Bên em có nhân sự nghỉ thai sản đến hết tháng 12, nhưng 30/11 là lao động này hết hạn hợp đồng lao động 2 năm với công ty em. Đối với trường hợp này thì công ty em có phải ký tiếp hợp đồng mới với lao động này không?
Bên em có nhân sự nghỉ thai sản đến hết tháng 12, nhưng 30/11 là lao động này hết hạn hợp đồng lao động 2 năm với công ty em. Đối với trường hợp này thì công ty em có phải ký tiếp hợp đồng mới với lao động này không?
Dạ, em có ký kết hợp đồng lao động với công ty xuất nhập khẩu hải sản. Hợp đồng và nội dung thỏa thuận không vi phạm pháp luật, nhưng em muốn sửa lại một số nội dung khác trước đây, em có báo cho công ty rồi nhưng họ không đồng ý, bây giờ em phải làm sao, có được đơn phương chấm dứt hợp đồng không báo trước được không?
Dạ, hiện tại công ty tôi có một nhân viên tuần vừa rồi có nghỉ phép 2 ngày, tôi cũng đã xác nhận nhưng 3 ngày sau đó vẫn không đến công ty. Như vậy theo luật tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng không?
Dạ, em muốn hỏi, công ty em đang làm họ chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật với em, hiện tại em đang làm thủ tục để khiếu nại. Trong trường hợp họ chấm dứt hợp đồng trái pháp luật mà em cũng không muốn làm nữa thì có được trả trợ cấp thôi việc không?
Tôi đóng bảo hiểm được 15 năm và tôi nghỉ việc được 4 tháng. Sau đó có đi làm ở công ty khác (không qua thử việc) được 1 tháng thì tôi xin nghỉ (hợp đồng 12 tháng), trong tháng này tôi vẫn được đóng bảo hiểm. Vậy giờ tôi nghỉ việc có đăng ký lãnh bảo hiểm thất nghiệp được không?
Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên đương nhiên được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Xin được hỏi, theo quy định mới nhất thì ủy nhiệm lập hóa đơn điện tử phải thực hiện nguyên tắc nào?
Tôi được biết cơ quan BHXH mới hướng dẫn nhứng trường hợp có đóng BHXH nhưng chưa được nhận hỗ trợ theo Nghị quyết 116. Vậy cho hỏi đó là những trường hợp nào ạ?
Liên quan đến quy định về hoán đơn điện tử, cho hỏi: Nguyên tắc ủy nhiệm lập hóa đơn điện tử theo quy định mới là như thế nào?
Cho em hỏi, công ty em thực hiện "3 tại chỗ" nhưng có nhiều ca nhiễm Covid-19 nên em nghỉ ngang bỏ về quê từ tháng 8. Em có đóng BHTN được 3 năm chưa hưởng TCTN lần nào. Vậy em có được nhận hỗ trợ từ Quỹ BHTN không ạ?
Tôi muốn hỏi, đối với phòng công chứng là đơn vị sự nghiệp công lập thì liệu có được giải thể không?
Cho tôi hỏi, hiện tại tôi đang làm việc ở đơn vị sự nghiệp công, là viên chức, có 01 năm bị xếp loại chất lượng không hoàn thành nhiệm vụ. Vì vậy, tôi muốn biết, trường hợp của mình có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng không?
Tôi muốn hỏi, đối với đơn vị sự nghiệp công khi chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức tham nhũng thì có phải báo trước cho viên chức đó biết trước bao nhiêu ngày không?
Kính chào các anh chị tư vấn pháp luật. Em muốn hỏi là, tuần trước bên em có đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không đúng với quy định pháp luật. Bên em cũng liên hệ nhân viên đi làm lại nhưng bạn ấy không đi. Bây giờ chỗ em có cần phải trả trợ cấp thôi việc không?
Thưa luật sư. Em làm công nhân của công ty may mặc, ở Bình Dương, hợp đồng 2 năm. Tuy nhiên, vừa rồi thì công ty đã chấm dứt hợp đồng với em một cách đơn phương và chỉ hỗ trợ tiền xe về quê. Em muốn hỏi, trường hợp này có thể kiện thẳng ra Tòa án được không?
Nhờ hỗ trợ quy định về Tiêu chuẩn quốc gia về sản phẩm màn tuyn đơn dân quân thường trực (trang phục Dân quân tự vệ). Xin cảm ơn.
Công ty có một lao động nữ ký HĐLĐ không xác định thời hạn sắp nghỉ hưu (đủ tuổi nghỉ hưu) thì có cần báo trước cho họ biết để chấm dứt hợp đồng lao động không?