thành lập, sử dụng và quản lý các quỹ của Cty theo quy định của pháp luật và phù hợp với đặc thù của ngành, lĩnh vực kinh doanh chính; Quản lý và sử dụng các tài sản, nguồn lực khác được Nhà nước giao để kinh doanh theo nguyên tắc có hiệu quả, bảo toàn và phát triển vốn; Được phép huy động vốn theo quy định của pháp luật để phục vụ cho hoạt động kinh
hưởng phụ cấp thu hút theo quy định tại Nghị định 19/2013/NĐ-CP của Chính phủ. Xin được hỏi, trường hợp của chúng tôi có được tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút nữa hay không? – Nguyễn Thanh Tú (nguyenthanhtu...@gmail.com).
Tôi vừa thi đỗ viên chức vào làm nhân viên văn thư của một trường mầm non công lập thuộc vùng đặc biệt khó khăn của tỉnh Yên Bái. Hiện tôi vẫn đang trong thời gian thử việc và được hưởng 85% lương. Vậy trường hợp của tôi có được hưởng trợ cấp lần đầu và phụ cấp thu hút hay không? – Nguyễn Thảo Bình (thaobinh***@gmail.com).
GD&TĐ - Chúng tôi là giáo viên trường công lập thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Hiện chúng tôi đang được hưởng phụ cấp khu vực là 0,2. Vì chúng tôi được hưởng phụ cấp này nên không được hưởng phụ cấp thu hút 70% theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP nữa. Xin hỏi điều đó có đúng không? - Nguyễn Vĩnh Tường (tỉnh Lào Cai).
Căn cứ pháp lý: Công ước về luật biển năm 1982
Tòa án quốc tế về luật biển là cơ quan giải quyết tranh chấp theo Công ước của Liên hợp quốc về luật biển năm 1982. Thành phần của Tòa án quốc tế về Luật biển gồm 21 thành viên có nhiệm kì 9 năm (có quyền tái cử). Quyết định của tòa án có tính chất chung thẩm, các bên tranh chấp phải có nghĩa vụ
Tôi là giáo viên hiện đang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn ở Quan Hóa (Thanh Hóa). Tôi công tác từ năm 2002 đến nay và đã hưởng 5 năm phụ cấp thu hút. Vậy tôi có tiếp tục được hưởng? Đồng nghiệp của tôi sinh ra tại thị trấn Quan Hóa. Từ năm 2005 đến nay đồng chí ấy vẫn công tác tại vùng KT-XH đặc biệt khó khăn thì
Tòa án nhân quyền Châu Âu là cơ quan tài phán quốc tế được thành lập trên cơ sở Công ước nhân quyền Châu Âu năm 1950, có chức năng chính là giải quyết tranh chấp giữa các quốc gia thành viên hoặc các khiếu kiện của công dân các quốc gia thành viên về việc vi phạm các quy định của Công ước nhân quyền Châu Âu.
Thành Luân: Tháng 9/2002, ông Luân là giáo viên trường THCS Tràng Sơn, xã Tràng Sơn. Tháng 10/2008, ông Luân được chuyển về trường THCS Hữu Lễ, đã hưởng phụ cấp thu hút đủ 5 năm (đến tháng 8/2013). - Bà La Thị Thoa: Từ tháng 9/1979 đến tháng 8/1981, bà Thoa là giáo viên trường PTCS Hữu Liên, xã Hữu Liên, huyện Chi Lăng. Từ tháng 9/1981 đến tháng 8
Kính chào quý anh, chị trong sở. Em có một câu hỏi rất mong được giải đáp ạ Năm 2008 Em tốt nghiệp ĐH Kiến trúc khoa Kế toán xếp loại Giỏi. Em ra trường và xin làm việc tại Đà Nẵng thì tất cả các Công ty đều nói không nhận sinh viên trường này. Đến năm 2015 em thi và học xong Thạc sĩ tại Đại học Đà Nẵng, Em rất có nguyện vọng được làm việc và
Sở nội vụ thành phố có ban hành thông báo số 1212/TB-SNV về việc dừng hỗ trợ hàng tháng đối với cán bộ diện thu hút và thực hiện chi trả 1 lần tiền hỗ trợ hàng tháng. Em được nhận công tác về UBND huyện Hòa Vang từ tháng 1/2014 theo chính sách thu hút nguồn nhân lực Tính đến tháng 5/2015, em đã nhận hỗ trợ hàng tháng được 17 tháng. Như vậy theo
Tôi có cháu trai tốt nghiệp loại giỏi Học viện ngoại giao Hà Nội, tiếng Anh IELTS 7.0. Nếu cháu xin về Đà Nẵng làm việc có thuộc chính sách thu hút nhân lực của thành phố không?Nếu được cháu phải làm các thủ tục gì?
