Theo quy định tại Bộ luật lao động 2012 thì tranh chấp lao động cá nhân phải thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động trước khi yêu cầu tòa án giải quyết, trừ các tranh chấp lao động sau đây không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải:
- Về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc tranh chấp về trường hợp bị đơn phương chấm
về nhà) chỉ có hình ảnh chụp, cũng không có gì chứng minh chỉ là lời nói của trưởng an njnh: mang đồ ra khỏi công ty không khai báo là quy tội ăn cắp của công ty. Và hội đồng kỷ luật họp không hề có tôi tham gia. Đến ngày 14/2 đã có quyết định và 15/2 sa thải tôi, nếu tôi không ký sẽ gây khó dễ không trả lương và chốt sổ cho tôi. Tôi đã ký vào tờ
Cho hỏi em tên Phan Thị Thúy Hằng, số thuế 2865, làm việc tại Công ty cổ phần TNHH về giày da. Em làm năm 2001, ký hợp đồng tháng 3 năm 2005. Em nghĩ tháng 4 năm 2015, vậy em có được lãnh trợ cấp thôi việc không?
Điều 33 Luật Hôn nhân Gia đình 2014 quy định:
1. Tài sản chung của vợ chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra, thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh, hoa lợi, lợi tức phát sinh từ tài sản riêng và thu nhập hợp pháp khác trong thời kỳ hôn nhân, trừ trường hợp được quy định tại khoản 1 Điều 40 của Luật này; tài sản mà vợ chồng được
Là công chức làm việc trong một cơ quan hành chính nhà nước, lương chỉ đủ sống. Nhưng tại vùng quê tôi những người đi xuất khẩu lao động kinh tế gia đình lại ổn định hơn. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi nếu tôi nghỉ việc đi xuất khẩu lao động có bị khai trừ ra khỏi đảng không?
Tôi được biết năm 2017 Ban Chấp hành Trung ương đảng đã ban hành quy định về xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm. Rải rác trong quy định có quy định về các hành vi vi phạm của đảng viên có thể bị khai trừ ra khỏi đảng. Vậy Ban biên tập có thể tổng hợp giúp tôi đó là các hành vi nào không?
Tôi và chồng ly thân được gần 01 năm, tuy nhiên chồng vẫn thường xuyên ăn chơi, không chăm lo cho gia đình, tôi muốn ly hôn nhưng anh không đồng ý, chúng tôi có con chung 08 tuổi. Nên tôi định mình đơn phương ly hôn, thế cho tôi hỏi tôi phải đóng mức án phí bao nhiêu?
đơn khiếu nại đến Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi người sử dụng lao động đặt trụ sở chính để được giải quyết theo thẩm quyền.
- Trường hợp khởi kiện, thực hiện theo quy định tại Bộ luật lao động 2012 như sau:
Tranh chấp lao động cá nhân phải thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động trước khi yêu cầu tòa án
Doanh nghiệp chúng tôi có giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, tuy nhiên hiện có xảy ra một số vấn đề, đang có tranh chấp nên trong thời gian giải quyết tranh chấp. Theo như tôi tham khảo ý kiến thì bảo là trong thời gian này không được cho thuê lại lao động. Tôi vẫn chưa rõ lắm về các trường hợp này nên ban
được chia theo thỏa thuận, nếu không thỏa thuận được thì chia đôi nhưng dựa vào hoàn cảnh của gia đình vợ, chồng, công sức đóng góp, bảo vệ lợi ích của mỗi bên trong sản xuất kinh doanh và nghề nghiệp để các bên có điều kiện tiếp tục lao động tạo thu nhập,....
Trong trường hợp một bên vợ hoặc chồng trong vụ án ly hôn cho rằng tài sản hai bên vợ
này công ty sa thải bạn không có căn cứ và trái với quy định của pháp luật, xâm phạm trực tiếp tới quyền và lợi ích của bạn.
Thứ hai, có thể kiện thẳng công ty ra tòa không hay phải hòa giải với công ty trước?
Theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 201 Bộ luật lao động 2012 thì:
1. Tranh chấp lao động cá nhân phải thông qua thủ tục hòa giải
Bố tôi năm nay đã 62 tuổi, sức khỏe vẫn còn minh mẫn, vẫn còn khỏe, giữa bố và cô tôi có tranh chấp đất mấy năm nay, gửi đơn đến xã và nhiều lần hòa giải nhưng không thành nay đơn được chuyển lên Tòa án huyện, bố tôi là người trực tiếp khởi kiện, thế cho tôi hỏi với trường hợp bố tôi đã già thì có được miễn, giảm án
thuộc Trung ương.
Trường hợp có quan hệ gia đình là ông, bà nội, ngoại, cha, mẹ, vợ, chồng, con và anh, chị, em ruột, cô, dì, chú, bác, cậu ruột, cháu ruột chuyển đến ở với nhau; người chưa thành niên không còn cha, mẹ hoặc còn cha, mẹ nhưng cha, mẹ không có khả năng nuôi dưỡng, người khuyết tật mất khả năng lao động, người bị bệnh tâm thần hoặc
Ban biên tập có thể cho tôi biết là khi đi khởi kiện thì người khởi kiện phải nộp bao nhiêu tiền không? Có thể cho tôi biết thông tin cụ thể từng trường hợp giúp tôi được không? Chân thành cảm ơn rất nhiều
Tôi có vấn đề muốn hỏi ý kiến tư vấn của ban biên tập như sau: Khi nhân viên nghỉ việc thì việc chuyển quyền sở hữu do TCPH mua lại cổ phiếu ưu đãi hoặc thu hồi cổ phiếu của cán bộ, nhân viên khi chấm dứt hợp đồng làm cổ phiếu quỹ/cổ phiếu thưởng cho cán bộ, nhân viên được thực hiện như thế nào ạ? Cảm ơn Ban biên
Tôi đang có đôi chút thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Ai phải chịu phí trọng tại khi giải quyết tranh chấp bằng Trọng tài thương mại? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Tôi xin chân thành cảm ơn!
Với mục đích nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước, Ban chấp hành trung ương đã đưa ra quan điểm chỉ đạo như thế nào để tiếp tục cơ cấu lại, đổi mới doanh nghiệp Nhà nước? Mong Ban tư vấn hỗ trợ.
nước. Hoàn thiện tiêu chí cổ đông lớn, cổ đông chiến lược có đủ năng lực tài chính, công nghệ và quản trị để cơ cấu lại và phát triển doanh nghiệp.
- Giải quyết tốt việc sắp xếp, bố trí, sử dụng cán bộ; đào tạo, chuyển đổi nghề và xử lý lao động dôi dư. Bảo đảm đầy đủ quyền lợi chính đáng, hợp pháp của người lao động, đặc biệt là lao động dôi dư để
Đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống quản trị và nâng cao năng lực, phẩm chất của đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp nhà nước được quy định như thế nào? Ban biên tập hỗ trợ giúp.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
