quan thuộc hệ thống tổ chức của Đảng Lao động Việt Nam, Đảng Cộng sản Việt Nam; chính quyền, các đoàn thể chính trị, các cơ quan, xí nghiệp, trường học, lực lượng vũ trang của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
- Đối với một số chức danh chủ chốt của Đảng, chính quyền cơ sở ở xã, phường, thị trấn (sau 7-1954 ở miền Bắc và sau 4-1975 ở miền
dựng đội ngũ cán bộ làm trong các cơ quan từ giai đoạn hiện nay đến năm 2020? Văn bản pháp luật nào quy định về vấn đề này? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!
Khoản 3 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội nhưng người lao động và người sử dụng lao động phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế;
c) Trường hợp người cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng, người mẹ nhờ mang thai hộ, người cha nhờ mang thai hộ hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng hưởng chế độ thai sản mà không nghỉ việc thì người lao động và người sử dụng lao
Hồ sơ vay vốn đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được pháp luật quy định như thế nào? Xin chaò Ban biên tập, tôi là Minh Thắng hiện đang là một giáo viên giảng dạy tại một trung tâm xuất khẩu lao động, có một thắc mắc tôi muốn hỏi Ban biên tập Thư Ký Luật như sau. Hồ sơ vay vốn đối với người lao động đi làm việc ở
:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ, người mẹ nhờ mang thai hộ và người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi được quy định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội, được hướng dẫn cụ thể như sau:
1. Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau
:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ, người mẹ nhờ mang thai hộ và người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi được quy định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội, được hướng dẫn cụ thể như sau:
1. Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau
:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ, người mẹ nhờ mang thai hộ và người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi được quy định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội, được hướng dẫn cụ thể như sau:
1. Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau
xã hội thì ngoài chế độ thai sản đối với thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước khi sinh, lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ quy định tại Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội tính từ thời điểm thai chết lưu.
Ví dụ 19: Đồng chí Đại úy Hoàng Thị Phương, có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 12 tháng trở lên, mang thai đến tháng
xã hội thì ngoài chế độ thai sản đối với thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước khi sinh, lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ quy định tại Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội tính từ thời điểm thai chết lưu.
Ví dụ 19: Đồng chí Đại úy Hoàng Thị Phương, có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 12 tháng trở lên, mang thai đến tháng
Khoản 3 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội nhưng người lao động và người sử dụng lao động phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế;
c) Trường hợp người cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng, người mẹ nhờ mang thai hộ, người cha nhờ mang thai hộ hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng hưởng chế độ thai sản mà không nghỉ việc thì người lao động và người sử dụng lao
giảng dạy chương trình giáo dục quốc phòng và an ninh trong trường trung cấp, cao đẳng sư phạm được pháp luật quy định như thế nào? Văn bản pháp luật nào quy định về vấn đề này như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn! (0978******)
Thời gian phục hồi sức khỏe sau thai sản đối với nữ quân nhân là bao lâu? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Khánh Ly, sống tại Hà Nội. Hiện nay tôi là quân nhân, công tác tại Hà Nội. Tôi đang tìm hiểu về thời gian phục hồi sức khỏe sau thai sản đối với nữ quân nhân. Nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi
Thời gian phục hồi sức khỏe sau thai sản đối với người làm công tác cơ yếu là bao lâu? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Khánh My, sống tại Hà Nội. Hiện nay tôi là người làm công tác cơ yếu, công tác tại Hà Nội. Tôi đang tìm hiểu về thời gian phục hồi sức khỏe sau thai sản đối với người làm công tác cơ yếu. Nhờ Ban biên tập giải đáp
Dịch vụ công trực tuyến của Bảo hiểm xã hội Việt Nam là gì? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang sinh sống và làm việc tại Đà Nẵng trong lĩnh vực đánh bắt thủy hải sản. Gần đây đọc báo tôi có thấy một số bài viết đề cập đến hoạt động của Cổng Thông tin điện tử Bảo hiểm xã hội Việt Nam trong đó có nội dung về các dịch vụ công trực
tại Khoản 1 Điều 65 Luật Du lịch 2017. Cụ thể bao gồm:
a) Tham gia tổ chức xã hội - nghề nghiệp về hướng dẫn du lịch;
b) Nhận tiền lương và khoản thù lao khác theo hợp đồng;
c) Tham gia các khóa bồi dưỡng kiến thức, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng hành nghề hướng dẫn du lịch;
d) Trong trường hợp khẩn cấp hoặc bất khả kháng, được quyền thay
du lịch có các quyền:
- Tham gia tổ chức xã hội - nghề nghiệp về hướng dẫn du lịch;
- Nhận tiền lương và khoản thù lao khác theo hợp đồng;
- Tham gia các khóa bồi dưỡng kiến thức, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng hành nghề hướng dẫn du lịch;
- Trong trường hợp khẩn cấp hoặc bất khả kháng, được quyền thay đổi chương trình du lịch, điều
em như sau. Nội dung các phương pháp khắc phục những yếu kém trong từng khâu của công tác cán bộ từ nay đến 2020 được quy định như thế nào?Văn bản pháp luật nào quy định về vấn đề này? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!
5. Sổ xổ kiến thiết
6. Thuốc lá điếu, xì gà
7. Hoạt động dự trữ, quốc gia
8. Tiền
9. Tem bưu chính Việt Nam
10. Pháo hoa và các dịch vụ liên quan đến pháo hoa
11. Hệ thống điện quốc gia; Thủy điện đa mục tiêu và điện hạt nhân có ý nghĩa đặc biệt quan trọng về kinh tế, xã hội
12. Dịch vụ công ích, bảo đảm an toàn hàng hải
13
Trách nhiệm của cơ quan nhà nước về văn hóa, thể thao và du lịch trong bảo vệ bí mật nhà nước, bảo đảm an toàn thông tin mạng trong ngành Văn hóa, Thể thao được pháp luật quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là một kỹ sư công nghệ thông tin, vì yêu cầu công việc nên tôi có một thắc mắc muốn hỏi Ban biên tập Thư Ký Luật
Hỏi: Công ty A chuyên sản xuất xi măng nên có một lượng lao động bị mắc bệnh nghề nghiệp là phổi silic. Đối với những trường hợp này, công ty A phải có trách nhiệm gì?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
