thế nếu có yêu cầu. Nếu có khó khăn về biên chế và quỹ lương sẽ được điều chỉnh về biên chế và quỹ lương. Hết thời hạn trên, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục tình nguyện ở lại để tiếp tục công tác và ổn định cuộc sống lâu dài thì được xét để cấp đất làm nhà, làm kinh tế trang trại, kinh tế gia đình và được vay vốn làm nhà, làm kinh tế với lãi suất
ông Vân, Nghị định 49/2010/NĐ-CP quy định học sinh tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hỗ trợ chi phí học tập 70.000 đồng/tháng. Theo quy định tại Quyết định số 85/2010/QĐ-TTg thì học sinh bán trú tại trường Phổ thông dân tộc nội trú được hỗ trợ tiền ăn bằng 40% mức lương tối thiểu. Ngoài ra, theo quy định tại Quyết định số
Khoản 2, Điều 5 Quyết định số 73/2011/QĐ-TTg ngày 28/12/2011 của Thủ tướng Chính phủ quy định một số chế độ phụ cấp đặc thù đối với công chức, viên chức, người lao động trong các cơ sở y tế công lập có quy định, "Căn cứ vào khả năng nguồn tài chính của đơn vị và kết quả, chất lượng công việc của người lao động, Thủ trưởng đơn vị được quyền quyết
Nghị định này bao gồm phụ cấp thu hút bằng 70% lương hiện hưởng, phụ cấp hàng tháng, trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương tối thiểu, được trợ cấp tiền tàu xe, xét cấp đất và cho vay tiền làm nhà ở với lãi suất ưu đãi,... Các đối tượng nếu đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định thì sẽ được hưởng các chính sách ưu đãi tương ứng.
Theo phản ánh của bà Nguyễn Thu Hòa, hiện tại trong hợp đồng lao động của người lao động Công ty bà phần thu nhập được ghi như sau: Mức lương chính hoặc tiền công; Phụ cấp gồm (Phụ cấp cấp bậc, Phụ cấp chức vụ, Phụ cấp độc hại); Phụ cấp khác (Thưởng chuyên cần, Phụ cấp tiền lương ca 3; Thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành). Bà
/10/2005 của Thủ tướng Chính phủ, đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi là:
Nhà giáo (kể cả những người trong thời gian thử việc, hợp đồng) thuộc biên chế trả lương, đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân và các trường, trung tâm, học viện thuộc cơ quan nhà nước, Đảng, tổ chức chính trị - xã hội được
Bà Nguyễn Thị Bích Vân hiện công tác tại Trung tâm Công tác xã hội trẻ em TP Hồ Chí Minh, đề nghị được hướng dẫn về cách xác định đối tượng hưởng tiền lương tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống theo Nghị định 17/2015/NĐ-CP. Theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 17
ương: Trước đây được hưởng phụ cấp trách nhiệm 0,2 theo quy định tại Điểm C, Mục 2, Phần II, Thông tư số 05/2005/TT-BNV (Cán bộ, viên chức thuộc biên chế trả lương của các trại điều dưỡng thương binh nặng, bệnh viện điều trị, trại nuôi dưỡng người tâm thần, bệnh phong). Nay, theo quy định tại Điều 15, Thông tư liên tịch số 163/2013/TTLT-BTC-BNV, lao
Cho em hỏi, em công tác tại công ty cổ phần thương mại Trường Minh, Em nghĩ thai sản ngày 10/12/2013. Em sinh cháu vào ngày 10/1/2014, sau đó em di làm lại vào ngày 10/6/2014là đủ 6thang thai sản. Nhung em nghĩ không lương 1thang, đến ngày 10/7/2014 em đi làm lại, nhung em chấm dứt hợp đồng vào ngày 12/7 vi không có thời gian chăm con. Công ty
Ông Nguyễn Đình Đức (xã Bình Giang, huyện Thăng Đức, tỉnh Quảng Nam) đề nghị được giải đáp về đối tượng hưởng trợ cấp lần đầu 10 tháng lương tối thiểu khi đến công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP. Theo phản ánh, ông Đức công tác tại xã Bình Giang được 10 năm. Đến năm
