì người đó gọi bạn bè đến hơn 20 người. 1 người trong số đấy đạp em, và em đánh lại, cả 2 bên đều có thương tích nhẹ. Bên đấy còn dùng cả dao và gậy rút. đánh có tổ chức. bên e
Kính gửi các luật sư của thư viện pháp luật. Cháu tên là Mi Mi. Hôm nay, cháu mạo muội gửi câu hỏi đến nhờ luật sư tư vấn giúp cháu về bộ luật hình sự. Vào ngày 19-10-2012, theo lời nhờ vả của một đứa em học lớp 12 tên là Vũ, bạn Trúc Ly đã nhờ cháu chở đi đánh một em tên là Hậu học lớp 12 (cháu và Ly đang học cao đẳng). Cháu biết là bạn Ly đi
công cộng mà có mang theo các loại vũ khí thô sơ: dao, lê, mã tấu, dây xích, côn, gậy … hoặc công cụ hỗ trợ;
d) Lôi kéo hoặc kích động người khác gây rối, làm mất trật tự công cộng mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự;
đ) Thuê hoặc lôi kéo người khác đánh nhau;
e) Tụ tập để cổ vũ, kích động đua ca nô, xuồng máy, tàu thuyền trái
Cách đây 1 tháng, em có 2 anh bạn có tham gia đánh nhau . Tình huống dẫn đến xô xác: người nhà của bạn em khi đi chăn bò, vô ý bò sang đất nhà khác ăn cỏ đã dẫn đến 2 bên có xảy ra xô xác. Bên bạn em gồm 7 người đã xô xác với bên kia gồm 3 người. Trường hợp 1: 7 người bên bạn em có 1 anh khi tham gia xô xác chỉ với vai trò là can ngăn 2 bên
các ngành, lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, các ngành nghề truyền thống.
Bộ Nội vụ hướng dẫn quy trình, thủ tục đối với các trường hợp xét tuyển đặc cách quy định tại Điều này.
Như vậy nếu bạn đảm bảo đầy đủ các điều kiện nêu trên thì bạn sẽ được xem xét tuyển viên chức đặc cách khi địa phương tổ chức tuyển dụng viên chức
Theo thông tin bạn nêu thì người đánh bạn sẽ bị xem xét xử lý theo pháp luật. Kết quả xử lý phụ thuộc vào hậu quả gây ra với bạn. Nếu bạn có thương tích là người đánh bạn có thể bị xử lý về tội cố ý gây thương tích theo quy định tại Điều 104 BLHS. Hung khí để xử dụng gây thương tích cho bạn được xác định là hung khí nguy hiểm nên dù thương tích
Chào em!
Hiện tại chưa có quyết định khởi tố vụ án hình sự, chưa có quyết định khởi tố bị can đối với em thì cơ quan chức năng chưa thể áp dụng biện pháp truy nã khi em không tới cơ quan điều tra.
Đối với trường hợp này nếu cơ quan chức năng khởi tố vụ án, khởi tố bị can thì tội danh em và các bạn phải đối mặt là Tội cố ý gây thương
;
- Không thuộc các trường hợp bị cấm đảm nhiệm chức vụ theo quy định của pháp luật.
Thời hạn bổ nhiệm là 05 năm, trừ trường hợp thực hiện theo quy định của pháp luật chuyên ngành hoặc quy định của cơ quan có thẩm quyền. Khi hết thời hạn bổ nhiệm, cơ quan, đơn vị có thẩm quyền thực hiện bổ nhiệm lại hoặc không bổ nhiệm lại viên chức quản lý
kiện phù hợp, được bảo vệ tránh sự ảnh hưởng của các yếu tố: ánh sáng, nhiệt độ, độ ẩm và các điều kiện khác.
+ Có phương tiện phòng chống cháy nổ và phải bảo đảm an toàn vệ sinh môi trường theo quy định của pháp luật.
+ Nhãn trang thiết bị y tế nhập khẩu theo quy định của pháp luật về nhãn hàng hoá.
Ngoài ra trước khi tiến hành nhập
Tôi quê đang làm thủ tục chuyển khẩu từ Vĩnh Phúc về thành phố Hà Nội. Nơi tiếp nhận hồ sơ đã nhận và viết giấy hẹn cho tôi từ 19/11/2012 nhưng đến nay tôi vẫn chưa nhận được hộ khẩu. Khi đến hỏi thì bộ phận 1 cửa nói Giấy xác nhận của công an xã ghi thiếu Nghề nghiệp của em tôi và xác nhận ở từ bao giờ. Vậy tôi hỏi công an xã có cần phải xác
là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 36 tháng.
Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng.
Như vậy bạn thuộc trường hợp ký hợp đồng lao động xác định thời hạn.
Theo quy định tại điểm b khoản
Tôi làm tại doanh nghiệp chế biến nước mắm tại Thanh Hóa. Năm nay, ông chủ thông báo kinh doanh khó khăn nên không thưởng tháng lương thứ 13 như mọi khi mà mỗi người nhận một thùng sản phẩm. Tôi muốn hỏi quy định của pháp luật có cho phép thưởng bằng hiện vật không?
Tôi làm việc tại một Công ty trong 11 năm. Vì lý do sức khỏe, tôi xin chấm dứt Hợp đồng lao động (HĐLĐ) từ ngày 01.1.2011. Tết Nguyên Đán, Công ty có chia tiền thưởng Tết cho CBCNV, nhưng những trường hợp chấm dứt HĐLĐ trước Tết như tôi thì không được nhận. Chế độ của Công ty như thế đúng hay sai, khi tiền thưởng được trích từ quỹ tiền lương
cấp. Sau khi bạn có bằng trung cấp và bằng đại học nếu đơn vị có nhu cầu sử dụng và đồng ý bố trí vào vị trí việc làm phù hợp với trình độ đào tạo, chuyên môn nghiệp vụ mới. Nếu đơn vị không có nhu cầu sử dụng, không bố trí được vị trí việc làm phù hợp với trình độ đào tạo mới, thì bạn vẫn hưởng theo bậc lương cũ.
Tuy nhiên, việc thay đổi chức
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
