Giám đốc công ty cổ phần có thể được bổ nhiệm từ thành viên Hội đồng quản trị không? Tiền lương Giám đốc công ty cổ phần được tính vào chi phí kinh doanh của công ty không?
Xin chào ban biên tập, công ty tôi mới chuyển đổi loại hình sang công ty cổ phần, bây giờ đã có các thanh viên Hội đồng quản trị rồi, giờ còn thiếu chức danh
Người sử dụng lao động có trách nhiệm lập và thực hiện biện pháp đảm bảo an toàn trong thi công xây dựng như thế nào? Trước khi và trong quá trình thi công xây dựng người sử dụng lao động phải căn cứ vào những điều gì để đảm bảo an toàn? Trong thi công xây dựng vùng nguy hiểm trên công trường và khu vực lân cận công trường là gì?
1. Có cần phải niêm yết nội quy tiếp người yêu cầu tại trụ sở văn phòng Thừa phát lại không?
Tại Khoản 2 Điều 18 Nghị định 15/2020/NĐ-CP quy định văn phòng Thừa phát lại có các nghĩa vụ sau đây:
a) Quản lý Thừa phát lại, thư ký nghiệp vụ của Văn phòng mình trong việc tuân thủ pháp luật và Quy tắc đạo đức nghề nghiệp Thừa phát lại;
b
phí lao động; phương án tăng thuế đối với giao dịch chứng khoán, bất động sản, báo cáo Ủy ban Thường vụ Quốc hội xem xét, quyết định.
9. Tăng cường thanh tra, kiểm tra, hướng dẫn nội bộ ngay từ đầu để không xảy ra sai sót, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và xử lý nghiêm các hành vi vi phạm, nhất là trong bối cảnh bố trí nguồn lực lớn trong khoảng
Bị đưa vào trường giáo dưỡng có được học văn hóa không? Có được tham gia học nghề tại trường giáo dưỡng không?
Con trai tôi, do tuần trước có hành vi đánh đâp bạn nên hiện đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc theo Quyết định của Toà án. và giờ tôi muốn biết là tại đây con tôi có được tiếp tục học
); chứng nhận hợp quy theo QCVN (nếu có quy chuẩn); kiểm định định kỳ theo quy định (nếu có);
c) Đối với vật tư, máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ phải được kiểm định an toàn theo quy định của pháp luật về ATVSLĐ;
d) Máy, thiết bị thi công phải thỏa mãn các quy định sau:
- Được thiết kế hợp lý, xét đến nguyên tắc ec-gô-nô-my (trong đó đặc
Người lao động được cho thuê lại có được giữ hợp đồng cho thuê lại lao động hay không? Nguyên tắc hoạt động cho thuê lại lao động như thế nào? Quyền và nghĩa vụ của người lao động thuê lại như thế nào?
Doanh nghiệp của tôi là bên thuê thuê lại lao động, chúng tôi thuê lại 50 lao động của một công ty khác. Xin hỏi khi ký kết hợp đồng cho
gian thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà được tính là thời gian làm việc theo quy định của pháp luật.
9. Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động.
10. Thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc nhưng sau đó được kết luận là không vi phạm hoặc không bị xử lý kỷ luật lao động
dụng lao động;
h) Kiến nghị phương án trả cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
i) Quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật, [Điều lệ công ty và nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị].
5. Hội đồng quản trị có thể miễn nhiệm Giám đốc (Tổng giám đốc) khi đa số thành viên Hội đồng quản trị có quyền biểu quyết dự họp tán thành
, thiết bị thi công;
e) Quy định về sử dụng hoặc thao tác đối với máy, thiết bị cầm tay;
g) Quy định về sử dụng, thao tác (xử lý) đối với các loại vật tư, vật liệu, cấu kiện, sản phẩm, chất, hóa chất trên công trường.
2.1.3.4 Người lao động trên công trường phải tuân thủ các quy định do người sử dụng lao động ban hành nêu tại 2
các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều này nếu đáp ứng đủ điều kiện đăng ký dự tuyển công chức quy định tại khoản 1 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức, không trong thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật quy định tại Điều 82 của Luật Cán bộ, công chức được sửa đổi, bổ sung tại khoản 17 Điều 1 Luật sửa
chất, mức độ của tội phạm mới được thực hiện thuộc trường hợp ít nghiêm trọng hoặc người phạm tội là đồng phạm có vai trò không đáng kể trong vụ án và có đủ các điều kiện khác thì cũng có thể cho hưởng án treo;
b) Đối với người bị kết án mà khi định tội đã sử dụng tình tiết “đã bị xử lý kỷ luật” hoặc “đã bị xử phạt vi phạm hành chính” hoặc “đã bị
Gia đình trước kia theo chế độ cũ thì phạm tội có được hưởng án treo không? Thời điểm bắt đầu tính thời gian thử thách của án treo là khi nào?
Chào anh/chị. Chồng của em phạm tội trộm cắp tài sản, sắp tới sẽ bị đưa ra xét xử, chồng em phạm tội cũng nhẹ nhưng mà ông nội của chồng em trước kia theo chế độ cũ, vậy thì chồng em có được
Đối tượng được cộng điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức gồm những ai? Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức được quy định như thế nào? Có kết quả trúng tuyển, hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng của viên chức như thế nào?
Bố tôi là người được trao huân chương kháng chiến chống mĩ cứu nước hạng ba được hưởng trợ cấp hàng tháng thì tôi tham
Đấu giá viên có thể thành lập nhiều doanh nghiệp đấu giá tài sản được không? Đấu giá viên có những quyền và nghĩa vụ nào? Đấu giá viên tham gia bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp thông qua cơ quan nào?
Xin chào ban biên tập, tôi là đấu giá viên thành lập một doanh nghiệp đấu giá, bây giờ muốn mở rộng phạm vi địa lý hoạt động thì có được
báo đó hoặc kể từ ngày bản án, quyết định của Tòa án có hiệu lực pháp luật tuyên nhà báo đó không có tội hoặc được miễn trách nhiệm hình sự thì cơ quan quản lý nhà nước về báo chí có trách nhiệm trả lại thẻ nhà báo;
- Bị cấp có thẩm quyền quyết định xử lý kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên hoặc bị khiển trách hai lần liên tục trong 02 năm theo
học bạ. Hiện tại em đang muốn học lại cấp 3 nhưng đã quá tuổi để được đăng ký vào THPT. Thì giờ em muốn hỏi là quá tuổi có thể xin học tiếp trung học không? Nhiệm vụ của học sinh tại trường trung học là gì?
Sinh viên có được tạm ngừng học khi đã đóng học phí tại trường đại học không? Nhiệm vụ của sinh viên khi tham gia học tập tại trường là gì?
Chào anh chị tư vấn viên. Chuyện là em có nộp học phí và hồ sơ vào trường đại học ở Thành phố Hồ Chí Minh nhưng sau khi em nộp được 1 tuần thì gia đình em xảy ra một số và em muốn tạm ngừng học để
quy định của pháp luật; không trả đủ tiền lương cho người lao động cho thời gian bị tạm đình chỉ công việc trong trường hợp người lao động không bị xử lý kỷ luật lao động theo một trong các mức sau đây:
a) Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động;
b) Từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với