; hỗ trợ phương tiện, chi phí đi lại cho dân quân tự vệ như sau: Đối với Chỉ huy phó Ban chỉ huy quân sự cấp xã được hưởng: Chế độ phụ cấp hằng tháng được tính và chi trả theo tháng, bằng mức lương cơ sở nhân với hệ số 1,0; Được đóng và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong thời gian giữ chức vụ theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã
Tại Quyết định số 48/2015 ngày 23/10/20015 của UBND TP.Hồ Chí Minh quy định về số lượng, chức danh, mức phụ cấp của từng chức danh, mức phụ cấp kiêm nhiệm đối với cán bộ không chuyên trách ở khu phố, ấp, tổ dân phố, tổ nhân dân quy định mức hệ số phụ cấp hàng tháng từng chức danh như sau: - Bí thư chi bộ được hưởng hệ số phụ cấp không quá 0
CHẾ ĐỘ SAU THAI SẢN, ỐM ĐAU Chào anh chị Cho tôi hỏi, hiện nay tôi tham gia đóng BHXH được 3 năm tôi sinh vào tháng 01/10/2013, sau khi hết thời gian 6 tháng thai sản, vào tháng 05/2014 do không đủ sức khỏe nên tôi xin nghỉ chế độ sau thai sản tháng 5/2014 và đã được sự chấp nhận của công ty và nghỉ không lương số ngày còn lại của tháng ( tức
-BNV ngày 5/1/2005 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp đặc biệt đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, tỉnh Thanh Hóa chỉ có 4 xã được hưởng, trong đó không có xã Yên Khương, huyện Lang Chánh. Do vậy, cán bộ, viên chức đang công tác tại xã Yên Khương không được hưởng chế độ phụ cấp đặc biệt này.
Như vậy, ngoài các chế
Theo quy định tại Khoản 3 Điều 4 Luật Cán bộ công chức năm 2008, bạn là công chức cấp xã với chức danh địa chính- xây dựng và được hưởng lương theo bằng cấp. Cũng theo quy định tại Khoản 1 Điều 3 Nghị định 92/2009/NĐ – CP thì bạn vẫn làm kiêm nhiệm chủ nhiệm hoặc phó chủ nhiệm HTX được. Theo Nghị định 92/2009 về phụ cấp kiêm nhiệm chức danh: Cán
ban hành trong thời gian sớm nhất, đáp ứng sự mong mỏi của cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội ĐBKK.
Hiện em có 1 người bạn, trong 1 lần đi siêu thị chung đã trộm cắp của siêu thị METRO Bình Dương 1 cái máy tính bảng hiệu samsung tri giá 2,408,000 đồng cất giấu trong 1 cái hộp bánh. Khi ra đến cổng thì bị lực lượng bảo vệ kiểm tra và thu giữ tang vật.Bên đội bảo vệ yêu cầu nộp phạt ngay tại siêu thị 20 triệu đồng nhưng bạn em không có nên bị
Tôi có xin nghỉ dưỡng sức (sau thai sản).xin hỏi bảo hiểm xã hội đã giải quyết thế nào. Có trừ lương ở trường những ngày tôi nghỉ dưỡng sức không?. Tôi nghỉ thai sản từ 17/11/2013 đến 17/05/2013. Nghỉ dưỡng sức 22/5 đến 28/5/2014 (tháng 5 tôi không có nhận lương tại trường)
1- Tôi có Thai đã 8 tháng. Tôi muốn nghỉ dưỡng sức trước khi sinh khoảng 30 ngày có được không?Thủ tục nghỉ như thế nào? Nếu như được nghỉ trước một tháng thì lương của tôi sẽ được nhận ở đâu? 2- Xin cho tôi được biết rõ chế độ hưởng thai sản ra sau(Từ tháng mấy đến tháng mấy?)và nhận như thế nào? bao nhiêu lần? ở đâu? hồ sơ thủ tục để nhận bảo
3
Từ 15% đến 30%
Tối đa 5 ngày
Mức hưởng một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.
Lưu ý, số ngày nghỉ dưỡng nói trên do người sử dụng lao động và Ban chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp nơi nào chưa
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục ở trường chuyên biệt, vùng đặc biệt khó khăn
11:40 | 08/09/2016
%20(1).jpg)
%20(1).jpg)