quản lý;
- Quyết định số 13/2015/QĐ-UBND ngày 18 tháng 5 năm 2015 của UBND thành phố Đà Nẵng ban hành Quy định phân cấp về quản lý tổ chức bộ máy, số lượng người làm việc, vị trí việc làm, viên chức và người lao động trong các đơn vị sự nghiệp thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng quản lý.
(02 văn bản này đã được đăng tải trên website
Tôi đã tốt nghiệp Học viện hành chính quốc gia TP.HCM năm 2011 chuyên ngành HÀNH CHÍNH HỌC. Được biết tại Đà Nẵng từ năm 2010 có chính sách thu hút nhân tài dành cho ngành Hành chính. Cho tôi được hỏi với chuyên nganh như tôi thì hiện nay tại Đà Nẵng còn chính sách thu hút nữa hay không. Tôi xin chân thành cảm ơn!
/2004, ông (bà) là hợp đồng lao động được điều chỉnh bởi Bộ Luật lao động. Việc thỏa thuận về mức lương trong thời gian làm việc cho đơn vị do người sử dụng lao động thỏa thuận với người lao động theo quy định của Bộ Luật Lao động. Đến tháng 01/2015, ông (bà) được xét trúng tuyển vào biên chế, ông (bà) là viên chức được điều chỉnh bởi Luật Viên chức và các
"nhận hỗ trợ theo Quyết định số 5870/QĐ-UBND ngày 06/8/2010 của UBND thành phố Đà Nẵng và được hưởng các quyền lợi, chính sách khác theo quy định". Tuy nhiên, tính đến thời điểm hiện tại, em chỉ mới nhận được 15 triệu. Quý sở cho em hỏi, khi nào em mới nhận được số tiền hỗ trợ còn lại. Em đã gửi thắc mắc rất nhiều lần nhưng vẫn chưa được trả lời. Mong
em là đối tượng thuộc Chính sách thu hút nguồn nhân lực của Thành phố Đà Nẵng, cho em hỏi là nếu chuyên ngành của em (Cử nhân tiếng Trung) không thuộc Yêu cầu về ngành nghề thu hút của thành phố thì em có thể ứng tuyển vào các vị trí khác như là làm công chức ở phường không ạ? Mong nhận được sự hồi đáp của quý Sở. Em xin chân thành cảm ơn!
sinh viên thu hút theo quyết định 17 sau khi hưởng hết 5 năm 1tr đồng thì lương trở lại như cũ, cũng không thấy đề bạt, cân nhắc như đối tượng đề án 89, khiến cho chúng e cảm thấy bị bỏ quên, mờ nhạt, không phát huy được năng lực của mình, xin hỏi sở nội vụ liệu có hướng mở tích cực hơn cho sinh viên thu hút 17 k ạ
Tôi được biên chế giảng dạy trường cấp 3 vào năm 2011 và được hưởng chế độ thu hút của thành phố. Đầu năm 2014 đến nay chúng tôi chưa hưởng lai chế độ này . Vâyj xin quý cấp cho tôi hỏi là khi nào sẽ được hưởng ? Mog nhận được câu trả lời sớm từ quý cấp. Xin chân thành cảm ơn
Mong quy cấp giải đáp câu hỏi sau: Tôi được biên chế giảng dạy trường cấp 3 vào năm 2011 và được hưởng chế độ thu hút của thành phố. Đầu năm 2014 đến nay chúng tôi chưa hưởng lai chế độ này . Vâyj xin quý cấp cho tôi hỏi là khi nào sẽ được hưởng ? Mog nhận được câu trả lời sớm từ quý cấp. Xin chân thành cảm ơn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
