trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 02 năm đến 07 năm:
.....
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 07 năm đến 15 năm:
a) Có tổ chức;
b) Phạm tội 02 lần trở lên;
c) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn;
d) Lợi dụng danh nghĩa cơ quan, tổ chức;
đ) Sử dụng người dưới 16 tuổi vào việc phạm tội;
e
Nghỉ trong giờ làm việc được quy định thế nào?
Liên quan đến quy định về nghỉ trong giờ làm việc, cho mình hỏi: Nghỉ trong giờ làm việc được quy định thế nào theo Bộ luật Lao động 2019? Mình cảm ơn nhiều.
Trả lời: Tại Điều 109 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về nghỉ trong giờ làm việc, như sau:
- Người lao động làm việc theo thời
: Làm thêm giờ trong trường hợp đặc biệt được hiểu thế nào theo Bộ luật Lao động 2019? Mình cảm ơn nhiều!
Trả lời: Làm thêm giờ trong trường hợp đặc biệt gồm những trường hợp quy định tại Điều 108 Bộ luật Lao động 2019 cụ thể:
Người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động làm thêm giờ vào bất kỳ ngày nào mà không bị giới hạn về số giờ làm
Thời hạn thanh toán tiền lương cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động
Khoản 1 Điều 48 Bộ luật lao động 2019, có quy định về trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động như sau:
Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của
sa thải như sau:
- Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy
1. Các trường hợp không được hưởng chế độ ốm đau
Người lao động có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nhưng sẽ không được giải quyết chế độ ốm đau nếu thuộc các trường hợp nào? Mong được hỗ trợ ạ.
Trả lời:
Theo quy định tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì người lao động được giải quyết chế độ ốm đau khi đáp ứng các điều kiện
1. Mắc bệnh ung thư được nghỉ chế độ ốm đau bao nhiêu ngày?
Người lao động của đơn vị tôi mắc bệnh ung thư máu. Vậy nhân viên được nghỉ hưởng chế độ ốm đau là bao nhiêu ngày vậy ạ?
Trả lời:
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì đối với người lao động đã tham gia bảo hiểm xã hội dưới 15 năm thì một năm người đó sẽ được nghỉ việc
lao động, quyền lợi khác theo hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể đã ký kết;
c) Khoản nợ phát sinh sau khi mở thủ tục phá sản nhằm mục đích phục hồi hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, hợp tác xã;
d) Nghĩa vụ tài chính đối với Nhà nước; khoản nợ không có bảo đảm phải trả cho chủ nợ trong danh sách chủ nợ; khoản nợ có bảo đảm chưa
Viên chức được nghỉ không lương tối đa mấy ngày?
Viên chức được nghỉ không lương tối đa mấy ngày? Em hiện là viên chức dạy tại trường cấp 2. Em muốn hỏi, theo quy định thì em được nghỉ không lương tối đa bao nhiêu ngày vậy ạ?
Trả lời:
Theo Điều 13 Luật Viên chức 2010 quy định về quyền của viên chức về nghỉ ngơi, cụ thể:
- Được
Doanh nghiệp kinh doanh bất động sản phải công khai thông tin về bất động sản không?
Theo quy định thì doanh nghiệp kinh doanh bất động sản phải công khai thông tin về bất động sản không ạ?
Trả lời:
Một trong những hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động kinh doanh bất động sản đó là không công khai hoặc công khai không đầy đủ, trung
được hưởng nhiều quyền lợi riêng mà lao động bình thường không có. Vậy có trường hợp nào viên chức đang mang thai có thể bị nghỉ việc không?
Trả lời:
Khoản 3 Điều 29 Luật Viên chức 2010 quy định:
Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập không được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức trong các trường hợp sau:
- Viên chức
Điểm a Khoản 1 và Khoản 2 Điều 30 Bộ luật lao động 2019 quy định về tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động như sau:
Các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động bao gồm:
- Trường hợp khác do hai bên thỏa thuận.
- Trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người lao động không được hưởng lương và quyền, lợi ích đã giao kết
thức xử lý khác đối với tài sản công;
c) Tình hình khai thác nguồn lực tài chính từ tài sản công;
d) Việc thực hiện công khai tài sản công.
4. Hình thức giám sát bao gồm:
a) Nghiên cứu, xem xét văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về quản lý, sử dụng tài sản công liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của Nhân dân để có
.
Các hành vi bị nghiêm cấm trong quản lý, sử dụng tài sản công
Điều 10 Luật này có quy định các hành vi bị nghiêm cấm trong quản lý, sử dụng tài sản công:
1. Lợi dụng, lạm dụng chức vụ, quyền hạn chiếm đoạt, chiếm giữ và sử dụng trái phép tài sản công.
2. Đầu tư xây dựng, mua sắm, giao, thuê, sử dụng tài sản công không đúng mục đích, chế độ
phần mềm từ xa ở trên.
2.4
Có chức năng cho phép phân quyền và cấp quyền tối thiểu truy cập, quản trị, sử dụng tài nguyên khác nhau của phần mềm HTT với người sử dụng/ nhóm người sử dụng có chức năng, yêu cầu nghiệp vụ khác nhau.
1. Có giao diện cho phép quản trị viên quản lý chính sách về phân quyền tài khoản theo
và công khai thông tin. Việc xác định giá trị quyền sử dụng đất vào giá trị doanh nghiệp cổ phần hóa phải thực hiện đúng quy định của pháp luật về đất đai, pháp luật về cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước, bảo đảm tính đúng giá trị quyền sử dụng đất vào giá trị doanh nghiệp cổ phần hóa, tính đúng, tính đủ tiền thuê đất của doanh nghiệp, tránh thất thu
của Hội đồng quản trị;
e) Quyết định tiền lương và lợi ích khác đối với người lao động trong công ty, kể cả người quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc;
g) Tuyển dụng lao động;
h) Kiến nghị phương án trả cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
i) Quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật, Điều lệ công
Các điều kiện cần đáp ứng để được phát hành hồ sơ mời thầu?
Ban biên tập cho tôi hỏi: Hồ sơ mời thầu chỉ được phát hành khi đáp ứng được các điều kiện gì? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Trả lời: Tại Khoản 1 Điều 7 Luật đấu thầu 2013 có quy định về các điều kiện cần
. Lợi dụng xuất cảnh, nhập cảnh để xâm phạm an ninh quốc gia, trật tự, an toàn xã hội của Việt Nam, quyền và lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức hoặc tính mạng, sức khỏe, quyền và lợi ích hợp pháp của cá nhân.
....
Theo đó, hành vi cho người khác mượn hộ chiếu là hành vi đã bị nghiêm cấm. Cho nên bạn không được phép cho người khác mượn hộ chiếu